スペイン企業の取締役で年収が1'000'000ユーロ(100万ユーロ)以上の取締役は56人に。

EL PAIS

スペイン企業の取締役で年収が1'000'000ユーロ(100万ユーロ)以上の取締役は56人に。

Los socios del club del millón de euros

Los ejecutivos españoles de empresas cotizadas mejor pagados en 2013 fueron Pablo Isla (Inditex), Ignacio Sánchez Galán (Iberdrola) y César Alierta (Telefónica)

GRÁFICO El club de los ‘milloneuristas’
David Fernández Madrid 21 MAR 2014 - 00:00 CET



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The club of million euros


The best Spanish executives listed companies paid in 2013 were Pablo Isla (Inditex), Ignacio Sánchez Galán (Iberdrola) and Cesar Alierta (Telefónica)

CHART The Breakfast Club 'milloneuristas'

David Fernández Madrid 21 MAR 2014 - 00:00 CET

They are continuous galactic market. In the groups listed there are at least 56 directors with a total - salary pay more contributions to their pension - more than one million euros. This exclusive club , which takes into account the payroll for the year 2013 will probably have some other more partner when all companies submit to the National Securities Market Commission ( CNMV ) the annual remuneration report , but the data recorded so far and allow make a fairly accurate portrait of its members.
This year , for the first time , companies must submit to the supervisor a homogeneous stock paper and more detailed than in previous years on the remuneration of the members of the board . This practice, which approximates Spain to countries with better corporate governance practices , will allow millions of shareholders of these companies have more information when judging whether the salary of managers is in line with the generation of value provide .




The best paid executive in Spain in 2013 was Pablo Isla Inditex president received 7.9 million euros in salary and pension. This amount is less than the 9.4 million he earned in 2012 because then accrued 1.33 million long-term incentive . The second position is for the president of Iberdrola. Ignacio Sánchez Galán received a compensation of 7.4 million (previous year: 9.2 million won 1.6 million to add to your retirement plan ) . Closes the podium of the highest paid César Alierta . The chief executive of Telefónica 7.3 million in salary and pension pocketed .
At the top of the pay scale continuous - market salaries over five million - contained Javier Marín ( Banco Santander) with 6.35 million ; Willie Walsh ( IAG) with 6.05 million ; Antonio Brufau (Repsol ), with 5.4 million ; Rafael del Pino and Iñigo Meirás (Ferrovial ) with 5.3 million each , and Francisco González ( BBVA) with 5.1 million. The salaries of the presidents of ACS- Florentino Perez and Jose Manuel Acciona - Entrecanales - are still not public, but considering they perceived remuneration in 2012 were likely to be at the top of the salary scale .
Companies that have more members in the club of million euros are Banco Santander (five executives) and Telefónica (four) . The bank also provides its managing director , Ana Patricia Botin ( 4.8 million) , Matthias R. Inciarte ( 4.7 million ), Juan R. Inciarte ( 3.4 million) and Emilio Botin (3.05 million ) . For its part, Telefónica has , besides its president, José María Álvarez -Pallete ( 4.23 million ), Santiago Fernandez Valbuena ( 2.9 million) and Eva Castillo ( 2.1 million) .

Counselors Dow gained 8 % less; senior managers 4.5% more
In the Bag gotta pay also include directors of groups that are not in the Ibex 35. Notable cases the president and CEO of Abengoa , Felipe Benjumea and Manuel Sánchez Ortega, with a salary of 4.4 million each. Another example is Fernando Azaola president Elecnor, whose remuneration was 3 million .
In 2013 the board of directors of the Ibex 35 received a combined total of 239.7 million , 8.6% less , due to heavy compensations were paid in 2012. Meanwhile , top managers earned $ 345 million , up 4.5% . On average , members of senior management were selective remunerated with 812 533 euros. This means that many of these professionals would fit into the club of million ( the report does not require compensation wages are published individually ) . On average , senior managers of Santander won four million, two million of Telefónica , while Ferrovial received 1.47 million , while Repsol 1.43 million and 1.37 million BBVA .

