El peso de los contratos fijos a jornada completa baja al mínimo desde 2007
Los afiliados a la Seguridad Social con empleos de más calidad son menos del 50%, excluidos los funcionarios
GRÁFICO La pérdida de peso del empleo fijo
Manuel V. Gómez Madrid 9 JUN 2014 - 00:00 CET
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The weight of full-time permanent contracts down to the lowest since 2007
The Social Security affiliated with more quality jobs are less than 50%, excluding officials
GRAPHIC weight loss permanent employment
Manuel V. Gomez Madrid 9 JUN 2014 - 00:00 CET
Employment has begun to grow. The figures for registrations with Social Security as witnessed. But the one that goes up is the low quality: temporary and part-time jobs. In contrast, full-time permanent contracts lose weight. In May fell to assume 49.7% of the 12.2 million listed in the general scheme of social security, ie employees, according to the Ministry of Employment. It is the first time this has happened since late 2007.
The usual way to recovery of the Spanish labor market after a crisis is precarious. The uncertainty of these economic times leads entrepreneurs to opt for temporary contracts. This is apparent in recent months. The number of temporary workers affiliated to the Social Security grows over the previous year since October 2013. And every month the increase has been accelerating, climbing to 5.86% in May.
But this time, the usual temporary upturn, has joined hard work part time. Last month part-time employees listed grew 3.1% when the contract is indefinite and 6% if it is temporary, in total, 4.1%.
Time jobs grew by 4.1% in a year
Contracts for training and learning, 37.2%, and fixed discontinuous called a mode of recruitment widely used in hotels, which rose 6.5% are also growing in annual terms. All positive numbers and black point: undefined hired full-time in May this year still fall 2% over the same month of 2013, to stay at 6.09 million.
This group would grow if we take into account the officials who are affiliated to the Social Security, not those who cotican mutual officers (Muface or Isfas). However, official figures this group is included with others and not their exact number is detailed. However, it is likely that if you take into account public employees the percentage of permanent full-time workers is greater.
All these data indicate that employment recovery is occurring through the use of lower quality. A clear example of this is that part-time workers, according to the INE, charge significantly less per hour than those with part-time contracts 10.8 16.2 euros.
Income from Social Security in the general scheme still fall
The thrust of part-time is long. However, in recent years has gained force. Recent legal changes -the labor reform February 2012 or decree pulse hiring part-time December 2013- they have caused. In fact, in just over two years, its weight has increased from 19.6% in January 2012 to 22.5%.
This increased use of lower quality not only translates into a boost of precariousness in the labor market. It also means a smaller increase in the collection of Social Security, despite seeing how membership is recovered in the general scheme does not experience a parallel growth in revenues. In fact, in this most voluminous chapter-by far both contributors and cotizaciones- last April, the latest data available, the collection still fell by 1% over last year. Yes grows, however, the addition of regimes (0.18%). However, this phenomenon not only weighs the increase in part-time employment also contributes wage devaluation moves to the contribution bases that down.
It is not the first time the highest quality wage employment accounts for less than half of the entire group. This circumstance already occurred during the growing season. In fact, investment came just at the beginning of the crisis, in November 2007, when it began to destroy temporary employment. The housing bubble and all temporary employment that carried with it accentuated the phenomenon. Then the rates of temporary Long Spain exceeded 30% of all wage labor. With the collapse of the construction, temporary employment plummeted.
