スペインの清掃公社のTragasaの子会社のTragsatecの650人の解雇を撤回

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スペインの清掃公社のTragasaの子会社のTragsatecの650人の解雇を撤回

Tragsatec renuncia a los 650 despidos que preveía en su regulación de empleo
La filial de la empresa pública Tragsa llega a un pacto con los sindicatos antes del juicio
La Audiencia Nacional anuló el ERE de la matriz con 726 rescisiones de contrato
Manuel V. Gómez Madrid 27 MAY 2014 - 17:11 CET

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Tragsatec waiver of 650 layoffs in its planned layoff
The subsidiary of the public company Tragsa reaches a pact with the unions before trial
The High Court quashed the ERE matrix with 726 contract terminations
Manuel V. Gomez Madrid 27 MAY 2014 - 17:11 CET

 Tragsatec , the subsidiary of the public company Tragsa disclaims lead to the end of 650 jobs under employment regulation . After the High Court overturned the ERE matrix , missing the court's decision on the subsidiary . In the end, the company has withdrawn and immediately pre -trial conciliation has offered a pact by which desists from executing layoffs and readmitted him missing and the 150 and fired. Unions have accepted the offer.
The agreement between workers and the company has a condition : if the Supreme Court just agreeing with Tragsa in its appeal against the judgment of the High Court , the company will end up running the 726 layoffs canceled almost two months ago and 650 of the subsidiary to which he has resigned today , yet.
The public company Tragsa raised in September doubled redundancies in the parent firm and subsidiary technological Tragsatec . The negotiating process ended without agreement in November . The council ended up resorting to the courts the decision of the High Court in the case of the parent ended up agreeing with him . That ruling , which among other things was assumed that Tragsatec Tragsa and form a group of companies working character - was unlikely a different court decision in the case of the subsidiary , which is why the State Bar ( Tragsa and Tragsatec form SEPI ) has offered the covenant.
Despite the legal setback , the company disclaims reduce labor costs . Union sources suggest that at a meeting with the company on 8 May, the leadership warned them not to give up their plans , but did not specify more .

 その計画されたレイオフ中650レイオフのTragsatec放棄
公開会社Tragsaの子会社は、裁判の前に組合との協定に達する
高等裁判所は726契約終了とERE行列を破棄の
マヌエルV.ゴメス·マドリード2014年5月27日 - 17：11 CET

 Tragsatec 、公開会社Tragsaの子会社は、雇用規制の下で650の仕事の最後のリードを負いません。高等裁判所は、子会社に対する裁判所の決定が不足し、 ERE行列を覆した後。結局、会社は撤退し、すぐに公判前調停はレイオフを実行するのdesistsそれによって協定を提供し、不足している彼に再入院し、 150と発射しました。組合は申し出を受け入れた。
労働者と当社との間の合意は、条件があります。最高裁判所はちょうど高等裁判所の判決に対する控訴にTragsaに同意した場合、当社は、ほぼ2ヶ月前にキャンセルさ726レイオフを実行していることになりますし、子会社の650これに彼はまだ、今日辞任した。
Tragsa 9月に提起公開会社は、親会社と子会社の技術Tragsatecに冗長性を倍増した。交渉プロセスは11月に契約せずに終わった。理事会は、親例の高等裁判所の決定は彼と一緒に同意してしまったの裁判所に訴えることになった。とりわけTragsatec Tragsaとなぜ州弁護士（ TragsaとTragsatec形で子会社の場合、別の裁判所の決定は低い文字だった作業している企業のグループを形成していることを仮定した判決、 SEPI ）が契約を提供してきました。
法的後退にもかかわらず、同社は人件費を削減負いません。連合のソースは5月8日に会社との会議で、指導部は彼らの計画を放棄しないようにそれらを警告したが、より多くを指定していないことを示唆している。

 Tragsatec Verzicht auf 650 Entlassungen in seiner geplanten Entlassung
Die Tochtergesellschaft des öffentlichen Unternehmens Tragsa einen Pakt mit den Gewerkschaften vor der Verhandlung erreicht
Der High Court hob die ERE-Matrix mit 726 Kündigungen
Manuel Gomez V. Madrid 27 MAY 2014 - 17.11 Uhr

 Tragsatec , die Tochter der börsennotierten Unternehmen Tragsa nimmt Führung bis zum Ende der 650 Arbeitsplätze unter Einsatz Regulierung. Nach der High Court hob die ERE Matrix , fehlende Entscheidung des Gerichts über die Tochtergesellschaft . Am Ende hat sich das Unternehmen entnommen und sofort Untersuchungs Schlichtung einen Pakt , durch die Zurechtweisungen von der Ausführung Entlassungen der 150 angeboten und ihn vermisst und wieder aufgenommen und gebrannt. Die Gewerkschaften haben das Angebot angenommen .
Die Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und die Unternehmen hat eine Bedingung : Wenn der Oberste Gerichtshof nur die Vereinbarung mit Tragsa in seiner Berufung gegen das Urteil des High Court , wird das Unternehmen am Ende läuft die 726 Entlassungen aufgehoben vor fast zwei Monaten und 650 der Tochtergesellschaft , zu dem er heute zurückgetreten ist , noch nicht.
Das öffentliche Unternehmen Tragsa im September angehoben verdoppelt Entlassungen in der Muttergesellschaft und Tochtergesellschaft technologischen Tragsatec . Der Verhandlungsprozess endete ohne Einigung im November. Das Konzil endete Rückgriff auf die Gerichte die Entscheidung des High Court im Fall der Mutter endete die Vereinbarung mit ihm. Das Urteil, das unter anderem wurde angenommen, dass Tragsatec Tragsa und bilden eine Gruppe von Unternehmen, die Charakter - war unwahrscheinlich, eine andere Entscheidung des Gerichts im Fall der Tochter , weshalb die State Bar ( Tragsa und Tragsatec Form SEPI ) hat den Bund angeboten .
Trotz der juristischen Schlappe übernimmt das Unternehmen die Arbeitskosten zu senken . Union Quellen deuten darauf hin, dass bei einem Treffen mit dem Unternehmen am 8. Mai , warnte sie die Führung nicht , dass sie ihre Pläne , aber nicht mehr angeben.