Panricoは、労働者との交渉の途中で一時的にEREを提示
ボードは、今年予定さレイオフを強行
工場が条件付けられている間、彼らはストライキを中止した場合、一時的なレコードが適用されます
印象的な労働者とGeneralitatのは「一方的」と呼ばれる措置を批判
クララBlancharバルセロナ4 JUN 2014 - 午前18時22分CET
Panrico presenta un ERE temporal en plena negociación con los trabajadores
La dirección sigue adelante con los despidos previstos este año
El expediente temporal se aplicará si se desconvoca el paro mientras se acondiciona la fábrica
Los trabajadores en huelga y la Generalitat critican una medida que califican de "unilateral"
Clara Blanchar Barcelona 4 JUN 2014 - 18:22 CET
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Panrico presents a temporary ERE in the middle of negotiations with workers
The board goes ahead with the planned layoffs this year
The temporary record will apply if they called off the strike while the factory is conditioned
Striking workers and the Generalitat criticize a measure termed "unilateral"
Clara Blanchar Barcelona 4 JUN 2014 - 18:22 CET
Despite the new mediation process initiated yesterday by the Generalitat , the direction of Panrico has today formally requested inspection Jobs in Catalonia applying a dossier Temporary Employment Regulation ( ERTE ) employees of the factory of Santa Perpetua de TECHNIK on strike for nearly eight months ago. The company plans to file this time , in the event that they call off the strike , time - Permanent - necessary condition and put back up the factory. Request was caught by surprise and has angered both the Government and employees , who have criticized a performance that was rated as "unilateral outside the negotiating table ."
The announcement sent the address leads Carlos Gila specifies neither affect how many employees or how long will ERTE . These are issues that the company intends to put on the table in the mediation meeting with the Government scheduled for Friday . On Monday , the Catalan government asked employees to abandon the strike and warned that if no agreement not mediate beyond Friday . In any case, the period of negotiation ERTE of 15 days has already begun and ends on the 19th.
What does make clear note of the address is the first condition for applying this ERTE , which would allow workers to collect unemployment , is the " desconvocatoria strike ." It also requires the " judicialization of the process" , ie that workers do not appeal against the judgment of the Court that supports the bulk of the 745 layoffs throughout Spain . The last point introduces a note that opens to negotiate lower planned layoffs .
The template has complained that the company has made the decision to " unilaterally" without reaching an agreement with the representatives of the workers, who will meet next Friday at the headquarters of the Department of Business . "There has been no agreement or negotiation , the company has just taken the decision unilaterally without waiting for Friday's meeting ," said CCOO spokesman Felix Yela before entering the meeting celebrating the workers at this time .
According to the ERE signed last year in Santa Perpetua 33 people before the end of 2013 were dismissed , but for this 2014 International 133 layoffs are planned . In fact, days after the publication of the judgment , the management and the workers offered to reduce the figure to 80 people. According to the unions offered a discount in exchange for dismissing the committee and the strikers more meanings , "blackmail " the company categorically denied . The management bid raised the tone of the tension in the assemblies to decide whether the strike was maintained after the ruling . Finally, on Saturday May 24 , the workers voted maintainer unemployment.
