スペインで横行する賭(か)くされた賃金引き下げ

EL PAIS

スペインで横行する賭(か)くされた賃金引き下げ

Crece la devaluación salarial encubierta

En 2012 el retroceso fue superior al 2% y no del 1%

El Banco de España cree que los salarios caen el doble de lo que dice la estadística
Manuel V. Gómez / Álvaro Romero Madrid 27 FEB 2014 - 00:00 CET



Fuente: Banco de España a partir de datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, INE, AEAT, UGT. / EL PAÍS
Source: Bank of Spain data from the Ministry of Employment and Social Security, INE, AEAT, UGT. / COUNTRY


Growing wage covert devaluation


In 2012 the decline was greater than 2% and not 1%

The Bank of Spain believes that wages fall twice what the statistics say

Manuel V. Gómez / Alvaro Romero Madrid 27 FEB 2014 - 00:00 CET

Around wages are almost unanimous : fall . Certainties here . How much? Depending on the source and the statistical recourse . And now has come the Bank of Spain in its February newsletter that the data known so far fall short and that wage devaluation is higher than observed so far in statistics. Taking the data of contributions to Social Security , believes the doubles . "The process of wage moderation that began in 2010 could be more intense than the statistics of aggregate labor costs ," says the controller.



Source: Bank of Spain data from the Ministry of Employment and Social Security , INE, AEAT , UGT . / COUNTRY
The crisis , from the beginning, has been primed with fewer workers paying jobs : young , untrained employees , immigrants, temporary. They are the ones who have suffered job losses . Therefore, their statistical weight has fallen. Instead, he gained to " workers with more training and more experience, that, on average , earn higher wages " and more resistant . The consequence of this double movement is that wage falls are cushioned in aggregate statistics. For researchers of the Bank of Spain , taking as the source contribution base for Social Security , this phenomenon would have been in 2012 that the real wage would fall slightly above 2 % and not a bit more than 1% as reflected in aggregate figures ( in annual labor cost survey conducted by the INE , the reduction in that year was 0.69 %).

Already downs in recent years , which were accentuated in 2012 to wage pact thread that unions and employers reached observed
The regulator estimates would be higher if I could enter into their calculations of wage devaluation other routes , such as unpaid overtime , which in 2012 and 2013 , increased by 4.3 % and 28 % , respectively.
Clarifies the Bank of Spain that is made ​​by its researchers a theoretical " to see what the impact of the composition effect exercise " as is technically called this phenomenon, and that " does not challenge any official information ."
However, it is also true that the last data clean composition effect of that is closer on average to reflect the payroll of those who keep their jobs , which aggregates data known so far. Hence, the paper's authors assert in his text , " as pronounced changes in the composition of employment can generate relatively significant statistical effects to be taken into account when making an accurate diagnosis of the evolution of labor costs ."


moreWages fall , the economy growsWage advances devaluation2014 : Wages down , prices upThe Government freeze the minimum wage for 2014 at 645.30 per month
During the early years of the crisis (2008 and 2009 ), wages grew strongly . According to the Bank of Spain , much of this effect is also in relation to the composition effect , the conclusion that coincides with a report published earlier this week by UGT. In 2010 it began a process of moderation.
Already downs in recent years , which were accentuated in 2012 straight wage pact to trade unions and employers, labor reform and the abolition of the Christmas bonus for public employees came observed . Last year the decline slowed , largely because officials charged again 14 and 13 payroll .
The wage devaluation is one of the bets of the Executive in economic policy to regain lost competitiveness in the Spanish economy during the bubble years . The demand international organizations ( IMF, OECD, European Commission), the CEOE services and private studies. Among the latter is the BBVA , estimated that in November an additional 7% reduction in wages would get the Spanish economy into a virtuous circle that took him to grow 8.3% 10.4% and create jobs.

