米国ではマクドナルドの労働者は低賃金に反逆している
最低賃金の上昇による抗議会の前夜にわずか百逮捕
マクドナルドのメニューが失われる
サンドロ·ポッツィニューヨーク22 MAY 2014 - 17時28 CET
最低賃金の上昇による抗議会の前夜にわずか百逮捕
マクドナルドのメニューが失われる
サンドロ·ポッツィニューヨーク22 MAY 2014 - 17時28 CET
Los trabajadores de McDonald’s se rebelan en EE UU contra los sueldos bajos
Una protesta por el incremento del salario mínimo acaba con más de un centenar de detenciones en la víspera de su junta
McDonald’s se pierde en el menú
Sandro Pozzi Nueva York 22 MAY 2014 - 17:28 CET
Protesta en la sede de McDonald´s en Oak Brook, Illinois / JIM YOUNG (REUTERS)
Protest at McDonald's headquarters in Oak Brook, Illinois / JIM YOUNG (REUTERS)
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McDonald's workers in the U.S. are rebelling against the low wages
A protest by the minimum wage increase just over a hundred arrests on the eve of its board
McDonald's menu is lost
Sandro Pozzi New York 22 MAY 2014 - 17:28 CET
No Happy Meal at McDonald's headquarters in the United States. If meetings of the shareholders of the company were as a chance for parents and activists accuse the executives of the hamburger chain bombarding children with junk food campaigns , this year's event has become a real pitched battle by protests from employees asking for a wage increase .
On Wednesday there were more than a hundred arrests. The protests continued on Thursday , while inside the CEO, Don Thompson, said to shareholders that McDonald's pay " a fair and competitive wage" to employees . Moreover , said the company offers more opportunities for climbing positions than any other large company. arrests occurred Wednesday because the entourage entered private property.more
McDonald's menu is lost
The fast food industry , on strike to raise the minimum wage
McDonald's urging an employee to seek social benefits in the U.S.
Hamburgers crisis
McDonald's came to ask your employees in Oak Brook , a suburb of Chicago, to work from home anticipating what problems have their headquarters , where 3,500 people come daily. The demonstration on Wednesday was the latest in a series of protests a year ago that are seen throughout the U.S. in the context of mobilizing the catering industry to raise the minimum wage to $ 15 an hour .
"It's a shame that people do not see ," lamented the McDonald's executive , who gave the example of the rise from the bottom . The direction of McDonald's insists its labor policy to justify its chain is usually the first door of youth into the labor market. One third of employees are between 15 and 19 years, and 70 % of staff work part-time . In this sense, Thompson stressed that training programs have started.
Shareholders also seem to be deaf to the protests of 2,000 employees in the industry and activists outside on the street . Clearly support the company strategy , given the outcome of the vote . The board received 96 % support and the CEO 's salary was approved with an overwhelming majority. In addition to a wage increase , the protest aims to form a union to defend the conditions of their employees.Poverty
The Wednesday was the biggest protests against McDonald's , according to Fast Food Forward Motion , a program funded by the union of the service sector in the U.S. group. The idea was to " welcome " to shareholders prior to the meeting and let them see that a good portion of the employees live in poverty . The demonstrations were held last week in a dozen cities and in thirty other countries.
McDonald's is celebrating its 40th anniversary . From a kitchen in Philadelphia is now a restaurant chain composed of 35,000 attending the 70 million customers a day worldwide . 50% of managers who make up the local franchise, Thompson said , began as current employees. The executive also said that steps are being taken in the menus and campaigns to integrate more fruits and vegetables.