2007年以来の最低までフルタイム永久契約の重量
より質の高い雇用と提携して社会保障が50％未満を除く職員アール
GRAPHIC体重減少永久雇用
マヌエルV.ゴメスマドリード9 JUN 2014 - 午後12時CET
雇用は成長し始めている。目撃した通り、社会保障との登録のための数値。しかし上がる1は、低品質です：一時、パートタイムの仕事。これとは対照的に、フルタイムの永久的な契約は、重量を失う。月の雇用省によると、社会保障、すなわち従業員の一般的なスキームに記載されている1220万の49.7％を仮定することとなりました。これは2007年後半以来起こったのは初めてです。
危機後のスペインの労働市場の回復に通常の方法では不安定である。これらの経済状況の不確実性は、一時的な契約を選ぶこと起業家をリードしています。これはここ数カ月の間には明らかである。社会保障に所属する一時的な労働者の数は、10月、2013年以来、前年比成長し、毎月の増加は5月5.86パーセントに登って、加速してきた。
しかし、この時、通常の一時的な上昇は、ハードワークのパートタイムに参加しています。それが一時的なものであれば契約は無期限と6％のとき先月記載されているパートタイムの従業員は、合計で、4.1％を3.1％の増加となりました。
タイムジョブは年間で4.1％増加しました
6.5％の増加となりました広くホテルで使用される募集のモードと呼ばれる訓練と学習のための契約、37.2％、および不連続の固定も年次的に成長している。すべての正の数と黒のポイント：未定義のは、今年5月のフルタイムを雇ったが、まだ609万に滞在する、2013年の同じ月にわたって2％下落。
我々は考慮に社会保障に所属している関係者、相互の役員（MufaceまたはIsfas）をcotican者ではないものを取る場合このグループは成長するだろう。しかし、公式の数字は、このグループは、他の人に含まれており、彼らの正確な数は詳述されていない。しかし、それはあなたが考慮に公務員を取る場合恒久的なフルタイム労働者の割合が大きくなる可能性がある。
すべてのこれらのデータは、雇用の回復が低品質の使用を介して発生していることを示している。これの明確な例は、パートタイム労働者は、INEによると、10.816.2ユーロを収縮パートタイムと比べて時間あたり大幅に少ない充電ということです。
一般的なスキームにおける社会保障からの収入は、まだ落ちる
パートタイムの推力が長い。しかし、近年力を得ている。最近の法改正では、彼らが引き起こした12月2013-パートタイムの雇用労働改革2012年2月または法令パルスを-THE。実際には、わずか2年で、その重量は、22.5％と2012年1月に19.6％から増加している。
低品質のこの使用の増加だけでなく、労働市場における危険性のブーストにつながります。また、メンバーシップが一般的スキーム収益の並列な成長を経験しないで回収されるかを見ているにもかかわらず、社会保障のコレクション内の小さい増加を意味する。実際には、この最も膨大な章ごとの遠くの両方の貢献者とcotizaciones-昨年4月に、入手可能な最新のデータは、収集がまだ昨年1％減少した。はい成長しかし、制度の添加（0.18％）。しかし、この現象は、パートタイム雇用の増加はまた、ダウン拠出ベースに賃金切り下げの動きを寄与して重さだけではなく。
これは、最高品質の賃金雇用が少なく、グループ全体の半分以上を占めて初めてではない。この状況は既に生育期中に発生した。それは一時的な雇用を破壊し始めたときに実際には、投資は、2007年11月に、ちょうど危機の初めに来た。住宅バブルとそれに運ばすべての一時的な雇用が現象を強調。その後、一時的なロングスペインの料金は、すべての賃金労働の30％を超えた。建設の崩壊により、一時的な雇用が急落した。
Das Gewicht der Vollzeitdauerverträge bis auf den niedrigsten Stand seit 2007
Der Social Security mit mehr hochwertige Arbeitsplätze verbundenen sind weniger als 50%, ohne Beamte
GRAPHIC Gewichtsverlust Festanstellung
Manuel V. Gomez Madrid 9 JUN 2014 - 00:00 CET
Beschäftigung hat damit begonnen, zu wachsen. Die Zahlen für die Registrierung bei der Sozialversicherung als Zeuge. Aber die, die nach oben geht ist die niedrige Qualität: Zeit- und Teilzeitarbeitsplätze. Im Gegensatz dazu Vollzeit unbefristete Verträge, Gewicht zu verlieren. Im Mai sank auf 49,7% der 12,2 Mio. im allgemeinen System der sozialen Sicherheit, das heißt Mitarbeiter aufgeführt nehmen, nach Angaben des Ministeriums für Arbeit. Es ist das erste Mal, dass dies seit Ende 2007 geschehen.
