スペインの経済不況を脱出するための経済競争力を回復するためには、賃金の値下げが必要とスペインの銀行頭取連合会の会長のMiguel Martin氏は言う

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スペインの経済不況を脱出するための経済競争力を回復するためには、賃金の値下げが必要とスペインの銀行頭取連合会の会長のMiguel Martin氏は言う

http://economia.elpais.com/economia/2012/06/28/actualidad/1340873871_287353.html#sumario_1


"Salaries must come down for five or 10 years"

To fix the lack of competitiveness suffered by Spain and which prevents him from leaving behind the recession, the president of the bank employers, Miguel Marin, has warned that there is no choice but to reduce wages. "The problem is that salaries have to come down for five or 10 years," he reiterated before insisting that "the Spanish people have to understand that this is the diagnosis." "We have an imbalance in competitiveness and in the future Spain will have to live alone with entering and act as if no one would help, because nobody else will," added Martin, whose comments on wages have been questioned by reporters after the scandals of the severance packages of some managers who have taken their losses and require entities to public money.

スペインの経済不況を脱出するための経済競争力を回復するためには、賃金の値下げが必要とスペインの銀行頭取連合会の会長のMiguel Martin氏は言う

給与は5年か10年のために降りてくる必要があります"

不況を残してから彼を防止し、スペインと苦しんで競争力の欠如を解決するには、銀行の雇用主の社長、ミゲル·マリンは、選択の余地がないことを警告しているが、賃金を削減する。 "問題は、給与は5年、10年のために降りてくる必要があるということです"と彼は主張し前に繰り返した"スペイン人は、これが診断であることを理解する必要があります。" "我々は競争力と誰もするので、将来のスペインが、誰も助けないだろうかのように入力し、単独で生活し、行動する必要がありますの不均衡を持っている"と、その賃金のコメントの後に記者によって疑問視されているマーティンは、追加されたそれらの損失を取られ、公的資金にエンティティを必要としているいくつかの管理職の退職パッケージのスキャンダル。

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