2007年最小にしてフルタイムの永久契約の重量
社会保障複数の品質ジョブのメンバーは、スタッフを除く、50％未満である
GRAPHIC体重減少永久仕事
マヌエルV.ゴメスマドリード9 JUN 2014 - 00:00 CET
El peso de los contratos fijos a jornada completa baja al mínimo desde 2007
Los afiliados a la Seguridad Social con empleos de más calidad son menos del 50%, excluidos los funcionarios
GRÁFICO La pérdida de peso del empleo fijo
Manuel V. Gómez Madrid 9 JUN 2014 - 00:00 CET
http://economia.elpais.com/economia/2014/06/08/actualidad/1402252323_222598.html
Fuente: Seguridad Social, INE y elaboración propia
Source: Social Security, INE and own calculations
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The weight of the full-time permanent contracts down to a minimum since 2007
The members of the Social Security more quality jobs are less than 50%, excluding staff
GRAPHIC weight loss permanent job
Manuel V. Gomez Madrid 9 JUN 2014 - 00:00 CET
The members of the Social Security more quality jobs are less than 50%, excluding staff
GRAPHIC weight loss permanent job
Manuel V. Gomez Madrid 9 JUN 2014 - 00:00 CET
Employment has begun to grow. Membership figures to testify and Social Security. But the one that goes up is the low quality: temporary and part-time jobs. In contrast, full-time permanent contracts lose weight. In
May fell to assume 49.7% of the 12.2 million workers who contribute to
the general social security scheme, ie employees, according to the
Ministry of Employment. It is the first time this has happened since late 2007.
The usual way of the Spanish labor market recovery after a crisis is precarious. The uncertainty of these economic times leads entrepreneurs to opt for temporary recruitment. This is apparent in recent months. The number of temporary workers affiliated to the Social Security grows over the previous year from October 2013. Y month increase has been accelerating, climbing to 5.86% in May.
But this time, the usual temporary spike, has joined hard work part time. Last month part-time employees listed rose 3.1% when the contract is indefinite and 6% if it is temporary, in total, 4.1%.
Time jobs grew by 4.1% in a year
Are also growing year on year training contracts and training, 37.2%, and intermittent permanent called a type of contract used in very hospitality, which rose 6.5%. All positive numbers and a black point: undefined hired full-time in May of this year still fall 2% from the same month in 2013, to stay at 6.09 million.
This collective grow if you consider the officials who are affiliated to Social Security, not those who cotican mutual officials (or Muface Isfas). However, official figures this group is included along with other and no exact number detailing. However, chances are if you take into account public employees the percentage of permanent full-time workers is higher.
All these data indicate that employment recovery is occurring through the use of lower quality. A clear example of this is that part-time workers, according to the INE, charge significantly less per hour than those with part-time contracts 10.8 16.2 euros.
Revenues from Social Security into the general scheme still fall
The thrust of part-time is long. However, in recent years has gained force. Recent legal changes, the labor reform February 2012 decree or pulse hiring part-time December 2013 - have led. In fact, in just over two years, its weight has increased from 19.6% in January 2012 to 22.5%.
This increased use of lower quality not only results in a boost of precariousness in the labor market. It also means a smaller increase in the collection of Social Security, despite seeing how membership is recovered in the general scheme does not experience a parallel revenue growth. In fact, this chapter-by far the most voluminous contributors both in quotations-as last April, latest available data, the collection still down 1% from last year. Yes it grows, however, combined regimens (0.18%). However, this phenomenon not only weighs the increase in part-time employment also contributes wage devaluation moves to the contribution base, going down.
Not the first time that the highest quality wage employment accounts for less than half of the entire group. This fact already occurred during the growing season. In fact, the investment came just at the beginning of the crisis, in November 2007, when it began to destroy temporary employment. The housing bubble and all the temporary job that carried with it accentuated the phenomenon. Then temporality rates in Spain long exceeded 30% of all wage labor. With the collapse of the construction, temporary employment plummeted.
The usual way of the Spanish labor market recovery after a crisis is precarious. The uncertainty of these economic times leads entrepreneurs to opt for temporary recruitment. This is apparent in recent months. The number of temporary workers affiliated to the Social Security grows over the previous year from October 2013. Y month increase has been accelerating, climbing to 5.86% in May.
But this time, the usual temporary spike, has joined hard work part time. Last month part-time employees listed rose 3.1% when the contract is indefinite and 6% if it is temporary, in total, 4.1%.
