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スペイン主要株式上場会社の15の社長や取締役は、2012年には合計1億2700万0000ユーロの年収を貰う、Telefonica;33'330'000'000ユーロ、Ferrovial;10'350'000'000, BBVA;9'670'000'000, Inditex;9'410'000'000, Iberdora;9'210'000'000, Banco Santander;8'230'000'000, Repsol;7´630'000'000, Telefonica;7'400'000'000, Banco Santander;5'150'000'000, Banco Santander;5'140'000'000, BBVA;5'130'000'000, Abengoa,4'800'000'000, Abengoa;4'800'000'000, Ferrovial;3'650'000'000, Gas Natural;3'300'000'000
Los 15 ejecutivos mejor pagados del Ibex 35 ganaron 127 millones en 2012
La remuneración de los consejos de administración creció un 5,6% por las indemnizaciones
David Fernández Madrid 21 MAR 2013 - 21:13 CET
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Fuente: CNMV, las empresas y elaboración propia / EL PAÍS
Son los galácticos del empresariado patrio en materia de retribuciones. Los 15 ejecutivos mejor pagados del Ibex 35 recibieron una compensación conjunta de 127,2 millones de euros en 2012. El pasado año fueron varios los directivos que vieron mermada su nómina, principalmente por el recorte en la parte variable de su sueldo tras no alcanzar objetivos. Sin embargo, las indemnizaciones que cobraron algunos consejeros tras cesar en sus funciones —hubo miedo a un aumento drástico de la fiscalidad de los finiquitos que finalmente no se produjo— compensaron este bajón del bonus.
El resultado de estas tendencias opuestas es que los consejos de las empresas del Ibex ganaron en total 268,6 millones de euros en 2012, un 5,64% más que en 2011. Esta mejora, que puede parecer moderada en relación con años anteriores, se produjo en un año en el que los beneficios se desplomaron un 57% y en el que el Ibex perdió un 4,6% de su valor en su tercer curso consecutivo de caídas.
El directivo mejor pagado de 2012 fue el ex número dos de Telefónica, Julio Linares, al recibir una compensación total de 33,3 millones por todos los conceptos. En esta cantidad se incluye una indemnización de 24,7 millones tras cesar en sus funciones ejecutivas (se mantiene como vicepresidente no ejecutivo) en septiembre pasado.
El resultado de estas tendencias opuestas es que los consejos de las empresas del Ibex ganaron en total 268,6 millones de euros en 2012, un 5,64% más que en 2011. Esta mejora, que puede parecer moderada en relación con años anteriores, se produjo en un año en el que los beneficios se desplomaron un 57% y en el que el Ibex perdió un 4,6% de su valor en su tercer curso consecutivo de caídas.
El directivo mejor pagado de 2012 fue el ex número dos de Telefónica, Julio Linares, al recibir una compensación total de 33,3 millones por todos los conceptos. En esta cantidad se incluye una indemnización de 24,7 millones tras cesar en sus funciones ejecutivas (se mantiene como vicepresidente no ejecutivo) en septiembre pasado.
Julio Linares, exnúmero dos de Telefónica, recibió una compensación total de 33,3 millones
El segundo puesto en la clasificación de remuneraciones correspondió a Joaquín Ayuso (Ferrovial) con una retribución de 10,35 millones impulsada por los 8,1 millones que recibió como indemnización tras cesar como vicepresidente ejecutivo (aunque se mantiene en el consejo).
El tercer puesto fue para Ángel Cano. El consejero delegado del BBVA cobró un sueldo fijo de 1,74 millones en 2012. Además, la paga variable que le corresponde con cargo a ese ejercicio, que cobrará en diferido hasta 2016, le asegura otros 3,67 millones entre efectivo y acciones. Asimismo, el banco incrementó en seis millones la provisión para pagar su pensión, hasta 22,7 millones, tras actualizar los tipos de interés aplicables a esta partida.
La empresa más representada entre los 15 mayores sueldos del Ibex es el Banco Santander con tres miembros (Alfredo Sáenz, Matías Rodríguez Inciarte y Ana Patricia Botín). Hay algunas compañías que todavía no han publicado las retribuciones de sus consejeros de forma individualizada, por lo que algunos nombres (Florentino Pérez, José Manuel Entrecanales o Javier Monzón, entre otros) podían figurar finalmente en tan selecto colectivo salarial.
El segundo puesto en la clasificación de remuneraciones correspondió a Joaquín Ayuso (Ferrovial) con una retribución de 10,35 millones impulsada por los 8,1 millones que recibió como indemnización tras cesar como vicepresidente ejecutivo (aunque se mantiene en el consejo).
El tercer puesto fue para Ángel Cano. El consejero delegado del BBVA cobró un sueldo fijo de 1,74 millones en 2012. Además, la paga variable que le corresponde con cargo a ese ejercicio, que cobrará en diferido hasta 2016, le asegura otros 3,67 millones entre efectivo y acciones. Asimismo, el banco incrementó en seis millones la provisión para pagar su pensión, hasta 22,7 millones, tras actualizar los tipos de interés aplicables a esta partida.
La empresa más representada entre los 15 mayores sueldos del Ibex es el Banco Santander con tres miembros (Alfredo Sáenz, Matías Rodríguez Inciarte y Ana Patricia Botín). Hay algunas compañías que todavía no han publicado las retribuciones de sus consejeros de forma individualizada, por lo que algunos nombres (Florentino Pérez, José Manuel Entrecanales o Javier Monzón, entre otros) podían figurar finalmente en tan selecto colectivo salarial.
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The 15 highest paid executives earned Ibex 35 127 million in 2012
The remuneration of the boards grew by 5.6% for the compensation
David Fernández Madrid 21 MAR 2013 - 21:13 CET
They are the native entrepreneurship galactic regarding remuneration. The 15 highest paid executives of the Ibex 35 received joint compensation of EUR 127.2 million in 2012. Last year there were several managers who were affected in their payroll, mainly by trimming the variable portion of their pay after failing to reach goals. However, some councilors claimed compensation after leaving office, there was fear of a drastic increase in the taxation of settlements that ultimately did not offset this slump-bonus.
The result of these opposing trends is that boards of companies in the FTSE grossed 268.6 million euros in 2012, 5.64% more than in 2011. This improvement, which may seem moderate in comparison with previous years, there was a year in which profits plunged 57% and in which the Dow lost 4.6% of its value in its third consecutive year of falling .
The highest paid executive of 2012 was former number two of Telefónica, Julio Linares, receiving total compensation of 33.3 million for all items. This amount includes compensation of 24.7 million after leaving office executive (VP remains non-executive) last September.
Julio Linares, exnúmero two of Telefónica, received a total compensation of 33.3 million
Second place in the classification of wages accounted Joaquín Ayuso (Ferrovial) with a return of 10.35 million driven by 8.1 million compensation he received as CEO after cessation (but remains on the board).
The third place went to Angel Cano. The CEO of BBVA charged a fixed salary of 1.74 million in 2012. In addition, variable pay rightful under this exercise, you will be charged on deferred until 2016, assures other 3.67 million in cash and shares. The bank also increased by six million provision to pay your pension, to 22.7 million, after upgrading the interest rates applicable to this item.
The company most represented among the 15 top salaries is Banco Santander Ibex with three members (Alfredo Sáenz, Matías Rodríguez Inciarte and Ana Patricia Botin). There are some companies that have not yet published the salaries of its directors individually, so some names (Florentino Perez, Jose Manuel Entrecanales or Javier Monzón, etc.) could be included in such a select group finally pay.
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