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百万ユーロのクラブ


上場企業は2013年に支払われた最高のスペインの幹部は、パブロ·イスラ（インディテックス）、イグナシオ·サンチェス·ガラン（イベルドローラ）とセザールAlierta（テレフォニカ）だった

ブレックファスト·クラブ」milloneuristasを'チャート

デビッド·フェルナンデスマドリード21 MAR 2014 - 00:00 CET

 

彼らは継続的な銀河の市場である。グループで年金 - 複数の百万ユーロ以上の貢献を支払う総給与が、少なくとも56の取締役があるリストされている。考慮に2013年の給与を受け取り、この排他的なクラブは、おそらくこれまでのところ、すべての企業が国内証券市場委員会（ CNMV ）の年次報酬報告書を提出しますが、データが記録されたときに他のいくつかのより多くのパートナーを持ってできるようになりますメンバーのかなり正確な肖像画を作る。
今年、初めて、企業がスーパーバイザー均質株式紙や会の構成員の報酬に関する例年よりも詳細に提出しなければなりません。よりよいコーポレート·ガバナンスの国にスペインに近似し、この実施は、管理職の給与は値の生成に沿ったものであるかどうかを判定した場合に、これらの企業の株主数百万のより多くの情報を持ってできるようになります提供する。




2013年にスペインで最高の有給役員はパブロ·イスラインディテックス社長は給与や年金に790万ユーロを受け取った。この金額は、その後133万長期的なインセンティブを計上ので、彼が2012年に獲得した940万未満です。第2の位置はイベルドローラの社長です。イグナシオ·サンチェス·ガランは（前年度： 920万は、あなたの退職金制度に追加する160万ウォン） 740万の補償金を受け取った。最高給セザールAliertaの表彰台を閉じます。給与や年金におけるテレフォニカ730万の最高経営責任者（CEO）は、ポケットに。
アントニオBrufau （レプソル）と、 605万とウィリー·ウォルシュ（ IAG） ; 635万と500万完結型のハビエル·マリン（サンタンデール銀行）以上の賃金連続市場給与の上部にある540万; 510万と530万それぞれにラファエル·デル·ピノとイニゴMeirás （ Ferrovial ） 、フランシスコ·ゴンサレス（ BBVA ） 。 ACS-フロレンティーノ·ペレスとホセ·マヌエルの社長の給与、まだpublicでないアクシオナ- Entrecanales - ですが、彼らは2012年に報酬を感知考慮すると、給与スケールの一番上にある可能性が高いでした。
百万ユーロのクラブで複数のメンバーを持っている企業は、バンコ·サンタンデール（ 5幹部）とテレフォニカ（ 4 ）である。銀行はまた、マネージングディレクター、アナパトリシア·ボティン（4.8万円） 、マティアス· R· Inciarte （4.7万円） 、フアンR. Inciarte （ 340万）とエミリオ·ボティン（を提供して3.05万円） 。その一部については、テレフォニカはその社長、ホセ·マリア·アルバレス·パレット（ 423万） 、サンティアゴ·フェルナンデスバルブエナ（ 290万）とエヴァカスティージョ（ 210万）の他に、持っています。

カウンセラーダウは少ない8％を獲得し、上級管理職は4.5％以上
バッグの中にお奨めの支払いもアイベックス35に含まれていないグループの役員が含まれています。注目すべき例440万それぞれの給与アベンゴア、フェリペBenjumeaとマヌエル·サンチェス·オルテガの社長兼最高経営責任者（CEO） 、 。別の例では、報酬300万たフェルナンドAzaola社長Elecnorです。
重い補償に2012年に支払われたため、2013年にアイベックス35の取締役会は、 8.6％未満、 2.397億の選択肢が全部で受け取った。一方、経営トップは4.5％増、 3.45億ドルを稼いだ。平均では、上級管理職のメンバーは812 533ユーロで報酬選択的であった。これは、これらの専門家の多くは、人のクラブ（報告書は、補償賃金を個別に公開されている必要はありません）に収まることを意味します。 Ferrovialはレプソル143万と137万BBVAながら、 147万を受けながら、平均すると、サンタンデールの上級管理職は、テレフォニカの200万を400万を獲得した。

 

Le club de millions d'euros


Les meilleurs dirigeants espagnols sociétés cotées payés en 2013 ont été Pablo Isla (Inditex), Ignacio Sánchez Galán (Iberdrola) et Cesar Alierta (Telefónica)

GRAPHIQUE Le Breakfast Club »milloneuristas '

