EUは、スペインが契約数を減らすことを要求
より積極的な就職活動をリンク委員会の主張
マヌエルV.ゴメスマドリード2 JUN 2014 - 16時28 CET
La UE exige a España reducir el número de contratos
La Comisión reclama que se vinculen más la búsqueda activa de empleo
Manuel V. Gómez Madrid 2 JUN 2014 - 16:28 CET
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The EU demands that Spain reduce the number of contracts
The Commission claims that link the more active job search
Manuel V. Gomez Madrid 2 JUN 2014 - 16:28 CET
The Commission claims that link the more active job search
Manuel V. Gomez Madrid 2 JUN 2014 - 16:28 CET
Brussels duties relocate to Spain to face a " very high " unemployment rate. And begins to recommend reducing the " segmentation work for the sake of the quality and sustainability of employment." Ie reduce the differences between temporary and permanent . The Commission therefore asks the Government to reduce "the number of types of contract."
This recommendation is the first of the advice he gives Brussels to solve the many problems of a labor market with an unemployment rate close to 26%. The menu continues with the recommendation to continue with assessments of labor reforms and ask them to watch " for the evolution of real wages is consistent with the goal of job creation ." One way , the latter claiming that wages do not rise much until the labor market is not anime. Brussels also claims that Spain 's perception linking unemployment benefits to an active search .more
Brussels predicts a weak recovery and almost no jobs in Spain
Jobs palms down prices and raise VAT as called Brussels
Responds to Brussels Guindos that Spain will create more jobs than the European average
The list goes on and takes other recommendations from previous years that Spain has not followed : the reform of active policies , the link between training policies and education to labor market needs or modernization of public employment services .
The demand for labor reform is a constant of the European Commission. No longer calls for changes in collective bargaining- the reform was in 2012 - but continues to require that the segmentation between temporary and permanent is reduced , which is not expressly claim that there is less difference between the severance pay contract temporary workers and redundancies from 11 days per year worked ( next year will be 12) in the first case by 20 of the indefinite . But the Executive already rejected several times in recent months such recommendations , the last time before a similar advice last IMF week.
In this field , the Government has instead walked in the opposite direction , as in the 2012 labor reform dee what I did was create a new type of contract. Earlier this year which made the Government was to simplify the number of forms that existed for handling contracts with the Administration , but refused to reduce the number of contracts. " The simplification of the model contracts , introduced in January 201434 , could further increase the transparency of information about procurement options for employers. Administrative simplification , however this is not accompanied by a simplification of the large number of contractual provisions "analyzes the Commission's working document .
In this document , Brussels again cast doubt on the effectiveness of the flat rate. " There is a risk that may result in significant tax cost in relation to its effects on net job creation ," he explains .
This recommendation is the first of the advice he gives Brussels to solve the many problems of a labor market with an unemployment rate close to 26%. The menu continues with the recommendation to continue with assessments of labor reforms and ask them to watch " for the evolution of real wages is consistent with the goal of job creation ." One way , the latter claiming that wages do not rise much until the labor market is not anime. Brussels also claims that Spain 's perception linking unemployment benefits to an active search .more
Brussels predicts a weak recovery and almost no jobs in Spain
Jobs palms down prices and raise VAT as called Brussels
Responds to Brussels Guindos that Spain will create more jobs than the European average
The list goes on and takes other recommendations from previous years that Spain has not followed : the reform of active policies , the link between training policies and education to labor market needs or modernization of public employment services .
The demand for labor reform is a constant of the European Commission. No longer calls for changes in collective bargaining- the reform was in 2012 - but continues to require that the segmentation between temporary and permanent is reduced , which is not expressly claim that there is less difference between the severance pay contract temporary workers and redundancies from 11 days per year worked ( next year will be 12) in the first case by 20 of the indefinite . But the Executive already rejected several times in recent months such recommendations , the last time before a similar advice last IMF week.
In this field , the Government has instead walked in the opposite direction , as in the 2012 labor reform dee what I did was create a new type of contract. Earlier this year which made the Government was to simplify the number of forms that existed for handling contracts with the Administration , but refused to reduce the number of contracts. " The simplification of the model contracts , introduced in January 201434 , could further increase the transparency of information about procurement options for employers. Administrative simplification , however this is not accompanied by a simplification of the large number of contractual provisions "analyzes the Commission's working document .
