スペインの2012年7月に締結された労働協約は、1'56%の賃金上昇で、年間物価上昇率の2'2%を下回る

EL PAIS

スペインの2012年7月に締結された労働協約は、1'56%の賃金上昇で、年間物価上昇率の2'2%を下回る

Los salarios pactados por convenio se alejan aún más de la inflación

Los acuerdos firmados en julio recogen un alza del 1,56% de media frente al IPC del 2,2%

El alza de los sueldos fue mayor en los convenios de empresa que en los sectoriales

La subida salarial fue menor en los acuerdos de nueva creación respecto a los revisados


Agencias Madrid 10 AGO 2012 - 13:42 CET


Wages agreed by convention further away from inflation


The agreements signed in July reflected a rise of 1.56% on average compared to the CPI of 2.2%

The rise in wages was higher in enterprise agreements in the sector

The wage increase was lower in the newly established agreements regarding the revised

Agencies Madrid 10 AGO 2012 - 13:42 CET

The collective agreement agreed wages rose by an average of 1.56% in July, below inflation, conducted by the INE, 2.2%. Data from the Ministry of Employment and Social Security also indicate that the wage increase was lower in the new agreements (where wages rose an average 0.85%) than in the revised Conventions (which grew by an average 1.66%) .

The wage increase was lower in sectoral agreements (on average 1.54%) than in the company (1.74%). In both cases the revisions of July were down compared with June. It is the sixth consecutive month in which wages rise more enterprise agreements that sector. However, newly established agreements has been slower rise in business (0.47% on average) than in the sector (0.90%).

The European Central Bank yesterday recommended to promote the negotiation of enterprise agreements as a way to reduce wages to lower unemployment. As of July were registered in the Ministry of Employment 1209 conventions, with effects on 381,900 companies Most of these agreements, 74.3% are in business, but cover only 301,000 workers, the remaining 25.6% of area higher than the company, includes 2.9 million employees.

Is the 18th consecutive month in which the convention agreed wages fall. In May and contractual wages were lower than inflation, 1.72% compared with 1.9% of CPI. Agreed working hours have also declined: 1,751 on average in July, compared with an average of 1,755 in the previous month. Agreed times were lower in enterprise agreements (1,718) than in the sector (1,755)

Deshacer cambios

スペインの2012年7月に締結された労働協約は、1'56%の賃金上昇で、年間物価上昇率の2'2%を下回る

 

金は遠くインフレから慣例で合意された


月に締結された契約は2.2％のCPIに比べて平均で1.56パーセントの上昇を反映して

賃金の上昇は、セクタ内のエンタープライズ契約に高かった

賃金上昇は、改訂についての新設合意に低かった

労働協約は、賃金に合意し、INEによって行われ、インフレの下、7月に1.56パーセントの平均で2.2％上昇した。雇用·社会保障省からのデータはまた、賃金の増加が改訂された表記法に比べて新しい契約（賃金は平均0.85パーセント上昇している）（これは平均1.66パーセント増）に低かったことを示している。

賃金の増加は、企業よりも、セクター別協定（平均で1.54パーセント）（1.74％）で低かった。両方のケースで7月の改訂は、6月と比べて減少した。それは賃金は、その部門のエンタープライズ契約を上昇した6ヶ月連続です。しかし、新しく設立された協定はセクター（0.90％）よりもビジネスの遅い上昇（平均0.47％）であった​​。

欧州中央銀行は昨日、失業率の低下に賃金を削減するための方法として、企業協定の交渉を促進することをお勧めします。これらの契約のほとんどは381900企業への影響で、雇用1209年の規則省に登録された7月の時点で、74.3パーセントは、ビジネスであるが、唯一301000労働者、地域の残りの25.6パーセントをカバー会社よりも高い2.9万人の従業員が含まれています。

規則は、賃金の下落合意したで18ヶ月連続です。月と契約上の賃金に1.72パーセントCPIの1.9％と比較して、インフレ率よりも低かった。合意された労働時間も減少している：1751を平均して7月に、前月の1755の平均値と比較されます。合意された時間は、セクターに比べて、エンタープライズ·アグリーメント（1718）（1755）に低かった

2012 AGO機関マドリッド10 - 午後01時42 CET