スペインでは2013年には、6´000´000ユーロ以上の収入のある大企業は、163´000人の労働者を解雇し、賃金を凍結

EL PAIS

スペインでは2013年には、6´000´000ユーロ以上の収入のある大企業は、163´000人の労働者を解雇し、賃金を凍結

Las grandes empresas congelaron el sueldo y destruyeron empleo en 2013

Las firmas con más de seis millones de ingresos sumaron 163.000 empleados menos

Báñez defiende “el ajuste salarial que se está realizando”


Manuel V. Gómez Madrid 10 FEB 2014 - 22:37 CET


Fuente: Agencia Tributaria. / EL PAÍS
Source: Tax Office. / COUNTRY
Quelle: Zentralamt für Steuern. / LAND





Large companies froze wages and employment in 2013 destroyed


Firms with more than six million less revenue totaled 163,000 employees

Báñez defends "the salary adjustment being made"



Manuel V. Gomez Madrid 10 FEB 2014 - 22:37 CET

The wage devaluation made ​​in 2013. Whichever way you look at all the evidence points in that direction. One of the latest was learned Monday . Large companies froze the salary paid to 4.35 million workers had on average last year, according to the Tax Office. But these figures also shows that the devaluation is slowing in the last quarter wages advanced 0.6%. The same already won in the first month of this year , in January, although in this case the source is the record of the Ministry of Employment agreements .
The government no longer denies the wage devaluation , as did the responsible Hacienda , Cristóbal Montoro months. Now he defends , although euphemisms. " After accumulating a long period of very strong wage growth , the Spanish economy is currently conducting a setting that is essential for the correction of significant imbalances " , declared the Minister for Employment, Fatima Banez , in an interview with the magazine the National Union of Credit Cooperatives . However, Banez says that this is not a structural bet the Executive : "No one can argue that the model of Spain is the low wages. It is a strategy doomed to failure . "


moreThe employer corrects Montoro and recognizes that wages will fall in 2013Wages fall , the economy grows2014 : Wages down , prices upThe salary adjustment is primed in the strata of lower paid workersUnequal devaluation
Wage statistics in Spain are not great quality . And the government does nothing to clarify. Contrary . And that is one of the demands of Brussels. In the last year many of the data published registry agreements no longer diffuse , or disclosed to the social partners . And statistics as the Employment Situation Survey no longer developed. To change the situation, UPyD has filed a motion law in Congress to improve these statistics. But for now , things do not change and we must adhere to what is there. And between the two figures it is known on Monday : the Tax Agency , and recording agreements that are broadcast month to month.
The first is partial ( corresponding to 4.3 million workers, where there are 12 million workers ) . Only reflects what happened in companies with over six million a year, which among other things cut 163,000 jobs. Instead, when data collecting Hacienda itself faithfully what happened in the income of employees . And that the wage freeze of the salaries of these companies in 2013.
It is also observed as the pressure has surged in recent months. Although as the Tax Agency explained , keep in mind that in the last quarter of 2012 was a general strike ( November 15 ) and extra pay in public companies was abolished , and that makes do better in 2013 picture. That is, if the comparison had been homogeneous , probably freezing became fall , as it was in the previous year.
In Hacienda numbers also confirms what usually show other wage statistics sectors, in companies engaged in energy and water treatment which is performed best salaries . They have grown by 3%. By contrast , in the construction will have decreased by 0.6% .



Source : Tax Office. / COUNTRY
With regard to the registration of agreements Monday the Ministry of Jobs released the data for January . For now, we can say that the year has started better. While in the first month of last year only 81 agreements were in force affecting 488,000 workers , in this year amounted to 246 treaties in force that protect nearly one million employees. As for the agreed salary, it grew by 0.6% (also better than 12 months, 0.37% ) .
In 2014 the term of the agreement ends wage moderation that unions and employers signed in 2012. Both UGT and CCOO have already warned that they are not willing to continue with the same wage policy.