Panricoは、労働者との交渉の途中で一時的にEREを提示
ボードは、今年予定さレイオフを強行
工場が条件付けられている間、彼らはストライキを中止した場合、一時的なレコードが適用されます
印象的な労働者とGeneralitatのは「一方的」と呼ばれる措置を批判
クララBlancharバルセロナ4 JUN 2014 - 午前18時22分CET
Generalitatの昨日開始された新たな調停プロセスにもかかわらず、 Panricoの方向は、本日、正式にサンタの工場の関係書類の一時的な雇用規則（エルテ）の従業員を適用カタルーニャ検査ジョブを要求したほぼ8ヶ月前にストをペルペツアデTECHNIK 。パーマネント - - 必要な条件や工場のバックアップ置く同社は、彼らがストライキ、時間を中止した場合に、今回提出する予定です。要求は驚きで逮捕されたと政府と従業員の両方を怒らせている、と評価されたパフォーマンスと批判している人」交渉のテーブル外に一方的に。 "
発表は、送信されたアドレスがリードカルロスギラはどちらか多くの従業員やどのくらいの意志エルテに影響を指定します。これらは、企業が金曜日に予定政府との調停会議でテーブルの上に置くようにしようとしていることの問題である。月曜日に、カタロニア政府はストライキを放棄する従業員に尋ねた合意に金曜日を超えて仲介しない場合は、と警告した。いずれにしても、 15日間の交渉エルテの期間が既に始まっていると19日に終了します。
アドレスを明確にメモしておき何、労働者が失業を収集することを可能にするこのエルテを適用するための第一の条件であり、ある「 desconvocatoriaストライキ。 "また、 「プロセスのjudicialization 」を必要とする労働者がスペイン全土745レイオフの大部分をサポートしている裁判所の判決に対して控訴しないこと、つまり。最後の点は低く、計画レイオフを交渉するために開いたノートを紹介します。
テンプレートには、会社が事業部門の本部で次金曜日満たす労働者の代表者との合意に達することなく、 「一方的に」することを決定しましたことを訴えています。 「合意または交渉がなかった、同社はちょうど金曜日の会議を待たずに一方的に決定してきました、 「 CCOOの広報担当フェリックスYelaは、この時点で労働者を祝う会合に入る前に言った。
EREによると2013年の終わりまでに33人が解雇されたサンタペルペツア昨年署名したが、この2014年国際133レイオフを予定しています。実際には、日判決の公表後、管理者と労働者が80人に姿を減らすために提供した。組合によると、同社は断固として拒否された委員会とストライカーより意味を退け、 「脅迫」と引き換えに割引を提供した。管理入札はストライキが判決後に維持されたかどうかを決定するアセンブリ内の緊張のトーンを上げた。最後に、土曜日5月24日に、労働者がメンテナの失業を可決した。
発表は、送信されたアドレスがリードカルロスギラはどちらか多くの従業員やどのくらいの意志エルテに影響を指定します。これらは、企業が金曜日に予定政府との調停会議でテーブルの上に置くようにしようとしていることの問題である。月曜日に、カタロニア政府はストライキを放棄する従業員に尋ねた合意に金曜日を超えて仲介しない場合は、と警告した。いずれにしても、 15日間の交渉エルテの期間が既に始まっていると19日に終了します。
アドレスを明確にメモしておき何、労働者が失業を収集することを可能にするこのエルテを適用するための第一の条件であり、ある「 desconvocatoriaストライキ。 "また、 「プロセスのjudicialization 」を必要とする労働者がスペイン全土745レイオフの大部分をサポートしている裁判所の判決に対して控訴しないこと、つまり。最後の点は低く、計画レイオフを交渉するために開いたノートを紹介します。
テンプレートには、会社が事業部門の本部で次金曜日満たす労働者の代表者との合意に達することなく、 「一方的に」することを決定しましたことを訴えています。 「合意または交渉がなかった、同社はちょうど金曜日の会議を待たずに一方的に決定してきました、 「 CCOOの広報担当フェリックスYelaは、この時点で労働者を祝う会合に入る前に言った。
EREによると2013年の終わりまでに33人が解雇されたサンタペルペツア昨年署名したが、この2014年国際133レイオフを予定しています。実際には、日判決の公表後、管理者と労働者が80人に姿を減らすために提供した。組合によると、同社は断固として拒否された委員会とストライカーより意味を退け、 「脅迫」と引き換えに割引を提供した。管理入札はストライキが判決後に維持されたかどうかを決定するアセンブリ内の緊張のトーンを上げた。最後に、土曜日5月24日に、労働者がメンテナの失業を可決した。
Panrico stellt einen temporären ERE in der Mitte der Verhandlungen mit den Arbeitnehmern
Der Vorstand geht voran mit den geplanten Entlassungen in diesem Jahr
Die temporär gelten, wenn sie den Streik abgesagt, während die Fabrik ist konditionierten
Die streikenden Arbeiter und die Generalitat kritisieren eine Maßnahme als "einseitige"
Clara Blanchar Barcelona 4 JUN 2014 - 18.22 Uhr
