スペインでは2012年に3年以上の失業者は1'047'300人に。100万0000人を越える. The unemployed with more than three years without work soar and over one million

EL PAIS

スペインでは2012年に3年以上の失業者は1'047'300人に。100万0000人を越える

The unemployed with more than three years without work soar and over one million


Los parados con más de tres años sin trabajo se disparan y superan el millón

Los datos del INE muestran que el paro de largo duración se dispara

Solo las empresas de más de 250 trabajadores crearon puestos de trabajo

Más de seis millones de españoles en paro
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El País Madrid 22 MAY 2013 - 13:25 CET

Fuente: INE / EL PAÍS

The unemployed with more than three years without work soar and over one million


INE data show that long-term unemployment soars

Only companies with more than 250 workers created jobs

More than six million unemployed Spanish
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The Country Madrid 22 MAY 2013 - 13:25 CET

The persistence of the economic downturn in Spain, which has since 2008 lost in the crisis, has boosted the number of long-term unemployed. According to data released this morning by the National Statistics Institute, the number of people who left their jobs for three years or more increased by 48.6% in 2012, to over a million. This group, which has exhausted all benefits, living allowances and have fewer resources to make ends meet, is the one that has affected on-year, with 342,400 more unemployed with. Moreover, as experts say, finding a job is harder in your situation as the rest.
According to the data that has been released by the INE, which emerge from the Labour Force Survey 2012, the unemployed in 2012 came mostly from previous employment situations. Thus, the average 5.769 million were unemployed at the end of last year, increasing to 6.2 million during the first quarter, 27.16% - 5.29 million previously worked. The main reason for having left his employment contract termination was affecting 2,673,500 unemployed with previous job (50.5% of total) versus .390.700, 2011 (52.1%).


moreSeven Spanish regions are among the 10 most EU unemploymentThe labor market crisis in 10 holdersFeature: Condemned to perpetual unemploymentThe long-term unemployed reached 55% of total
For the size of the establishment, in 2012 only increased the number of employees in companies of 250 or more workers, with about 20,000 more than in 2011. In fact, this was the category that later affected the employment decline that began in 2008 and the only one that has managed to raise workforce in 2012, although its weight in the overall job market is only 12%.
Moreover, the number of companies engaged in 1-10 workers back 4%, despite the idea that persistently advertised the Government that those who create jobs in Spain are SMEs and freelancers. This group, which accounts for 13.5% of jobs lost has not stopped working since the beginning of the crisis.
Also, most Spanish workers was boss, but had no subordinate in 2012. Nearly seven out of 10 workers were in that situation as a job occupied by employee (with no boss and subordinates). Of the total employed in 2012, 10.6% were self-employed (I had no boss or subordinate) was commissioned by 6.5%, a 7.1% small business manager department or branch; 5.9% was middle management and 0.8% were large company director or average.
More men than women managers
By sex, the percentage of male directors nearly doubled that of women in small businesses and tripled in the case of large or medium enterprises. For the post of clerk, the percentage of women (76.5%) exceeded that of males (62.5%) on 14 points.
Considering the type of procurement, the percentage of employees hired through a temporary employment agency (ETT) was maintained at 2.7% a year earlier. Meanwhile, 1.6% obtained employment with the intermediation of public employment office (nine points less than in 2011).
Working on a Sunday is still rare, although the percentage of those who did have risen over 2011. Thus, 4.4% did one Sunday a month (one tenth more than in the previous year) and 16.4% two or more Sundays (five tenths).
A total of 296,100 employed worked part-time in order to have more time to care for dependents in 2012, which was 17.6% less than in 2011. Almost all of those who worked part-time at a time to exercise the work of caregivers were women. 59% of them believe that no adequate services for the care of dependents (children, adults, sick, disabled, etc..) Or can not afford.

スペインでは2012年に3年以上の失業者は1'047'300人に。100万0000人を越える

作業をせずに三年以上で失業者が急増し、100万人以上


INEデータは、長期的な失業率は急上昇することを示す

250人以上の労働者を持つ企業だけが雇用を創出

600万人以上の失業者スペイン語
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カントリーマドリード22 MAY 2013 - 午前13時25分CET

2008年以来の危機で失われているスペインの景気低迷の持続性は、長期失業者の数を押し上げています。国家統計研究所が今朝発​​表したデータによると、3年以上の仕事を残した人々の数は万人以上に、2012年に48.6％増加した。すべての利点、生活手当を使い果たしと作るより少ないリソースを持っていたこのグループは、やりくり、とより多くの失業者342400で、年に影響を与えているものです。専門家が言うようにまた、仕事を見つけることは他の部分とあなたの状況では困難です。
労働力調査2012年から出てくるINE、によってリリースされているデータによると、2012年の失業者は、前の雇用状況から主に来ました。 529万は、以前働いていた - このように、平均的な5769000は、第一四半期の間620万に27.16パーセントの増加、昨年末に失業者だった。彼の雇用契約の終了を去った主な理由は.390.700、2011（52.1％）対前職（全体の50.5％）で2673500失業者に影響を与えた。


もっと七つのスペインの地域は10の最もEU失業間にある10ホルダーに労働市場の危機特集：永遠の失業に非難長期失業者は全体の55％に達し、
設立の大きさについては、2012年に唯一、2011年に比べて約20,000以上で、250以上の労働者の企業では、従業員の数を増加させた。全体的な雇用市場での重量はわずか12％であったものの、実際には、これは、後の2008年に始まった雇用の減少、2012年には労働力を調達するために管理しているだけに影響を与えたカテゴリだった。
また、持続的にスペインの雇用を創出する人々は中小企業やフリーランサーであることを政府の広告を出したアイデアにもかかわらず、バック4％1-10労働に従事する企業の数。ジョブ失わの13.5％を占めるこのグループは、危機の初めから取り組んで停止していません。
また、ほとんどのスペイン人の労働者が上司であったが、2012年に全く従属がありませんでした。 10労働者の約7からは、従業員（無上司と部下との）が占有するジョブとしてそのような状況にあった。 2012年に採用し、そのうち10.6％が自営業であった（私は上司や部下がありませんでした）6.5％、7.1％、中小企業の管理部門や支店委嘱された。5.9％中間管理職であり、0.8％は、大企業の取締役又は平均だった。
女性の管理職以上の男性
性別によって、男性役員の割合はほぼ中小企業における女性のことを倍増し、大規模または中小企業の場合は3倍に。店員のポストについては、女性の割合（76.5パーセント）が14ポイントで、男性（62.5％）のそれを上回った。
調達の種類を考えると、一時的な雇用機関（ETT）を通じて雇用された従業員の割合は、前年同期の2.7％に維持した。一方、1.6％は、公共職業安定所（2011年に比べて9ポイント以下）の仲介で雇用を得た。
やった者の割合は、2011年にわたって上昇しているものの、日曜日に働くことは、まだまれである。このように、4.4％は月（前年よりも十分の一）と16.4％2以上日曜日（10分の5）ある日曜日でした。
296100の合計は、2011年に比べて17.6％未満であった、2012年に扶養家族の世話をするために多くの時間を持つためにパートタイムで働いていた採用。ほとんど介護の仕事を行使する時にパートタイムで働いていた人全員が女性だった。そのうちの59％は扶養家族の世話のための適切なサービス（子供、大人、病気、無効、など）それともは余裕がないことができると信じて。