In this document , Brussels again cast doubt on the effectiveness of the flat rate. " There is a risk that may result in significant tax cost in relation to its effects on net job creation ," he explains .
EUは、スペインが契約数を減らすことを要求
より積極的な就職活動をリンク委員会の主張
マヌエルV.ゴメスマドリード2 JUN 2014 - 16時28 CET
より積極的な就職活動をリンク委員会の主張
マヌエルV.ゴメスマドリード2 JUN 2014 - 16時28 CET
ブリュッセル関税が「非常に高い」失業率に直面するスペインに移転。そして還元をお勧めし始め、「雇用の質と持続可能性のために、セグメント化作業を。 "つまり、一時的と永久の違いを減らすことができます。委員会は、そのため削減する政府に求める「契約の種類の数を。 "
この推奨は、彼が26%に近い失業率と労働市場の多くの問題を解決するためにブリュッセルを与えるアドバイスの最初のものです。メニューには、労働改革のアセスメントを継続して監視するように依頼する勧告を継続「雇用創出の目標と一致している実質賃金の進化のために。 "一つの方法は、賃金は労働市場まであまり上昇しないことを主張し、後者は、アニメではありません。ブリュッセルはまた、スペインの認識がアクティブサーチに失業給付を結ぶことを主張している。もっと
ブリュッセルは弱い回復とスペインではほとんどの仕事を予測
ジョブズCEOは、価格低下パームズブリュッセルと呼ばれるように付加価値を高める
スペインはヨーロッパの平均よりも多くの雇用を創出することをブリュッセルGuindosに応答
リストに載っているとスペインが続いていないことを前の年からの他の勧告をとります。アクティブな政策の改革、研修政策や労働市場のニーズや公共雇用サービスの近代化への教育との間のリンク。
労働改革への需要は、欧州委員会の定数である。もはやの変化を求めていない団体交渉改革は2012年にあった - しかし、明示的に退職金契約の間にあまり差があることを主張されていない、一時的および恒久的な間のセグメント化が低減されることを要求し続けて年間11日からの一時的な労働者と冗長性が不定の20で最初のケースでは(来年は12になります)働いた。しかし、経営はすでに、同様の助言最後の国際通貨基金(IMF)の週の前に、ここ数カ月の間、このような勧告に最後の時間を何度か拒否した。
私が何をしたか2012年労働改革ディーは、契約の新しいタイプを作成したように、この分野では、政府は代わりに、反対方向に歩いています。政府を作った今年初めには、行政との契約を処理するために存在していたが、契約数を削減することを拒否したフォームの数を単純化することでした。 「 1月201434で導入されたモデル契約の簡素化は、さらに雇用者のための調達オプションに関する情報の透明性を高めることができます。管理の簡素化は、しかし、これは契約条項に多数の簡素化を伴わない「委員会の作業文書を分析します。
この文書では、ブリュッセルは再び定額料金の有効性に疑問を投げかける。 「ネット雇用創出への影響に関連して重要な税務上の費用を生じ得る危険性があります」と彼は説明しています。
この推奨は、彼が26%に近い失業率と労働市場の多くの問題を解決するためにブリュッセルを与えるアドバイスの最初のものです。メニューには、労働改革のアセスメントを継続して監視するように依頼する勧告を継続「雇用創出の目標と一致している実質賃金の進化のために。 "一つの方法は、賃金は労働市場まであまり上昇しないことを主張し、後者は、アニメではありません。ブリュッセルはまた、スペインの認識がアクティブサーチに失業給付を結ぶことを主張している。もっと
ブリュッセルは弱い回復とスペインではほとんどの仕事を予測
ジョブズCEOは、価格低下パームズブリュッセルと呼ばれるように付加価値を高める
スペインはヨーロッパの平均よりも多くの雇用を創出することをブリュッセルGuindosに応答
リストに載っているとスペインが続いていないことを前の年からの他の勧告をとります。アクティブな政策の改革、研修政策や労働市場のニーズや公共雇用サービスの近代化への教育との間のリンク。
労働改革への需要は、欧州委員会の定数である。もはやの変化を求めていない団体交渉改革は2012年にあった - しかし、明示的に退職金契約の間にあまり差があることを主張されていない、一時的および恒久的な間のセグメント化が低減されることを要求し続けて年間11日からの一時的な労働者と冗長性が不定の20で最初のケースでは(来年は12になります)働いた。しかし、経営はすでに、同様の助言最後の国際通貨基金(IMF)の週の前に、ここ数カ月の間、このような勧告に最後の時間を何度か拒否した。
私が何をしたか2012年労働改革ディーは、契約の新しいタイプを作成したように、この分野では、政府は代わりに、反対方向に歩いています。政府を作った今年初めには、行政との契約を処理するために存在していたが、契約数を削減することを拒否したフォームの数を単純化することでした。 「 1月201434で導入されたモデル契約の簡素化は、さらに雇用者のための調達オプションに関する情報の透明性を高めることができます。管理の簡素化は、しかし、これは契約条項に多数の簡素化を伴わない「委員会の作業文書を分析します。
この文書では、ブリュッセルは再び定額料金の有効性に疑問を投げかける。 「ネット雇用創出への影響に関連して重要な税務上の費用を生じ得る危険性があります」と彼は説明しています。