米国ではマクドナルドの労働者は低賃金に反逆している
最低賃金の上昇による抗議会の前夜にわずか百逮捕
マクドナルドのメニューが失われる
サンドロ·ポッツィニューヨーク22 MAY 2014 - 17時28 CET
最低賃金の上昇による抗議会の前夜にわずか百逮捕
マクドナルドのメニューが失われる
サンドロ·ポッツィニューヨーク22 MAY 2014 - 17時28 CET
米国ではマクドナルド本社でのハッピーミールん。当社の株主会議は親や活動家はジャンクフードのキャンペーンを持つ子どもに衝突ハンバーガーチェーンの幹部を非難するためのチャンスのとおりであった場合は、今年のイベントは、現実となっている賃上げを求め、従業員からの抗議によって戦いを投げた。
水曜日に百以上の逮捕者があった。最高経営責任者（CEO）の内側に、ドン·トンプソンは、従業員にマクドナルド賃金「公正かつ競争力のある賃金」株主に言っている間、また、同社は、登山のためのより多くの機会を提供していた抗議は、木曜日に続けEntourageは私有財産を入力したため、他の大企業よりも高い位置。逮捕は水曜日が発生しました。もっと
マクドナルドのメニューが失われる
ファストフード業界は、ストライキを最低賃金を上昇させる
マクドナルドは、米国内の社会的利益を追求するために、従業員に促す
ハンバーガーの危機
マクドナルドは3500人が毎日来る彼らの本部を、持っているものの問題予想し自宅で仕事をするために、オークブルック、シカゴ郊外の従業員に尋ねるようになった。水曜日のデモでは、 15ドル時間に最低賃金を上げるためにケータリング業界を動員との関連で、米国全体で見られる年前抗議行動のシリーズの最新作だった。
「それは人々が表示されていないことは残念です」と下からの上昇の例を挙げたマクドナルド幹部は、嘆いた。マクドナルドの方向は、そのチェーンを正当化するの労働政策は通常、労働市場への若者の最初の扉であると主張する。従業員の3分の1は15と19歳の間であり、職員の70％がパートタイムで働く。この意味で、トンプソンは研修プログラムを開始していることを強調した。
株主はまた、 2000業界では従業員と路上外の活動家の抗議に耳が聞こえないように見える。はっきり投票の結果を考えると、企業戦略をサポートしています。ボードには、 96％の支持を受け兼最高経営責任者（CEO）の給与を圧倒的多数で承認された。賃金上昇に加えて、抗議は、従業員の条件を守るために組合を結成することを目指しています。貧困
水曜日はファーストフード前進運動、米国のグループ内のサービス部門の労働組合が出資れたプログラムに従って、マクドナルドに対する最大の抗議だった。アイデアは、会議の前に株主に「歓迎」することでしたし、それらが従業員のかなりの部分は、貧困の中で生きていることを見てみましょう。デモは十数都市で30の他の国々で先週開催された。
マクドナルドは、 40周年を祝っている。フィラデルフィアの台所から今世界70万人の顧客の日に出席して35000で構成されるレストランチェーンである。地元のフランチャイズを構成している管理職の50％が、トンプソン氏によると、現在の従業員として始まった。幹部はまた、ステップはより多くの果物や野菜を統合するためのメニューやキャンペーンにとられていると述べた。
水曜日に百以上の逮捕者があった。最高経営責任者（CEO）の内側に、ドン·トンプソンは、従業員にマクドナルド賃金「公正かつ競争力のある賃金」株主に言っている間、また、同社は、登山のためのより多くの機会を提供していた抗議は、木曜日に続けEntourageは私有財産を入力したため、他の大企業よりも高い位置。逮捕は水曜日が発生しました。もっと
マクドナルドのメニューが失われる
ファストフード業界は、ストライキを最低賃金を上昇させる
マクドナルドは、米国内の社会的利益を追求するために、従業員に促す
ハンバーガーの危機
マクドナルドは3500人が毎日来る彼らの本部を、持っているものの問題予想し自宅で仕事をするために、オークブルック、シカゴ郊外の従業員に尋ねるようになった。水曜日のデモでは、 15ドル時間に最低賃金を上げるためにケータリング業界を動員との関連で、米国全体で見られる年前抗議行動のシリーズの最新作だった。
「それは人々が表示されていないことは残念です」と下からの上昇の例を挙げたマクドナルド幹部は、嘆いた。マクドナルドの方向は、そのチェーンを正当化するの労働政策は通常、労働市場への若者の最初の扉であると主張する。従業員の3分の1は15と19歳の間であり、職員の70％がパートタイムで働く。この意味で、トンプソンは研修プログラムを開始していることを強調した。
株主はまた、 2000業界では従業員と路上外の活動家の抗議に耳が聞こえないように見える。はっきり投票の結果を考えると、企業戦略をサポートしています。ボードには、 96％の支持を受け兼最高経営責任者（CEO）の給与を圧倒的多数で承認された。賃金上昇に加えて、抗議は、従業員の条件を守るために組合を結成することを目指しています。貧困
水曜日はファーストフード前進運動、米国のグループ内のサービス部門の労働組合が出資れたプログラムに従って、マクドナルドに対する最大の抗議だった。アイデアは、会議の前に株主に「歓迎」することでしたし、それらが従業員のかなりの部分は、貧困の中で生きていることを見てみましょう。デモは十数都市で30の他の国々で先週開催された。
マクドナルドは、 40周年を祝っている。フィラデルフィアの台所から今世界70万人の顧客の日に出席して35000で構成されるレストランチェーンである。地元のフランチャイズを構成している管理職の50％が、トンプソン氏によると、現在の従業員として始まった。幹部はまた、ステップはより多くの果物や野菜を統合するためのメニューやキャンペーンにとられていると述べた。
McDonalds Arbeiter in den USA gegen die niedrigen Löhne rebellieren
Ein Protest durch die minimale Lohnerhöhung knapp über hundert Festnahmen am Vorabend des Board
McDonalds Menü ist verloren
Sandro Pozzi New York 22 MAY 2014 - 17.28 Uhr
Ein Protest durch die minimale Lohnerhöhung knapp über hundert Festnahmen am Vorabend des Board