The destruction of the worst employment figures relieved of official statistics
As against this are the unions, which argue that Spain has already gone further than was wise in wage devaluation. They argue that to continue in this line Spain , the purchasing power of employees fall over and with it , consumption and , therefore, the economy will take much longer to recover . UGT explained this week 's report on wages your choice through the reverse path .
Something similar has been saying for months CC OO, what a year 2014 is of special significance. This completes the three- year wage pact signed by the main trade unions and employers in which, in practice, a wage freeze was agreed . Now it renew and watching the distance between the positions of both sides, the task will not be easy. President of CEOE, Juan Rosell , as claimed on Monday the extension until 2016. His proposal received a prompt reply from the secretary of CCOO union action , Ramón Górriz "If strives to maintain near-zero wage growth, Collective Bargaining Agreement , which addressed renovation starts today [ on Tuesday] , not be possible . "

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成長している賃金ひそかな切り下げ


2012の減少は2％以上ではなく1％であった

スペインの銀行は、賃金統計の言うことを二度落ちると考えています

マニュエルV.ゴメス/アルバロ·ロメロマドリッド27 FEB 2014 - 00:00 CET

 

秋：賃金を中心に、ほぼ全会一致です。ここの確信。どのくらい？ソースと統計リコースによって異なります。そして今、これまでに知られているデータは不十分で、その賃金の切り下げは、統計でこれまでに観察されるよりも高いことを、その2月のニュースレターでは、スペインの銀行を歩んできました。社会保障への貢献のデータを取って、ダブルスと考えています。 「 2010年に始まった賃金節度のプロセスが集約人件費の統計よりも強いかもしれない、 「コントローラは述べています。



出所：雇用と社会保障、 INE 、 AEAT 、 UGT省からスペインデータバンク。 /国
若い、訓練を受けていない従業員、移民、一時：危機は、最初から、少数の労働者賃金の仕事で下塗りされています。彼らは、仕事の損失を被っているものです。そのため、その統計重量が減少している。代わりに、彼は「平均して、より高い賃金を稼ぐ、という、より多くのトレーニングや、経験豊富な労働者」と、より耐性を獲得しました。この二重運動の結果、賃金の滝が集計統計にクッションされていることである。に反映されているように、スペインの銀行の研究者のために、社会保障のためのソース貢献拠点として取って、この現象は、実質賃金は1％よりも少し2％を超えるやや落ちていないだろうと、2012年にあったであろう集計の数字は（ INEが実施し、年間人件費調査で、その年の減少は0.69％であった）。

すでに労働組合と雇用者が観測に達していること、賃金協定スレッドに2012年に強調された近年の浮き沈み、
私は2012年と2013年に、それぞれ、 4.3％と28 ％増加し、このようなサービス残業など賃金の切り下げ他のルート、 、彼らの計算に入ることができれば、レギュレータの見積もりは高くなるであろう。
その研究者が技術的には、この現象と呼ばれているように「組成効果運動の影響を確認するに「理論とされるスペインの銀行は明確にして、その「公式な情報に挑戦しません。 "
しかし、それはそれの最後のデータのクリーン合成効果はこれまでに知られているデータを集約職を守る者の給与を反映する平均的に近いことも事実である。したがって、紙の著者らは、 「雇用の組成物における顕著な変化は人件費の進化の正確な診断を行う際に考慮されなければ、比較的有意な統計的な効果を生成することができるように」 、彼のテキストにアサート


もっと賃金は経済が成長し、秋賃金の進歩の切り下げ2014 ：賃金ダウン、価格アップ政府は、月額645.30で2014の最低賃金を凍結する
危機（ 2008年と2009年）の初期の間に、賃金が強くなりました。スペイン銀行によると、この影響の多くは、合成効果との関係でも、UGTで今週初めに発表したレポートに一致する結論である。 2010年にはそれが節度のプロセスを開始した。
すでに労働組合と雇用者、労働改革と公務員のためのクリスマスのボーナスの廃止を取引する2012ストレート賃金協定に強調された近年の浮き沈みを観察しました。昨年減少は、当局が再び14と13の給与を請求主な理由、減速した。
賃金の切り下げは、バブル期スペイン経済の失われた競争力を取り戻すために、経済政策の執行の賭けの一つです。需要国際機関（ IMF 、 OECD、欧州委員会） 、 CEOEサービスと民間の研究。後者の中BBVAは、 11月に賃金のさらに7 ％削減8.3％ 10.4％成長し、雇用を創出するために彼を連れて行った好循環にスペイン経済になるだろうと推定している。