Time jobs grew by 4.1% in a year
Are also growing year on year training contracts and training, 37.2%, and intermittent permanent called a type of contract used in very hospitality, which rose 6.5%. All positive numbers and a black point: undefined hired full-time in May of this year still fall 2% from the same month in 2013, to stay at 6.09 million.
This collective grow if you consider the officials who are affiliated to Social Security, not those who cotican mutual officials (or Muface Isfas). However, official figures this group is included along with other and no exact number detailing. However, chances are if you take into account public employees the percentage of permanent full-time workers is higher.
All these data indicate that employment recovery is occurring through the use of lower quality. A clear example of this is that part-time workers, according to the INE, charge significantly less per hour than those with part-time contracts 10.8 16.2 euros.
Revenues from Social Security into the general scheme still fall
The thrust of part-time is long. However, in recent years has gained force. Recent legal changes, the labor reform February 2012 decree or pulse hiring part-time December 2013 - have led. In fact, in just over two years, its weight has increased from 19.6% in January 2012 to 22.5%.
This increased use of lower quality not only results in a boost of precariousness in the labor market. It also means a smaller increase in the collection of Social Security, despite seeing how membership is recovered in the general scheme does not experience a parallel revenue growth. In fact, this chapter-by far the most voluminous contributors both in quotations-as last April, latest available data, the collection still down 1% from last year. Yes it grows, however, combined regimens (0.18%). However, this phenomenon not only weighs the increase in part-time employment also contributes wage devaluation moves to the contribution base, going down.
Not the first time that the highest quality wage employment accounts for less than half of the entire group. This fact already occurred during the growing season. In fact, the investment came just at the beginning of the crisis, in November 2007, when it began to destroy temporary employment. The housing bubble and all the temporary job that carried with it accentuated the phenomenon. Then temporality rates in Spain long exceeded 30% of all wage labor. With the collapse of the construction, temporary employment plummeted.
2007年最小にしてフルタイムの永久契約の重量
社会保障複数の品質ジョブのメンバーは、スタッフを除く、50％未満である
GRAPHIC体重減少永久仕事
マヌエルV.ゴメスマドリード9 JUN 2014 - 00:00 CET
社会保障複数の品質ジョブのメンバーは、スタッフを除く、50％未満である
GRAPHIC体重減少永久仕事
マヌエルV.ゴメスマドリード9 JUN 2014 - 00:00 CET
雇用は成長し始めている。証言と社会保障が会員の数値。一時的なパートタイムの仕事：しかし上がる1が低品質である。これとは対照的に、フルタイムの永続的な契約は、体重を減らす。月の雇用省によると、一般的な社会保障制度、すなわち従業員に貢献1220万労働者の49.7％を仮定することとなりました。これは2007年後半以降に起こったのは今回が初めてです。
危機後のスペインの労働市場の回復の通常の方法は不安定である。これらの経済状況の不確実性は、一時的な採用を選ぶことを企業家をリードしています。これは最近の数か月の間には明らかである。社会保障に加盟し、一時的な労働者の数は、2013年10月から前年比で増加します。のY月の増加は5月5.86パーセントに登って、加速している。
今回は、通常の一時的なスパイクは、ハードワークのパートタイムで参加しています。それは一時的なものであれば、契約は無期限の6％とした場合で先月記載されているパートタイムの従業員は、合計で、4.1％を3.1％の増加となりました。
時間の仕事は年に4.1％増加した