McDonalds Menü ist verloren
Sandro Pozzi New York 22 MAY 2014 - 17.28 Uhr
Kein Happy Meal bei McDonalds Hauptsitz in den Vereinigten Staaten. Wenn
Sitzungen der Aktionäre der Gesellschaft waren als Chance für Eltern
und Aktivisten werfen den Führungskräften der Hamburger-Kette
bombardieren Kinder mit Junk-Food -Kampagnen , hat die diesjährige
Veranstaltung zu einem echten Schlacht von Protesten aus Angestellten, die für eine Lohnerhöhung .
Am Mittwoch gab es mehr als hundert Festnahmen. Die Proteste am Donnerstag fortgesetzt , während im Inneren des CEO , Don Thompson, der an die Aktionäre , dass McDonalds pay " eine faire und wettbewerbsfähige Lohn" an die Mitarbeiter. Darüber hinaus , so das Unternehmen bietet mehr Möglichkeiten zum Klettern Positionen als jede andere große Firma . Verhaftungen mittwoch aufgetreten , weil das Gefolge eingegeben Privateigentum.mehr
McDonalds Menü ist verloren
Die Fast-Food -Industrie, in den Streik , um den Mindestlohn zu erhöhen
McDonald Drängen einen Mitarbeiter auf Sozialleistungen in den USA zu suchen
Hamburger Krise
McDonalds kam , um Ihre Mitarbeiter in Oak Brook , einem Vorort von Chicago zu stellen, um von zu Hause zu arbeiten , welche Probleme erwarten haben ihren Sitz , in dem 3.500 Menschen kommen täglich . Die Demonstration am Mittwoch war die letzte in einer Reihe von Protesten , die vor einem Jahr in den USA in Zusammenhang mit der Inanspruchnahme der Gastronomie , den Mindestlohn zu $ 15 pro Stunde erhöhen zu sehen sind.
"Es ist eine Schande, dass Leute nicht sehen ", klagte die McDonalds Exekutive, die dem Beispiel der Aufstieg vom Boden gab . Die Richtung der McDonalds besteht darauf, seine Arbeitsmarktpolitik , um seine Kette zu rechtfertigen, ist in der Regel die erste Tür der Jugend in den Arbeitsmarkt . Ein Drittel der Mitarbeiter sind zwischen 15 und 19 Jahren und 70% der Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit. In diesem Sinne Thompson betonte, dass Ausbildungsprogramme gestartet.
Aktionäre scheinen auch taub für die Proteste der 2.000 Mitarbeiter in der Branche und Aktivisten draußen auf der Straße zu sein . Natürlich unterstützen die Unternehmensstrategie , da das Ergebnis der Abstimmung. Der Vorstand erhielt 96% Unterstützung und das Gehalt des CEO wurde mit überwältigender Mehrheit angenommen. Neben einer Lohnerhöhung zielt der Protest , eine Gewerkschaft zu bilden, um die Bedingungen für ihre Mitarbeiter zu verteidigen.Armut
Der Mittwoch war die größten Proteste gegen McDonalds, nach Fast Food Forward Motion , ein Programm, durch die Vereinigung des Dienstleistungssektors in der US-Konzern finanziert. Die Idee war, "Willkommen" an die Aktionäre vor der Versammlung und ließ sie sehen, dass ein guter Teil der Mitarbeiter leben in Armut. Die Demonstrationen wurden letzte Woche in einem Dutzend Städten und in dreißig anderen Ländern statt.