公式統計から解放最悪雇用統計の破壊
これに反対したようスペインはすでに賃金切り下げに賢明であったよりもさらに行っていると主張する労働組合、ある。彼らは、この行スペインは、従業員の購買力が倒れで、それを継続し、消費し、そのため、景気が回復にかなり時間がかかりますようにと主張している。 UGTは逆の経路を通じて賃金あなたの選択に、今週の報告書を説明した。
似たようなことは特別な意義があるものを2014年、ヶ月のCC OOのために言ってきた。これは、実際には、賃金凍結が合意された主な労働組合と雇用者によって署名された3年間の賃金協定を完了します。今では更新し、両サイドの位置との距離を見て、タスクが容易ではないだろう。 CEOEの社長、フアンRosell 、 2016年までの延長が月曜日に記載の方法。努めていますが、改装は[火曜日]今日始まり宛てゼロに近い賃金の伸び、団体交渉協定を維持する場合は、彼の提案は、 CCOO組合行動長官、ラモン· Górriz 」から返事を受け取った可能ではない。 "

 

Wachsende Lohn verdeckte Abwertung


Im Jahr 2012 war der Rückgang größer als 2% und 1%

Die Bank von Spanien glaubt, dass die Löhne fallen, zweimal, was die Statistiken sagen,

Manuel Gómez V. / Alvaro Romero Madrid 27 FEB 2014 - 00:00 CET

Rund um die Löhne sind fast einhellig: Herbst. Gewissheiten hier . Wie viel? Abhängig von der Quelle und dem statistischen Inanspruchnahme . Und jetzt hat die Bank von Spanien kommen in seiner Februar- Newsletter , dass die bisher bekannten Daten zu kurz und dass die Lohn Abwertung ist höher als bisher in den Statistiken beobachtet. Nimmt man die Daten der Beiträge zur Sozialversicherung, glaubt, dass die Doppelzimmer. "Der Prozess der Lohnzurückhaltung , die im Jahr 2010 begann, deutlich intensiver als die Statistik von Gesamtarbeitskosten", sagt der Controller .



Quelle: Bank von Spanien Daten aus dem Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit, INE , AEAT , UGT . / LAND
Junge , ungeübte Mitarbeiter , Immigranten, temporär: Die Krise , von Anfang an , mit weniger Arbeitnehmer bezahlte Arbeitsplätze grundiert worden . Sie sind diejenigen , die Arbeitsplatzverluste erlitten haben . Deshalb hat ihre statistische Gewicht gefallen. Stattdessen habe er "Arbeiter mit mehr Ausbildung und mehr Erfahrung , dass im Durchschnitt verdienen höhere Löhne " und widerstandsfähiger . Die Folge dieser Doppelbewegung ist , dass die Lohn Fälle sind in Gesamtstatistiken abgefedert. Für die Forscher von der Bank von Spanien , wobei als Quelle Beitragsgrundlage für soziale Sicherheit, würde dieses Phänomen im Jahr 2012 gewesen , dass der Reallohn würde etwas über 2 % und etwas mehr als 1 %, wie in reflektiert fallen haben Gesamtzahlen ( Jahresarbeitskostenerhebungdurch die INE durchgeführt , die Reduzierung in diesem Jahr 0,69 %).

