スペインの燃料油 給油所(ガソリン スタンド)会社のCEPSAは、会社の再編合理化で、最高250人の従業員の解雇申請;ERE(el Expedoente de Regulacion de Empleo)で自主的な解雇を労働組合に打診

EL PAIS

スペインの燃料油 給油所(ガソリン スタンド)会社のCEPSAは、会社の再編合理化で、最高250人の従業員の解雇申請;ERE(el Expedoente de Regulacion de Empleo)で自主的な解雇を労働組合に打診

Cepsa anuncia un ERE voluntario que afectará al menos a 250 trabajadores

La petrolera aclara que número de despidos todavía no es definitivo

El expediente afectará a la plantilla de Madrid y a las tres refinerías de la petrolera en España


EP Madrid 26 MAR 2014 - 18:32 CET

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Cepsa announced a voluntary ERE will affect at least 250 workers


Oil clarifies that number of layoffs is not yet final

The record will affect the template Madrid and three oil refineries in Spain



Madrid EP 26 MAR 2014 - 18:32 CET

Cepsa has expressed its intention to initiate a process of consultation and negotiation with employee representatives for collective redundancy process that affect the parent company of the group. Company sources to Europa Press that the will of the oil is that the Redundancy Employment (ERE ) does not exceed 250 employees , although the figure is not final and must be agreed with employee representation . Affect the process template Madrid and the three refineries of the company in Spain , which are those of Palos de la Frontera (Huelva ), Tenerife and San Roque ( Cádiz).
The decision of the collective redundancy process responds to organizational reasons and in particular to the need to adapt the template to the business situation , the scale of business and the new structure of Cepsa. The company says in a note that adherence to the ERE by workers who meet the requirements to be agreed will be voluntary , and that the termination of their employment will be made in the conditions set out therein .
The company to which the file will affect the Spanish Oil Company SAU . In the coming days the committee representing workers in turn integrate the negotiating committee , which will be delivered to the relevant documentation such records are established.
Cepsa explains that this documentation will also be presented to the labor department , and then start will be a period of consultation and negotiation, in which the company and the workers' representatives " will aim to reach an agreement ."
The oil controlled by the Arab fund IPIC had , at the end of 2012 , with a global workforce of 11,745 employees across the whole of their societies , of which 10,151 were based in Spain .

CEPSAは自主的なEREは、少なくとも250の労働者に影響を与えると発表


オイルはレイオフの数はまだ最終ではないことを明確にしている

レコードには、テンプレートマドリードとスペインの3の製油所に影響を与えます



マドリードのEP26 MAR 2014 - 18時32 CET

 

CEPSAは、グループの親会社に影響を与える集団冗長化プロセスのための従業員代表との協議·交渉のプロセスを開始する意向を表明している。数字は最終的なものではなく、従業員代表と合意しなければならないが、オイルの意志が、冗長雇用（ ERE ）は250人の従業員を超えていないことであることをヨーロッパプレスへ会社源。プロセステンプレートマドリードとパロス·デ·ラ·フロンテラ（ウエルバ） 、テネリフェ島とサン·ロケ（カディス）のものであり、スペインの会社の3製油所に影響を与える。
集団的冗長プロセスの決定は、ビジネスの状況、事業規模やCEPSAの新たな構造にテンプレートを適応させる必要があるため、組織的な理由、特にに応答します。当社は、合意された対象の要件を満たす労働者のEREへの付着が自発的であること、そして雇用の終了が、その中に示される条件で行われることになることをノートに述べています。
ファイルがスペインの石油会社SAUに影響する先の会社。数日中に今度は労働者を代表する委員会は、このようなレコードが確立されている関連文書に配信されます交渉委員会を統合。
CEPSAは、この文書はまた、労働局に提示した後、会社と労働者代表は、ここで、協議·交渉の期間になります開始されることを説明して「合意に達することを目指します。 "
アラブの資金IPICによって制御されたオイルは、 10151がスペインで基づいていたそのうちの彼らの社会の全体にわたる11745従業員、グローバル労働力で、 2012年の終わりに、持っていた。

 

Cepsa angekündigt, ein freiwilliges ERE mindestens 250 Arbeitnehmer betreffen


Öl stellt klar, dass Zahl der Entlassungen ist noch nicht rechtskräftig

Der Eintrag wird die Vorlage Madrid und drei Ölraffinerien in Spanien beeinflussen



Madrid EP 26 MAR 2014 - 18.32 Uhr

Cepsa hat ihre Absicht , einen Prozess der Konsultationen und Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretern für die Massenentlassung Prozess, der Muttergesellschaft der Gruppe beeinflussen initiieren ausgedrückt. Firmen Quellen Europa Press , dass der Wille des Öls ist, dass die Redundanz Beschäftigung ( ERE ) hat 250 Mitarbeiter nicht überschreiten , obwohl die Zahl ist nicht endgültig und muss mit Arbeitnehmervertretung vereinbart werden. Einfluss auf die Prozessvorlage Madrid und die drei Raffinerien des Unternehmens in Spanien, die denen von Palos de la Frontera (Huelva) , Teneriffa und San Roque (Cádiz ) sind .
Die Entscheidung der Massenentlassung Prozess reagiert auf organisatorischen Gründen und insbesondere auf die Notwendigkeit, die Vorlage auf die Geschäftslage anzupassen , das Ausmaß der Geschäfte und die neue Struktur der Cepsa . Die Firma sagt, in einer Notiz , dass die Einhaltung der ERE durch die Arbeitnehmer , die die Voraussetzungen erfüllen zu vereinbaren ist freiwillig , und dass die Beendigung des Arbeitsverhältnisses wird in den darin festgelegten Bedingungen.
Das Unternehmen , zu dem die Datei auf die spanische Ölgesellschaft SAU . In den kommenden Tagen der Ausschuss , die Arbeitnehmer wiederum die Integration der Verhandlungskommission , die in der entsprechenden Dokumentation solche Aufzeichnungen fest geliefert wird.
Cepsa erklärt, dass diese Unterlagen werden auch auf den Arbeitsamt vorgelegt werden , und starten Sie dann folgt eine Phase der Konsultationen und Verhandlungen zu sein, in dem das Unternehmen und die Arbeitnehmervertreter "hat zum Ziel , eine Vereinbarung zu erreichen. "
Das Öl von der arabischen Fonds IPIC hatte , am Ende 2012, mit der weltweiten Belegschaft von 11.745 Mitarbeitern in ganz ihrer Gesellschaften , von denen 10.151 in Spanien kontrolliert.

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