また、6.5％の増加となりましたが非常にもてなして使用契約の種類と呼ばれる年間の研修契約やトレーニング、37.2％、および断続的な永久的に年々増加している。すべての正の数と黒点：不定、まだ609万に滞在する、2013年同月比2％下がり、今年の5月フルタイムで雇った。
あなたは社会保障に所属している関係者ではなく、相互関係者（またはMuface Isfas）をcotican人を考慮すれば、この集団が成長。しかし、公式の数字は、このグループは、他のと一緒に含まれず、正確な数は詳述されていません。しかし、チャンスはあなたが考慮に公務員を取れば永久フルタイム労働者の割合が高くなっている。
全てのこれらのデータは、雇用回復が低品質の使用を介して発生していることを示している。これの明確な例は、パートタイム労働者は、INEによると、パートタイムと比べて時間あたりかなり少ないが10.8 16.2ユーロを収縮充電ということです。
一般的なスキームへの社会保障からの収益は引き続き下落
パートタイムの推力が長い。しかし、近年力を得ている。最近の法改正は、労働改革2012年2月の法令または2013年12月、パートタイムの雇用パルス - つながった。実際には、わずか2年で、その重量は、22.5％と2012年1月19.6％から増加している。
これは労働市場における危険性のブーストでの低品質の結果だけではないの使用を増加させた。また、並列収益成長を経験していないメンバーシップは、一般的な方式では回収され、どのように見てもかかわらず、社会保障のコレクションの小さい増加を意味する。実際には、この章ごと遠く引用 - として昨年4月に、入手可能な最新データ、静止1％減、昨年からコレクションの両方で最も多量の貢献者。はいそれは、しかし、組み合わせレジメン（0.18％）を成長する。しかし、この現象はダウンし、拠出ベースに賃金切り下げの動きを寄与してパートタイム雇用の増加の重さだけではなく。
最高品質の賃金雇用が少なく、グループ全体の半分以上を占めているということではない、初めて。この事実は、すでに成長期中に発生しました。それは一時的な雇用を破壊し始めたときに、実際には、投資は、2007年11月に、ちょうど危機の初めに来た。住宅バブルとそれに実行されたすべての一時的な仕事は、現象を強調。その後、スペインで一時的にレートが長いすべての賃金労働者の30％を超えた。建設の崩壊で、一時的な雇用が急落した。
危機後のスペインの労働市場の回復の通常の方法は不安定である。これらの経済状況の不確実性は、一時的な採用を選ぶことを企業家をリードしています。これは最近の数か月の間には明らかである。社会保障に加盟し、一時的な労働者の数は、2013年10月から前年比で増加します。のY月の増加は5月5.86パーセントに登って、加速している。
今回は、通常の一時的なスパイクは、ハードワークのパートタイムで参加しています。それは一時的なものであれば、契約は無期限の6％とした場合で先月記載されているパートタイムの従業員は、合計で、4.1％を3.1％の増加となりました。
時間の仕事は年に4.1％増加した
また、6.5％の増加となりましたが非常にもてなして使用契約の種類と呼ばれる年間の研修契約やトレーニング、37.2％、および断続的な永久的に年々増加している。すべての正の数と黒点：不定、まだ609万に滞在する、2013年同月比2％下がり、今年の5月フルタイムで雇った。
あなたは社会保障に所属している関係者ではなく、相互関係者（またはMuface Isfas）をcotican人を考慮すれば、この集団が成長。しかし、公式の数字は、このグループは、他のと一緒に含まれず、正確な数は詳述されていません。しかし、チャンスはあなたが考慮に公務員を取れば永久フルタイム労働者の割合が高くなっている。
全てのこれらのデータは、雇用回復が低品質の使用を介して発生していることを示している。これの明確な例は、パートタイム労働者は、INEによると、パートタイムと比べて時間あたりかなり少ないが10.8 16.2ユーロを収縮充電ということです。
一般的なスキームへの社会保障からの収益は引き続き下落
パートタイムの推力が長い。しかし、近年力を得ている。最近の法改正は、労働改革2012年2月の法令または2013年12月、パートタイムの雇用パルス - つながった。実際には、わずか2年で、その重量は、22.5％と2012年1月19.6％から増加している。
これは労働市場における危険性のブーストでの低品質の結果だけではないの使用を増加させた。また、並列収益成長を経験していないメンバーシップは、一般的な方式では回収され、どのように見てもかかわらず、社会保障のコレクションの小さい増加を意味する。実際には、この章ごと遠く引用 - として昨年4月に、入手可能な最新データ、静止1％減、昨年からコレクションの両方で最も多量の貢献者。はいそれは、しかし、組み合わせレジメン（0.18％）を成長する。しかし、この現象はダウンし、拠出ベースに賃金切り下げの動きを寄与してパートタイム雇用の増加の重さだけではなく。
最高品質の賃金雇用が少なく、グループ全体の半分以上を占めているということではない、初めて。この事実は、すでに成長期中に発生しました。それは一時的な雇用を破壊し始めたときに、実際には、投資は、2007年11月に、ちょうど危機の初めに来た。住宅バブルとそれに実行されたすべての一時的な仕事は、現象を強調。その後、スペインで一時的にレートが長いすべての賃金労働者の30％を超えた。建設の崩壊で、一時的な雇用が急落した。
Das Gewicht der Vollzeit unbefristet bis zu einer minimalen seit 2007
Die Mitglieder der Social Security mehr hochwertige Arbeitsplätze sind weniger als 50%, ohne Personal
GRAFIK Gewichtsverlust festen Job
Manuel Gomez Madrid V. 9 JUN 2014 - 00:00 CET
Die Mitglieder der Social Security mehr hochwertige Arbeitsplätze sind weniger als 50%, ohne Personal
GRAFIK Gewichtsverlust festen Job
Manuel Gomez Madrid V. 9 JUN 2014 - 00:00 CET
Beschäftigung begonnen hat zu wachsen. Mitgliederzahlen zu bezeugen und soziale Sicherheit. Aber die eine, die geht, ist die geringe Qualität: Zeit-und Teilzeitjobs. Im Gegensatz, Vollzeit unbefristete Verträge, Gewicht zu verlieren. Im
Mai fiel auf 49,7% der 12,2 Millionen Arbeitnehmer, die dem allgemeinen
System der sozialen Sicherheit, dh Mitarbeiter tragen nehmen, nach dem
Arbeitsministerium. Es ist das erste Mal seit Ende 2007 passiert ist.