Die EU verlangt, dass Spanien die Zahl der Verträge
Die Kommission beantragt, die mehr aktive Arbeitssuche verlinken
Manuel Gomez V. Madrid 2 JUN 2014 - 16.28 Uhr
Die Kommission beantragt, die mehr aktive Arbeitssuche verlinken
Manuel Gomez V. Madrid 2 JUN 2014 - 16.28 Uhr
Brüssel Aufgaben zu verlagern, um Spanien zu einem " sehr hohen " Arbeitslosenquote konfrontiert . Und
beginnt zu empfehlen, die Verringerung der " Segmentierung der Arbeit
aus Gründen der Qualität und Nachhaltigkeit der Beschäftigung. " Dh reduzieren die Unterschiede zwischen temporären und permanenten . Die Kommission fordert daher die Regierung auf, zu reduzieren ", die Anzahl der Arten von Verträgen . "
Diese Empfehlung ist das erste der Ratschläge gibt er in Brüssel , um die vielen Probleme der Arbeitsmarkt mit einer Arbeitslosenquote fast 26 % zu lösen. Das Menü wird mit der Empfehlung, mit Bewertungen der Arbeitsmarktreformen fortsetzen und bitten Sie sie, zu sehen, " für die Entwicklung der Reallöhne in Einklang mit dem Ziel der Schaffung von Arbeitsplätzen. " Eine Möglichkeit , letztere behauptet, dass die Löhne nicht viel, bis auf dem Arbeitsmarkt steigen ist nicht Anime. Brüssel behauptet auch, dass Spanien die Wahrnehmung verbindet Arbeitslosengeld zu einer aktiven Suche.mehr
Brüssel prognostiziert eine schwache Erholung und fast keine Arbeitsplätze in Spanien
Jobs bekommt gerade noch die Preise und die Mehrwertsteuer zu erhöhen , wie genannt Brüssel
Reagiert auf Brüssel Guindos , dass Spanien mehr Arbeitsplätze als im europäischen Durchschnitt schaffen
Die Liste geht weiter und nimmt andere Empfehlungen aus früheren Jahren , dass Spanien nicht gefolgt : Die Reform der aktiven Politik , die Verbindung zwischen Bildungspolitik und Bildungs Bedürfnisse des Arbeitsmarktes oder die Modernisierung der öffentlichen Arbeitsverwaltungen .
Die Nachfrage nach Arbeit ist eine ständige Reform der Europäischen Kommission . Nicht mehr fordert Änderungen in der Tarif - Reform war im Jahr 2012 - aber weiterhin erforderlich , dass die Segmentierung zwischen temporären und permanenten reduziert , was nicht ausdrücklich behaupten, dass es weniger Unterschied zwischen dem Abfindungsvertrag Zeitarbeiter und Redundanzen ab 11 Tage pro Jahr gearbeitet ( im nächsten Jahr sein 12 ) im ersten Fall durch 20 der unbestimmt. Aber der Vorstand bereits mehrfach in den letzten Monaten solche Empfehlungen abgelehnt , das letzte Mal vor einem ähnlichen Rat letzte Woche IWF .