David Fernández Madrid 21 MAR 2014 - 00:00 CET

Ils sont le marché continue galactique . Dans les groupes répertoriés il ya au moins 56 administrateurs avec un total salarial payer plus de contributions à leurs pension - plus d'un million d'euros. Ce club exclusif , qui tient compte de la masse salariale pour l'année 2013 sera probablement une autre plus partenaire quand toutes les entreprises soumettent à la Commission nationale du marché des valeurs ( CNMV ), le rapport annuel de la rémunération , mais les données enregistrées jusqu'ici et permettre faire un portrait assez précis de ses membres .
Cette année , pour la première fois , les entreprises doivent présenter au superviseur un stock de papier homogène et plus détaillée que les années précédentes sur la rémunération des membres du conseil . Cette pratique , qui se rapproche de l'Espagne aux pays ayant de meilleures pratiques de gouvernance d'entreprise , permettra à des millions d'actionnaires de ces sociétés ont plus d'informations lorsque l'on juge si le salaire des cadres est en ligne avec la création de valeur fournir .




L'exécutif le mieux payé en Espagne en 2013 était président Pablo Isla Inditex reçu 7,9 millions d'euros en salaire et pension . Ce montant est inférieur au 9,4 millions qu'il a gagné en 2012 , car alors courus 1,33 million intéressement à long terme . La deuxième position est pour le président d'Iberdrola . Ignacio Sánchez Galán a reçu une indemnité de 7,4 millions d'euros ( année précédente : ₩ 9,200,000 1,6 million à ajouter à votre régime de retraite ) . Ferme le podium du César Alierta le mieux payé . Le directeur général de Telefónica 7,3 millions en salaire et pension empoché .
Au sommet de l'échelle salariale des salaires continue du marché plus de cinq millions de contenus Javier Marín ( Banco Santander) avec 6,35 millions ; Willie Walsh (IAG ) avec 6,05 millions ; Antonio Brufau ( Repsol ), avec 5,4 millions ; Rafael del Pino et Iñigo Meirás ( Ferrovial ) avec 5,3 millions chacun , et Francisco González ( BBVA ) avec 5,1 millions . Les salaires des présidents de ACS- Florentino Perez, et José Manuel Acciona - Entrecanales - ne sont pas encore publique , mais étant donné qu'ils perçoivent une rémunération en 2012 étaient susceptibles d' être au sommet de l'échelle salariale .
Les entreprises qui ont plus de membres dans le club des millions d'euros sont Banco Santander ( cinq cadres ) et Telefónica ( quatre ) . La banque fournit également son directeur général , Ana Patricia Botin ( 4,8 millions ) , Matthias R. Inciarte ( 4,7 millions ) , Juan R. Inciarte ( 3,4 millions ) et Emilio Botin (3,05 millions ) . Pour sa part , Telefónica a , outre son président , José María Álvarez- Pallete ( 4,23 millions ) , Santiago Fernandez Valbuena ( 2,9 millions ) et Eva Castillo ( 2,1 millions ) .

Conseillers Dow a gagné 8% de moins ; cadres supérieurs de 4,5% plus
Dans le sac de payer dois inclure également administrateurs de groupes qui ne sont pas dans l'Ibex 35 . Cas notables du président et chef de la direction d'Abengoa , Felipe Benjumea et Manuel Sánchez Ortega , avec un salaire de 4,4 millions chacun. Un autre exemple est le président Fernando Azaola Elecnor , dont la rémunération est de 3 millions d'euros.
En 2013, le conseil d'administration de l'Ibex 35 a reçu un total de 239,7 millions , 8,6 % de moins , en raison de compensations lourds ont été versées en 2012. Pendant ce temps , les cadres supérieurs ont gagné $ 345 000 000 , en hausse de 4,5 % . En moyenne , les membres de la haute direction sont rémunérés sélective avec 812 € 533 . Cela signifie que beaucoup de ces professionnels serait entrer dans le club des millions ( le rapport ne nécessite pas de salaire de compensation sont publiés individuellement) . En moyenne , les cadres supérieurs de Santander a gagné quatre millions , deux millions de Telefónica , tandis que Ferrovial a reçu 1,47 million , tandis que Repsol 1,43 million et 1,37 million de BBVA .