Bereits Tiefen in den letzten Jahren , die im Jahr 2012 verstärkt wurden Pakt Thread zu führen , dass die Gewerkschaften und die Arbeitgeber erreichte beobachtet
Die Regler Schätzungen höher sein würde , wenn ich in ihre Berechnungen der Lohn Abwertung anderen Strecken , wie zum Beispiel unbezahlte Überstunden , die in 2012 und 2013 um 4,3 % und 28 %, bzw. eingeben.
Klärt die Bank von Spanien , die von ihren Forschern ist eine theoretische " , um zu sehen , was die Auswirkungen der Zusammensetzung Effekt Übung" , wie es technisch heißt dieses Phänomen , und dass " keine offiziellen Informationen herausfordern. "
Es ist aber auch wahr, dass die letzten Daten sauber Zusammensetzung Effekt , dass ist näher am Durchschnitt der Gehaltsliste von denen, die ihren Arbeitsplatz behalten , die die Daten bisher bekannten Aggregate reflektieren. Daher behaupten die Autoren der Studie in seinem Text ", wie ausgeprägt Veränderungen in der Zusammensetzung der Beschäftigung relativ signifikante statistische Effekte erzeugen , die bei der Herstellung eine genaue Diagnose über die Entwicklung der Arbeitskosten berücksichtigt werden. "


mehrDie Löhne sinken , die Wirtschaft wächstLohn Fortschritte Abwertung2014: Die Löhne nach unten , bis die PreiseDie Regierung einfrieren , den Mindestlohn für das Jahr 2014 bei 645,30 pro Monat
In den ersten Jahren der Krise ( 2008 und 2009) stiegen die Löhne stark . Nach Angaben der Bank von Spanien, ist viel von dieser Effekt auch in Bezug auf die Zusammensetzung Effekt , dem Schluss, dass bei einem von UGT veröffentlicht Anfang dieser Woche Bericht zusammenfällt. Im Jahr 2010 begann ein Prozess der Mäßigung.
Bereits Tiefen in den letzten Jahren , das 2012 gerade Lohnpaktakzentuiert wurden , Gewerkschaften und Arbeitgeber handeln , Arbeitsmarktreform und die Abschaffung des Weihnachtsgeldes für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst kam beobachtet. Im letzten Jahr der Rückgang verlangsamt, vor allem, weil die Beamten wieder aufgeladen 14 und 13 Gehaltsabrechnung.
Der Lohn ist eine Abwertung der Wetten der Geschäftsleitung in der Wirtschaftspolitik , um verloren gegangene Wettbewerbsfähigkeit der spanischen Wirtschaft in den Jahren Blase wieder zu erlangen. Die Nachfrage internationaler Organisationen (IWF , OECD, EU-Kommission) , die CEOE Dienstleistungen und private Studien . Unter den letzteren ist die BBVA , schätzt, dass im November weitere 7 % ige Reduktion der Löhne würde die spanische Wirtschaft in eine positive Dynamik , die ihn nahm auf 8,3% 10,4% wachsen und Arbeitsplätze zu erhalten .

Die Zerstörung der schlechtesten Beschäftigungszahlen der amtlichen Statistik entlastet
Demgegenüber sind die Gewerkschaften, die , dass Spanien bereits weiter als klug war in Lohn Abwertung gegangen zu argumentieren. Sie argumentieren, dass in dieser Linie Spanien, die Kaufkraft der Mitarbeiter umfallen und sie fortzusetzen , den Verbrauch und damit die Wirtschaft wird viel länger dauern, sich zu erholen. UGT erklärte Bericht in dieser Woche auf die Löhne Ihrer Wahl durch den umgekehrten Weg .
Etwas Ähnliches gesagt hat über Monate CC OO , was für ein Jahr 2014 von besonderer Bedeutung ist . Damit ist die von den großen Gewerkschaften und die Arbeitgeber , bei denen in der Praxis ist ein Lohnstopp vereinbart wurde unterzeichnet Drei-Jahres- Lohnpakt. Jetzt ist es zu erneuern und beobachten Sie den Abstand zwischen den Positionen der beiden Seiten , wird die Aufgabe nicht einfach sein. Präsident der CEOE , Juan Rosell , wie am Montag behauptete die Verlängerung bis 2016 . Sein Vorschlag erhielt eine schnelle Antwort von dem Sekretär der Gewerkschaft CCOO Aktion , Ramón Górriz "Wenn strebt nahe Null Lohnwachstum , Tarifvertrag , der Renovierung beginnt heute [ am Dienstag ] angesprochen zu pflegen, nicht möglich. "