大企業は、破壊された2013年の賃金と雇用を凍結


600万人以上少ない収入と企業は163,000人の従業員を合計

バニエスは「給与調整が行われて"を守る



マヌエルV.ゴメスマドリード10 FEB 2014 - 22時37分CET

 

2013年に作られ、賃金の切り下げ。どちらの方法には、その方向の全ての証拠ポイントを見てみましょう。最新の一つは、月曜日学びました。大企業は435万の労働者に支払われる給与は税務署によると、昨年の平均であった凍結した。しかし、これらの数字には、通貨切り下げは賃金が0.6 ％増、前四半期に減速していることを示しています。この場合、ソースは雇用契約省の記録であるが、同じことは、すでに1月に、今年の最初の月で優勝した。
責任ハシ、クリストバルモントロの数ヶ月がしたように、政府はもはや、賃金切り下げを否定していません。今、彼は婉曲ものの、擁護している。 「非常に強い賃金の伸びの長い期間を蓄積した後、スペイン経済は現在、重大な不均衡の訂正のために欠かせない設定を行っている」 、雇用大臣、ファティマバニエス宣言し、雑誌とのインタビューで信用協同組合のナショナル·ユニオン。しかし、バニエスこれは構造的な賭けエグゼクティブではないことを言う： "誰もスペインのモデルは低賃金であることを主張することはできません。それは失敗する運命に戦略です。 "


もっと雇用主はモントロを修正し、賃金は2013年に落ちることを認識賃金は経済が成長し、秋2014 ：賃金ダウン、価格アップ給与調整は低い賃金労働者の地層にプライミングされている不平等な切り下げ
スペインの賃金統計は素晴らしい品質ではありません。政府は明確にする何もしません。反対に。そして、それは、ブリュッセルの要求の一つである。昨年のデータの多くは、もはや拡散し、あるいは社会的パートナーに開示されたレジストリ契約を発表した。もはや開発された雇用情勢調査などの統計。状況を変更するには、 UPyDはこれらの統計を改善するために議会での運動の法則を提出した。しかし、今のところ、物事は変化しませんし、我々はそこにあるものに準拠する必要があります。国税庁は、月に月に放送されている契約書を記録する：そして、二人の人物の間には、月曜日に知られている。
最初は（12万人の労働者がある430万労働者に相当）の部分である。唯一の他のものの間で163,000人を削減600万年以上を持つ企業に何が起こったのかが反映されます。その代わりに、時にデータが従業員の利益に何が起こったのかを忠実ハシ自体を集める。そして、その2013年にこれらの企業の給与の賃金凍結。
圧力がここ数カ月の間に急増しているようにも観察される。国税庁は説明したように、 2012年の最後の四半期にゼネスト（ 11月15日）及び上場会社に対する割増賃金廃止された、それは2013年にもっと良いものになることを覚えておいていますが画像。比較は、均質であったなら、それはそれは、前年度にあったように、おそらく、秋になっ凍結、 、です。
ハシ番号でも、通常は最高の給料を行い、エネルギー、水処理に従事する企業内の他の賃金統計部門を示して何を確認します。彼らは3％成長している。これとは対照的に、建設は0.6 ％減少しているでしょう。



出典：税務署。 /国
契約の登記に関しては月曜日ジョブズ省は1月分のデータを発表した。今のところ、我々は今年、より良い開始したことを言うことができます。最後の年の最初の月のみ81協定は488000労働者に影響を与える力であったが、今年中に約100万人の従業員を守る力が246条約であった。合意された給与に関しては、それが（ 12ヶ月よりも優れて、 0.37％ ）が0.6 ％増加した。
2014年に契約期間は労働組合と雇用者が2012年に署名した賃金のモデレーションを終了します。 UGTとCCOOの両方がすでに彼らは同じ賃金政策を継続することを望んでいないことを警告している。

 

Große Unternehmen erstarrte Löhne und Beschäftigung im Jahr 2013 zerstört


Firmen mit mehr als sechs Millionen weniger Umsatz lag bei 163.000 Mitarbeiter

Banez verteidigt "die Gehaltsanpassung gemacht"