McDonalds feiert sein 40-jähriges Bestehen . Von einer Küche in Philadelphia ist heute ein Restaurant -Kette zusammengesetzt von 35.000 weltweit die Teilnahme an den 70 Millionen Kunden pro Tag . 50% der Manager, die den lokalen Franchise , Thompson sagte , begann als aktive Arbeitnehmer. Der Vorstand sagte auch, dass die Schritte, die werden in den Menüs und Aktionen ergriffen werden, um mehr Obst und Gemüse zu integrieren.
Am Mittwoch gab es mehr als hundert Festnahmen. Die Proteste am Donnerstag fortgesetzt , während im Inneren des CEO , Don Thompson, der an die Aktionäre , dass McDonalds pay " eine faire und wettbewerbsfähige Lohn" an die Mitarbeiter. Darüber hinaus , so das Unternehmen bietet mehr Möglichkeiten zum Klettern Positionen als jede andere große Firma . Verhaftungen mittwoch aufgetreten , weil das Gefolge eingegeben Privateigentum.mehr
McDonalds Menü ist verloren
Die Fast-Food -Industrie, in den Streik , um den Mindestlohn zu erhöhen
McDonald Drängen einen Mitarbeiter auf Sozialleistungen in den USA zu suchen
Hamburger Krise
McDonalds kam , um Ihre Mitarbeiter in Oak Brook , einem Vorort von Chicago zu stellen, um von zu Hause zu arbeiten , welche Probleme erwarten haben ihren Sitz , in dem 3.500 Menschen kommen täglich . Die Demonstration am Mittwoch war die letzte in einer Reihe von Protesten , die vor einem Jahr in den USA in Zusammenhang mit der Inanspruchnahme der Gastronomie , den Mindestlohn zu $ 15 pro Stunde erhöhen zu sehen sind.
"Es ist eine Schande, dass Leute nicht sehen ", klagte die McDonalds Exekutive, die dem Beispiel der Aufstieg vom Boden gab . Die Richtung der McDonalds besteht darauf, seine Arbeitsmarktpolitik , um seine Kette zu rechtfertigen, ist in der Regel die erste Tür der Jugend in den Arbeitsmarkt . Ein Drittel der Mitarbeiter sind zwischen 15 und 19 Jahren und 70% der Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit. In diesem Sinne Thompson betonte, dass Ausbildungsprogramme gestartet.
Aktionäre scheinen auch taub für die Proteste der 2.000 Mitarbeiter in der Branche und Aktivisten draußen auf der Straße zu sein . Natürlich unterstützen die Unternehmensstrategie , da das Ergebnis der Abstimmung. Der Vorstand erhielt 96% Unterstützung und das Gehalt des CEO wurde mit überwältigender Mehrheit angenommen. Neben einer Lohnerhöhung zielt der Protest , eine Gewerkschaft zu bilden, um die Bedingungen für ihre Mitarbeiter zu verteidigen.Armut
Der Mittwoch war die größten Proteste gegen McDonalds, nach Fast Food Forward Motion , ein Programm, durch die Vereinigung des Dienstleistungssektors in der US-Konzern finanziert. Die Idee war, "Willkommen" an die Aktionäre vor der Versammlung und ließ sie sehen, dass ein guter Teil der Mitarbeiter leben in Armut. Die Demonstrationen wurden letzte Woche in einem Dutzend Städten und in dreißig anderen Ländern statt.
McDonalds feiert sein 40-jähriges Bestehen . Von einer Küche in Philadelphia ist heute ein Restaurant -Kette zusammengesetzt von 35.000 weltweit die Teilnahme an den 70 Millionen Kunden pro Tag . 50% der Manager, die den lokalen Franchise , Thompson sagte , begann als aktive Arbeitnehmer. Der Vorstand sagte auch, dass die Schritte, die werden in den Menüs und Aktionen ergriffen werden, um mehr Obst und Gemüse zu integrieren.
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