In diesem Bereich hat die Regierung stattdessen ging in die entgegengesetzte Richtung, wie in der 2012 Arbeitsreform dee , was ich tat, war eine neue Art von Vertrag . Früher in diesem Jahr , die die Regierung war es, die Anzahl der Formulare , die für den Umgang mit Verträgen mit der Verwaltung zu vereinfachen bestand , weigerte sich aber die Zahl der Verträge zu reduzieren. " Die Vereinfachung der Musterverträge , die im Januar 201434 eingeführt , könnte weiter die Transparenz der Informationen über Beschaffungsmöglichkeiten für die Arbeitgeber zu erhöhen. Verwaltungsvereinfachung , aber dies wird nicht durch eine Vereinfachung der großen Zahl von Vertragsbestimmungen begleitet " Arbeitsdokument analysiert die Kommission.
In diesem Dokument , Brüssel wieder Zweifel an der Wirksamkeit der Pauschale. " Es besteht die Gefahr , die zu erheblichen Steuerkosten in Bezug auf ihre Auswirkungen auf die Nettoarbeitsplatzschaffung führen kann ", erklärt er.
Diese Empfehlung ist das erste der Ratschläge gibt er in Brüssel , um die vielen Probleme der Arbeitsmarkt mit einer Arbeitslosenquote fast 26 % zu lösen. Das Menü wird mit der Empfehlung, mit Bewertungen der Arbeitsmarktreformen fortsetzen und bitten Sie sie, zu sehen, " für die Entwicklung der Reallöhne in Einklang mit dem Ziel der Schaffung von Arbeitsplätzen. " Eine Möglichkeit , letztere behauptet, dass die Löhne nicht viel, bis auf dem Arbeitsmarkt steigen ist nicht Anime. Brüssel behauptet auch, dass Spanien die Wahrnehmung verbindet Arbeitslosengeld zu einer aktiven Suche.mehr
Brüssel prognostiziert eine schwache Erholung und fast keine Arbeitsplätze in Spanien
Jobs bekommt gerade noch die Preise und die Mehrwertsteuer zu erhöhen , wie genannt Brüssel
Reagiert auf Brüssel Guindos , dass Spanien mehr Arbeitsplätze als im europäischen Durchschnitt schaffen
Die Liste geht weiter und nimmt andere Empfehlungen aus früheren Jahren , dass Spanien nicht gefolgt : Die Reform der aktiven Politik , die Verbindung zwischen Bildungspolitik und Bildungs Bedürfnisse des Arbeitsmarktes oder die Modernisierung der öffentlichen Arbeitsverwaltungen .
Die Nachfrage nach Arbeit ist eine ständige Reform der Europäischen Kommission . Nicht mehr fordert Änderungen in der Tarif - Reform war im Jahr 2012 - aber weiterhin erforderlich , dass die Segmentierung zwischen temporären und permanenten reduziert , was nicht ausdrücklich behaupten, dass es weniger Unterschied zwischen dem Abfindungsvertrag Zeitarbeiter und Redundanzen ab 11 Tage pro Jahr gearbeitet ( im nächsten Jahr sein 12 ) im ersten Fall durch 20 der unbestimmt. Aber der Vorstand bereits mehrfach in den letzten Monaten solche Empfehlungen abgelehnt , das letzte Mal vor einem ähnlichen Rat letzte Woche IWF .
In diesem Bereich hat die Regierung stattdessen ging in die entgegengesetzte Richtung, wie in der 2012 Arbeitsreform dee , was ich tat, war eine neue Art von Vertrag . Früher in diesem Jahr , die die Regierung war es, die Anzahl der Formulare , die für den Umgang mit Verträgen mit der Verwaltung zu vereinfachen bestand , weigerte sich aber die Zahl der Verträge zu reduzieren. " Die Vereinfachung der Musterverträge , die im Januar 201434 eingeführt , könnte weiter die Transparenz der Informationen über Beschaffungsmöglichkeiten für die Arbeitgeber zu erhöhen. Verwaltungsvereinfachung , aber dies wird nicht durch eine Vereinfachung der großen Zahl von Vertragsbestimmungen begleitet " Arbeitsdokument analysiert die Kommission.
In diesem Dokument , Brüssel wieder Zweifel an der Wirksamkeit der Pauschale. " Es besteht die Gefahr , die zu erheblichen Steuerkosten in Bezug auf ihre Auswirkungen auf die Nettoarbeitsplatzschaffung führen kann ", erklärt er.
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