スペインのコカコーラ Iberian Partners会社と労働組合の、再編合理化で、4つの工場を閉鎖して、1250人の労働者の解雇、500人の配置転換の解雇申請の協議は決裂。

EL PAIS

スペインのコカコーラ Iberian Partners会社と労働組合の、再編合理化で、4つの工場を閉鎖して、1250人の労働者の解雇、500人の配置転換の解雇申請の協議は決裂。

Coca-Cola y los sindicatos concluyen el plazo de negociación del ERE sin acuerdo

La empresa se toma ahora un periodo de 15 días para tomar una decisión sobre el ajuste


Cristina Delgado Madrid 21 FEB 2014 - 15:42 CET



Coca-Cola and unions conclude negotiations within the ERE without agreement


The company now takes a period of 15 days to make a decision on setting



Cristina Delgado Madrid 21 FEB 2014 - 15:42 CET

Neither the company nor the unions have budge . Coca -Cola Iberian Partners, the U.S. soft drink bottling Spanish maintains plans to close four of its 11 factories and reduce its workforce . Unions say this is a red line that are not willing to cross. And the period of negotiation between both parties by the record of employment regulation , which expired today , concluded without agreement. Although the company offered economic improvements ( changed initially planned layoffs by withdrawals with a large compensation) unions have served their warning, and refused to accept the deal because it included the disappearance of plants Fuenlabrada , Alicante, Palma de Mallorca and Asturias.
As for the next move of the company, the company has indicated that , as of now , a period of two weeks in which the bottler decide what to do and how much will apply the ERE opens . " Iberian Partners shall, within the legal time limit of 15 days, the way in which apply the record, without having to maintain conditions that were subject to reaching agreement with the representatives of workers today," he warned in a statement . The company may decide to apply the dismissals and transfers as raised at home ( 1,250 affected , including 750 dismissed and compensation of 30 days per year with a maximum of 18 months). You could also apply the latest proposal put on the table even though the unions have rejected ( 1,190 affected , 700 of them for withdrawals with 45 days per year worked to 42 months stopper and a linear payment of 10,000 euros ) . Or, if desired , may make an interim measure or even rethink the closures.


moreCC OO rejects closures agree with Coca-Cola and impugn the ERECoca -Cola gives resignation and the dismissal despite the closure of factoriesGuindos reminds Coca -Cola that there are alternatives to layoffsThe industrial map shrinks"Madrid does not manufacture , Madrid does not consume ! "
Coca -Cola , so far, had insisted on staying out . Repeated ad nauseam that the bottling Spanish ( Iberian partenrs ) and a subsidiary of the multinational in Spain ( Iberia Coca -Cola ) are different companies. But once the negotiation deadline expired, the soft drink company has also decided to evaluate other conflict. Juan José Litrán , director of corporate relations for Coca -Cola , has called various media outlets to express their discontent with the decision templates reject the offer of Iberian Partners. He regretted the lack of agreement and has asked " why unions have rejected an offer that was unbeatable ." It was, he insisted "in a very advantageous deal for workers, an offer that is second to none ."
But the representatives of the workers had already warned yesterday that there would be agreement . " For many economic improvements that enter the company will not agree on the table while there are closings and job losses ," said Secretary General Feagra -CC OO , Jesus Villar .
Trade unions believe that there is still scope to convince the company that will not be closures . The last meeting had begun trading on Friday at 10.00 am in a tense atmosphere. They have gone Iberian Partners and members of the unions represented at the negotiating table ( CCOO , UGT and USO CSI -F ) .
The company employees have planted a tough battle to the company since the announcement of the restructuring : indefinite strike in several plants , popular demonstrations and a petition for a boycott of the brand, which in the case of factory Fuenlabrada is orchestrated shouting : " If Madrid does not produce , Madrid does not consume ." Even managed to sneak into the coverage of the gala of the Goya Awards , thanks to a group of people affected by the closures were stationed at the gates of the enclosure where the film awards were held. CCOO warned yesterday that the protests will now pitch would rise and they would ask the support of the whole society against restructuring plans .
More negotiations later
" A new period is now open for business this nonsense Odyssey , in which Coca -Cola Iberian Partners has 15 days to execute your plan or modify your roadmap , time should take to change its position and that this allow to solve a big problem created by them , "said the Federation of Industry and Agricultural Workers of UGT.
Iberian Partners , meanwhile , insists that despite the rejection at the negotiating table , many workers approve the proposal. "The company believes that unions should explain very well the workers why they have not accepted an offer with such beneficial conditions and as was proved yesterday in meetings that were held , is supported majority by workers form " has noted in a statement. Yesterday I reported that employees viewed in the centers of Galicia, Andalucía , Canarias and Extremadura supported the plan of the company and offered compensation. However, the truth is that none of these centers is directly affected by the restructuring.