Der übliche Weg zur Erholung der spanischen Arbeitsmarkt nach einer Krise ist prekär. Die Unsicherheit von diesen wirtschaftlichen Zeiten führt Unternehmer für Zeitverträge entscheiden. Dies ist in den letzten Monaten deutlich. Die Zahl der in die Sozialversicherung verbundenen Zeitarbeiter wächst gegenüber dem Vorjahr seit Oktober 2013 Und jeden Monat die Zunahme wurde beschleunigt und kletterte auf 5,86% im Mai.
Aber dieses Mal ist die übliche temporäre Belebung hat harte Arbeit in Teilzeit verbunden sind. Im vergangenen Monat Teilzeitkräfte aufgeführt wuchs um 3,1%, wenn der Vertrag unbefristet ist und 6%, wenn sie vorübergehend in Summe um 4,1% ist.
Zeitstellen erhöhte sich um 4,1% in einem Jahr
Verträge über Ausbildung und Lernen, 37,2% und feste diskontinuierliche genannt Rekrutierungsmodus weit verbreitet in Hotels, die um 6,5% stiegen auch auf Jahresbasis zu. Alle positiven Zahlen und Schwarzpunkt: unbestimmt angeheuert Vollzeit im Mai dieses Jahres fallen immer noch 2% gegenüber dem gleichen Monat des Jahres 2013 auf 6.090.000 zu bleiben.
Diese Gruppe würde wachsen, wenn wir berücksichtigen, die Beamten, die an die Sozialversicherung angeschlossen sind, nicht diejenigen, die gegenseitige Offiziere (Muface oder Isfas) cotican. Allerdings offiziellen Zahlen ist diese Gruppe mit anderen zu enthalten und nicht ihre genaue Zahl wird beschrieben. Es ist jedoch wahrscheinlich, dass, wenn Sie berücksichtigen Beschäftigten im öffentlichen Dienst nehmen der Anteil der unbefristeten Vollzeitbeschäftigten höher ist.
Alle diese Daten, dass die Beschäftigung Erholung wird durch die Verwendung von geringerer Qualität auftreten. Ein deutliches Beispiel dafür ist, dass Teilzeitbeschäftigte, nach dem INE, laden Sie deutlich weniger pro Stunde als die mit Teilzeitverträgen 10,8 16,2 €.
Die Erträge aus der sozialen Sicherheit in der allgemeinen Regelung noch fallen
Der Schub der Teilzeit ist lang. Doch in den letzten Jahren Kraft gewonnen. Jüngsten Gesetzesänderungen -die Arbeitsreform Februar 2012 oder Dekret Puls Einstellung Teilzeit Dezember 2013- sie verursacht haben. In der Tat, in etwas mehr als zwei Jahre sein Gewicht ist von 19,6% im Januar 2012 auf 22,5% erhöht.
Diese verstärkte Nutzung von geringerer Qualität bedeutet nicht nur zu einer Steigerung der Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt. Es bedeutet auch eine geringere Zunahme der Sammlung für soziale Sicherheit, obwohl zu sehen, wie die Mitgliedschaft im allgemeinen System wieder eine Parallele Umsatzwachstum nicht zu erleben. In der Tat, in diesem umfangreichsten Kapitel-weit beiden Autoren und cotizaciones- vergangenen April die neuesten Daten vorliegen, fiel die Sammlung noch um 1% gegenüber dem Vorjahr. Ja wächst jedoch der Zusatz von Regimen (0,18%). Aber dieses Phänomen wiegt nicht nur die Zunahme der Teilzeitarbeit trägt auch Lohn Abwertung bewegt sich auf die Beitragsgrundlagen, die nach unten.
Es ist nicht das erste Mal, die Qualität Lohnarbeit höchsten Anteil von weniger als der Hälfte der gesamten Gruppe. Dieser Umstand bereits während der Vegetationszeit stattgefunden hat. In der Tat kamen Investitionen nur zu Beginn der Krise im November 2007, als es begann, Zeitarbeits zerstören. Die Immobilienblase und alle Zeitarbeit, die mit ihm durchgeführt akzentuiert das Phänomen. Dann die Raten der temporäre Lang Spanien mehr als 30% aller Lohnarbeit. Mit dem Zusammenbruch der Konstruktion, stürzte Zeitarbeit.
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