Trotz der eingeleiteten gestern von der Generalitat neue Mediationsverfahren , die Richtung der Panrico hat heute offiziell beantragt Inspektion Jobs in Katalonien Anwendung eines ZeitarbeitsunterlagenVerordnung ( ERTE ) Mitarbeiter der Fabrik von Santa Perpetua de TECHNIK streiken seit fast acht Monaten. Das Unternehmen plant, dieses Mal einzureichen, in dem Fall, dass sie den Streik abzubrechen , Zeit - Permanent - notwendige Voraussetzung und wieder bis der Fabrik. Die Anfrage wurde überrascht und hat sowohl die Regierung und Mitarbeiter, die eine Leistung, wie bewertet wurde kritisiert haben verärgert "einseitigen außerhalb des Verhandlungstisch . "
Die Ankündigung schickte die Adresse führt Carlos Gila spezifiziert weder beeinflussen, wie viele Mitarbeiter oder wie lange wird ERTE . Dies sind Fragen , dass das Unternehmen beabsichtigt, auf dem Tisch in der Mediationssitzungmit der Regierung für Freitag gesetzt . Am Montag , der katalanischen Regierung aufgefordert, Mitarbeitern , den Streik aufzugeben und warnte davor, dass , wenn keine Vereinbarung nicht über Freitag vermitteln. In jedem Fall ist die Zeit der Verhandlung ERTE von 15 Tagen begonnen und endet am 19. .
Was machen deutlich, Kenntnis von der Adresse ist die erste Voraussetzung für die Anwendung dieser ERTE , die es den Arbeitnehmern ermöglichen , um die Arbeitslosigkeit zu sammeln würde , ist das " desconvocatoria Streik. " Es erfordert auch die " Verrechtlichung des Prozesses" , dh , dass die Arbeitnehmer nicht gegen das Urteil des Gerichts , das den Großteil der 745 Entlassungen in ganz Spanien unterstützt ansprechen. Der letzte Punkt stellt eine Notiz , die zu niedrigeren geplanten Entlassungen verhandeln geöffnet.
Die Vorlage hat sich beschwert , dass das Unternehmen die Entscheidung, " einseitig " , ohne eine Einigung mit den Vertretern der Arbeitnehmer, die am kommenden Freitag in der Zentrale der Abteilung für Business gerecht wird gemacht . "Es gab keine Vereinbarung oder Verhandlung, das Unternehmen hat gerade die Entscheidung einseitig getroffen , ohne auf Freitag das Treffen ", sagte CCOO -Sprecher Felix Yela vor dem Eintritt in die Sitzung zu diesem Zeitpunkt feiert die Arbeiter.
Nach der ERE unterzeichnet im vergangenen Jahr in Santa Perpetua 33 Menschen vor dem Ende des Jahres 2013 wurden entlassen , aber für diese 2014 Internationale 133 Entlassungen geplant sind. In der Tat, Tage nach der Veröffentlichung des Urteils , bot das Management und die Arbeiter , um die Figur zu 80 Personen zu reduzieren. Nach boten die Gewerkschaften einen Rabatt im Austausch für die Entlassung des Ausschusses und die Streik mehr Bedeutungen , " Erpressung ", das Unternehmen kategorisch verweigert. Das Management Gebot erhöht den Ton der Spannung in den Versammlungen zu entscheiden, ob der Streik wurde nach dem Urteil gehalten. Schließlich , am Samstag, 24. Mai stimmten die Arbeiter Betreuer Arbeitslosigkeit.
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