The unions warn that the demonstrations continue
The company justifies the query could not be performed in other plants and actually reminds workers throughout the company are linked to the plan , since it offered early retirement to employees also plants that will not be closed .
According Ocáriz Angel Lopez , director of Institutional Relations of Iberian Partners, will " greatly surprised that after the support received yesterday by most workers viewed the offer made by the company , union representatives have rejected conditions not they have no similar process in Spain in recent years. "

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コカ·コーラと組合が合意なしERE内で交渉を締結


同社は現在、設定に関する決定を行うために15日間の期間を要する



クリスティーナ·デルガドマドリード21 FEB 2014 - 午後3時42分CET

 

企業や労働組合のいずれも、びくともしています。コカ·コーライベリアパートナーズ、スペイン語を瓶詰め米ソフトドリンクは11の工場の4を閉じて、人員を削減する計画を維持している。組合は、これが横断することを望んでいない赤い線であると言う。そして今日期限切れに雇用調整の記録により、両当事者間の交渉の期間は、同意なしに締結しました。同社は、経済的な改善を提供していますが（大きな補償付きの引き出しにより、当初計画されたレイオフを変更）組合は、その警告を務めている、それが植物フエンラブラダ、アリカンテの消失が含まれているため契約を受け入れることを拒否し、パルマとアストゥリアス。
会社の次の動きについては、同社は現在のように、 2週間の期間ボトラーが何をすべきかを決定し、 EREが開いどれだけが適用されている、ことを示した。 「イベリアパートナーは、 15日の法定制限時間内に、レコードを適用する方法は、今日の労働者の代表者との合意に達するの対象となった状態を維持しなくても、しなければならない」と同氏は声明の中で警告した。当社は、 （解雇さ750と18ヶ月、最大で年間30日間の補償を含む、 1250は影響を受けた）家庭で提起として解雇し、転送を適用することを決定することができる。また、年間45日以内と引き出しのためにそれらの700は、 42ヶストッパーと万ユーロの線形支払いに働いていた、 1190は影響を受けた（組合が拒否しているにもかかわらず、テーブルの上に置く最新の提案を適用することができる） 。または、必要に応じて、暫定措置をしたり、クロージャを再考することがあります。


もっとのCC OO 、クロージャがコカ·コーラに同意し、 EREを非難する拒否コカ·コーラの工場の閉鎖にもかかわらず、辞任および解雇を与えGuindosはレイオフの代替があることがコカ·コーラを思い出させる工業用マップが縮む「マドリードはマドリードは消費しない、製造していません！ "
コカ·コーラは、これまでのところ、外泊を主張していた。瓶詰めスペイン語（イベリアpartenrs ） 、スペイン（イベリアコカ·コーラ）多国籍の子会社が異なる企業で繰り返さうんざり。交渉期限が満了した後しかし、清涼飲料会社は、他の競合を評価することを決定しました。フアン·ホセ· Litrán 、コカ·コーラのための企業の関係のディレクターは、テンプレートはイベリアパートナーの提供を拒否する決定に不満を表現するために、様々なメディアを呼びかけている。彼は契約がないことを後悔して要請した「労働組合は許さなかった提案を拒否した理由。 "それは、彼が主張した、だった「労働者のための非常に有利な取引、誰にも劣らないオファーに。 "
しかし、労働者の代表は、すでに契約があるだろうと昨日警告していた。 「閉鎖と失業が存在する間は、同社がテーブルの上に同意しません入力する多くの経済の改善については、 「事務総長Feagra -CC OO 、イエスヴィラーは言った。
労働組合は、クロージャができません、会社を説得する余地がまだあると信じています。最後の会議は緊張した雰囲気に10.00時に金曜日に取引を始めていた。彼らは、イベリアパートナーと交渉のテーブル（ CCOO 、 UGTとUSO CSI- F）で表さ組合のメンバーが行っている。
同社の従業員はリストラの発表以来、会社への厳しい戦いを植えています：いくつかの植物、人気のデモや工場フエンラブラダ例で編成されているブランドのボイコットの申立てにおいて無期限ストライキ叫び： 「マドリーは生成されない場合は、マドリードは消費しません。 "でも、ゴヤ賞のガラの報道に潜入するために管理、クロージャの影響を受ける人々のグループのおかげで映画賞が開催された筐体のゲートに駐留た。 CCOOは抗議は今ピッチが上昇するだろうし、彼らはリストラ計画に対する社会全体の支援を求めるだろうことを昨日警告した。
もっと交渉後に
「新しい時代になりましたコカ·コーラのイベリアパートナーがあなたの計画を実行したり、ロードマップを変更する15日を持って、時間がその位置を変更するために取ると、このことをすべきで、このナンセンスオデッセイ、ビジネス用に開かれていますそれらによって作成された大きな問題を解決するには、 「 UGTの産業と農業労働者連盟は言った。
イベリア·パートナーズは、一方、交渉の場での除去率にもかかわらず、多くの労働者が提案を承認することを主張している。持って「会社は労働組合は、彼らがこのような有益な条件と開催された会議で、昨日証明されたとして、申し出を受け入れていない、労働者が大半をサポートしている理由を労働者が形成して非常によく説明しなければならないと考えている」声明の中で述べた。昨日、私はガリシア、アンダルシア、カナリアとマドゥーラの中心で見た従業員は、会社の計画を支持し、補償を提供していることを報告した。しかし、真実は、これらのセンターのいずれも直接のリストラの影響を受けないことである。