Der übliche Weg des spanischen Arbeitsmarkterholung nach einer Krise ist prekär. Die Unsicherheit der diesen wirtschaftlichen Zeiten führt Unternehmer für temporäre Einstellung entscheiden. Dies ist in den letzten Monaten deutlich. Die Anzahl der an die soziale Sicherheit verbundenen Zeitarbeiter gegenüber dem Vorjahr von Oktober 2013 wächst. Y Monat Zunahme hat sich beschleunigt, Klettern auf 5,86% im Mai.
Aber dieses Mal ist die übliche temporäre Spitze, hat harte Arbeit in Teilzeit verbunden. Im vergangenen Monat Teilzeitbeschäftigten um 3,1% aufgeführt, wenn der Vertrag unbefristet ist und 6%, wenn es vorübergehend ist, die insgesamt 4,1%.
Zeitstellen stieg um 4,1% in einem Jahr
Sind auch von Jahr zu Jahr Ausbildungsverträge und Ausbildung, 37,2%, und intermittierende Dauer genannt eine Art von Vertrag in sehr Gastfreundschaft eingesetzt, die 6,5% stieg. Alle positiven Zahlen und ein schwarzer Punkt: undefined gemietet Vollzeit im Mai dieses Jahres fallen noch 2% aus dem gleichen Monat im Jahr 2013 auf 6.090.000 zu bleiben.
Diese kollektive wachsen, wenn Sie die Beamten, die soziale Sicherheit verbunden sind, nicht diejenigen, die gegenseitige Beamten (oder Muface Isfas) cotican berücksichtigen. Allerdings offiziellen Zahlen wird diese Gruppe zusammen mit anderen enthalten und keine genaue Zahl Detaillierung. Allerdings sind die Chancen, wenn man im öffentlichen Dienst berücksichtigt der Anteil der unbefristeten Vollzeitbeschäftigten höher ist.
All diese Daten, dass die Erholung der Beschäftigung wird durch die Verwendung von geringerer Qualität auftreten. Ein klares Beispiel dafür ist, dass Teilzeitbeschäftigte nach dem INE, laden deutlich weniger pro Stunde als die mit Teilzeitverträgen 10,8 16,2 €.
Die Umsatzerlöse aus Social Security in das allgemeine System noch fallen
Der Schub der Teilzeit ist lang. Doch in den letzten Jahren hat Kraft gewonnen. Aktuelle Gesetzesänderungen, die Reform des Arbeitsmarktes Februar 2012 Dekret oder Impuls Einstellung Teilzeit Dezember 2013 - haben dazu geführt. In der Tat, in etwas mehr als zwei Jahren sein Gewicht hat sich von 19,6% im Januar 2012 auf 22,5% erhöht.
Diese verstärkte Nutzung von geringerer Qualität ergibt sich nicht nur in einem Schub von Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt. Es bedeutet auch eine geringere Zunahme in der Sammlung für soziale Sicherheit, zu sehen, wie trotz Mitgliedschaft im allgemeinen System zurückgewonnen eine parallele Umsatzwachstum nicht zu erleben. In der Tat, dieses Kapitel, das mit Abstand umfangreichste Mitwirkenden sowohl in Zitaten wie im vergangenen April, letzte verfügbare Daten, die Sammlung noch um 1% vom letzten Jahr. Ja, es wächst jedoch kombiniert Regimen (0,18%). Allerdings wiegt dieses Phänomen nicht nur die Zunahme der Teilzeitarbeit trägt auch Lohn Abwertung bewegt sich in die Beitragsgrundlage, hinunter.