Manuel V. Gomez Madrid 10 FEB 2014 - 22.37 Uhr

Der Lohn Abwertung im Jahr 2013 . Welchen Weg man alle Beweise deuten in diese Richtung suchen. Eines der neuesten wurde Montag gelernt . Große Unternehmen fror das Gehalt auf 4,35 Millionen Arbeitnehmer gezahlt hatten im Durchschnitt im letzten Jahr, nach dem Finanzamt . Aber diese Zahlen zeigt auch, dass die Abwertung ist im letzten Quartal Arbeitslohn 0,6% verlangsamt . Das gleiche schon gewonnen im ersten Monat dieses Jahres , im Januar , obwohl in diesem Fall ist die Quelle der Datensatz des Ministeriums für Arbeitsverträge .
Die Regierung nicht mehr leugnet die Lohn Abwertung , wie auch der zuständige Hacienda , Cristóbal Montoro Monate. Jetzt verteidigt er, obwohl Euphemismen . " Nach dem Einsammeln eine lange Zeit der sehr starke Lohnwachstum wird die spanische Wirtschaft derzeit eine Einstellung , die für die Korrektur der erhebliche Ungleichgewichte ist " , erklärte der Minister für Beschäftigung, Fatima Banez , in einem Interview mit dem Magazin die Nationale Union der Kreditgenossenschaften . Allerdings, sagt Banez , dass dies nicht eine strukturelle Wette der Vorstand : " Niemand kann behaupten, dass das Modell von Spanien sind die niedrigen Löhne. Es ist eine Strategie zum Scheitern verurteilt. "


mehrDer Arbeitgeber korrigiert Montoro und erkennt , dass die Löhne im Jahr 2013 fallenDie Löhne sinken , die Wirtschaft wächst2014: Die Löhne nach unten , bis die PreiseDie Gehaltsanpassung wird in den Schichten der unteren Lohn grundiertUngleiche Abwertung
Lohnstatistik in Spanien sind nicht große Qualität. Und die Regierung tut nichts, um zu klären. Entgegen . Und das ist eine der Forderungen von Brüssel. Im letzten Jahr viele der veröffentlichten Registry- Vereinbarungen nicht mehr diffus, oder offenbart, um den Sozialpartnern Daten. Und Statistiken wie die Beschäftigungssituation Umfrage nicht mehr entwickelt. Um die Situation zu ändern, hat UPyD ein Bewegungsgesetz im Kongress eingereicht, um diese Statistiken zu verbessern. Aber für jetzt , die Dinge nicht ändern, und wir müssen zu dem, was es zu halten. Und zwischen den beiden Figuren ist es am Montag bekannt : das Finanzamt , und die Aufnahme Vereinbarungen, die zu Monat übertragen Monat .
Die erste ist teilweise (entsprechend 4,3 Millionen Arbeiter , wo es 12 Millionen Beschäftigte). Nur spiegelt wider, was in Unternehmen mit mehr als sechs Millionen im Jahr, die unter anderem schneiden 163.000 Arbeitsplätze passiert . Stattdessen , wenn Daten sammeln Hacienda selbst treu , was in den Einkommen der Arbeitnehmer geschehen . Und dass das Einfrieren der Löhne der Gehälter dieser Unternehmen im Jahr 2013.
Es wird auch beobachtet , wenn der Druck in den letzten Monaten stieg . Obwohl die Steuerbehörde erklärt , im Kopf behalten , dass im letzten Quartal des Jahres 2012 war ein Generalstreik (15. November ) und Zulagen in öffentlichen Unternehmen wurde abgeschafft , und das macht es besser machen im Jahr 2013 Bild . Das heißt, wenn der Vergleich war homogen gewesen , wahrscheinlich das Einfrieren wurde Herbst, wie es im Vorjahr war .
In Hacienda Zahlen bestätigt auch das, was in der Regel zeigen andere Lohnstatistik Sektoren , in Unternehmen der Energie-und Wasserbehandlung, die besten Gehälter durchgeführt wird, beschäftigt. Sie haben sich um 3% gewachsen. Im Gegensatz dazu wird in den Bau um 0,6% gesunken.



Quelle: Zentralamt für Steuern . / LAND
Mit Bezug auf die Registrierung von Vereinbarungen Montag das Ministerium für Jobs veröffentlicht die Daten für Januar. Denn jetzt können wir sagen, dass das Jahr hat besser begonnen. Während in den ersten Monaten des vergangenen Jahres nur 81 Vereinbarungen in Kraft waren 488.000 Arbeitnehmer betroffen , in diesem Jahr belief sich auf 246 Verträge in Kraft, die fast eine Million Mitarbeiter zu schützen . Wie für den vereinbarten Lohn, wuchs er um 0,6% (auch besser als 12 Monate , 0,37 %).
Im Jahr 2014 die Laufzeit des Vertrages endet die Lohnzurückhaltung , dass die Gewerkschaften und die Arbeitgeber im Jahr 2012 unterzeichnet. Sowohl UGT und CCOO haben bereits gewarnt, dass sie nicht bereit sind, mit der gleichen Lohnpolitik fortzusetzen.