Nicht das erste Mal, dass die höchsten Qualitätslohnbeschäftigung macht weniger als die Hälfte der gesamten Gruppe. Diese Tatsache bereits während der Vegetationsperiode aufgetreten. In der Tat kam die Investition erst am Anfang der Krise, im November 2007, als es begann, Zeitarbeits zerstören. Die Immobilienblase und alle temporären Job, die mit ihm durchgeführt akzentuiert das Phänomen. Dann Zeitlichkeit Raten in Spanien lange überschritten 30% der Lohnarbeit. Mit dem Zusammenbruch der Konstruktion eingebrochen Zeitarbeit.
Der übliche Weg des spanischen Arbeitsmarkterholung nach einer Krise ist prekär. Die Unsicherheit der diesen wirtschaftlichen Zeiten führt Unternehmer für temporäre Einstellung entscheiden. Dies ist in den letzten Monaten deutlich. Die Anzahl der an die soziale Sicherheit verbundenen Zeitarbeiter gegenüber dem Vorjahr von Oktober 2013 wächst. Y Monat Zunahme hat sich beschleunigt, Klettern auf 5,86% im Mai.
Aber dieses Mal ist die übliche temporäre Spitze, hat harte Arbeit in Teilzeit verbunden. Im vergangenen Monat Teilzeitbeschäftigten um 3,1% aufgeführt, wenn der Vertrag unbefristet ist und 6%, wenn es vorübergehend ist, die insgesamt 4,1%.
Zeitstellen stieg um 4,1% in einem Jahr
Sind auch von Jahr zu Jahr Ausbildungsverträge und Ausbildung, 37,2%, und intermittierende Dauer genannt eine Art von Vertrag in sehr Gastfreundschaft eingesetzt, die 6,5% stieg. Alle positiven Zahlen und ein schwarzer Punkt: undefined gemietet Vollzeit im Mai dieses Jahres fallen noch 2% aus dem gleichen Monat im Jahr 2013 auf 6.090.000 zu bleiben.
Diese kollektive wachsen, wenn Sie die Beamten, die soziale Sicherheit verbunden sind, nicht diejenigen, die gegenseitige Beamten (oder Muface Isfas) cotican berücksichtigen. Allerdings offiziellen Zahlen wird diese Gruppe zusammen mit anderen enthalten und keine genaue Zahl Detaillierung. Allerdings sind die Chancen, wenn man im öffentlichen Dienst berücksichtigt der Anteil der unbefristeten Vollzeitbeschäftigten höher ist.
All diese Daten, dass die Erholung der Beschäftigung wird durch die Verwendung von geringerer Qualität auftreten. Ein klares Beispiel dafür ist, dass Teilzeitbeschäftigte nach dem INE, laden deutlich weniger pro Stunde als die mit Teilzeitverträgen 10,8 16,2 €.
Die Umsatzerlöse aus Social Security in das allgemeine System noch fallen
Der Schub der Teilzeit ist lang. Doch in den letzten Jahren hat Kraft gewonnen. Aktuelle Gesetzesänderungen, die Reform des Arbeitsmarktes Februar 2012 Dekret oder Impuls Einstellung Teilzeit Dezember 2013 - haben dazu geführt. In der Tat, in etwas mehr als zwei Jahren sein Gewicht hat sich von 19,6% im Januar 2012 auf 22,5% erhöht.
Diese verstärkte Nutzung von geringerer Qualität ergibt sich nicht nur in einem Schub von Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt. Es bedeutet auch eine geringere Zunahme in der Sammlung für soziale Sicherheit, zu sehen, wie trotz Mitgliedschaft im allgemeinen System zurückgewonnen eine parallele Umsatzwachstum nicht zu erleben. In der Tat, dieses Kapitel, das mit Abstand umfangreichste Mitwirkenden sowohl in Zitaten wie im vergangenen April, letzte verfügbare Daten, die Sammlung noch um 1% vom letzten Jahr. Ja, es wächst jedoch kombiniert Regimen (0,18%). Allerdings wiegt dieses Phänomen nicht nur die Zunahme der Teilzeitarbeit trägt auch Lohn Abwertung bewegt sich in die Beitragsgrundlage, hinunter.
Nicht das erste Mal, dass die höchsten Qualitätslohnbeschäftigung macht weniger als die Hälfte der gesamten Gruppe. Diese Tatsache bereits während der Vegetationsperiode aufgetreten. In der Tat kam die Investition erst am Anfang der Krise, im November 2007, als es begann, Zeitarbeits zerstören. Die Immobilienblase und alle temporären Job, die mit ihm durchgeführt akzentuiert das Phänomen. Dann Zeitlichkeit Raten in Spanien lange überschritten 30% der Lohnarbeit. Mit dem Zusammenbruch der Konstruktion eingebrochen Zeitarbeit.
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