組合はデモが続くと警告
同社はまた、従業員に閉鎖されることはありません植物を早期退職を提供したため、クエリは、プランにリンクされている他の植物で行われ、実際に、会社全体で労働者を連想させることができなかった正当化する。
Ocárizエンジェルロペス、イベリアパートナーズの制度的関係のディレクターによる、サポートは同社製のプランを見て、ほとんどの労働者が、昨日受け取った後、組合代表は条件ではないが、拒否したことを「大いに驚かれます彼らは近年のスペインには、同様のプロセスがありません。 "

 

Coca-Cola et les syndicats concluent les négociations au sein de l'ERE sans accord


La société prend maintenant une période de 15 jours pour prendre une décision sur la mise en



Cristina Delgado Madrid 21 FEB 2014 - 15:42 CET

Ni la société ni les syndicats ont bouger. Coca- Cola ibérique partenaires , la mise en bouteille de boissons gazeuses US espagnol maintient son intention de fermer quatre de ses 11 usines et de réduire ses effectifs . Les syndicats disent que c'est une ligne rouge qui ne sont pas prêts à franchir . Et la période de négociation entre les deux parties par le dossier de la réglementation de l'emploi , qui a expiré aujourd'hui , conclu sans accord . Bien que la compagnie a offert des améliorations économiques ( changé licenciements initialement prévus par des retraits avec une grande compensation ) les syndicats ont servi leur avertissement , et a refusé d'accepter l'accord parce qu'il comprenait la disparition de plantes Fuenlabrada , Alicante , Palma de Majorque et les Asturies .
En ce qui concerne le prochain mouvement de la société , la société a indiqué que , dès maintenant , une période de deux semaines au cours desquelles l'embouteilleur décider quoi faire et comment cela va s'appliquer la ERE s'ouvre. " Ibériques partenaires doivent , dans le délai légal de 15 jours , la manière dont s'applique le dossier , sans avoir à maintenir des conditions qui ont fait l'objet de parvenir à un accord avec les représentants des travailleurs d'aujourd'hui , " at-il averti dans un communiqué . La société peut décider d'appliquer les licenciements et les transferts comme l'a souligné à la maison ( 1250 touchés , dont 750 licenciés et l'indemnisation de 30 jours par an avec un maximum de 18 mois ) . Vous pouvez également appliquer la dernière proposition de mettre sur la table , même si les syndicats ont rejeté ( 1190 affectés , 700 d'entre eux pour les retraits avec 45 jours par année travaillée à 42 mois d'arrêt et un paiement linéaire de 10.000 euros ) . Ou , si vous le souhaitez , peut faire une mesure provisoire ou même repenser les fermetures .


plusCC OO rejette fermetures d'accord avec Coca- Cola et attaquent l' ERECoca- Cola donne sa démission et le licenciement , malgré la fermeture des usinesGuindos rappelle Coca-Cola qu'il existe des alternatives à des mises à piedLa carte industrielle se rétrécit" Madrid ne fabrique pas , Madrid ne consomme pas ! "
Coca- Cola , jusqu'à présent , avait insisté pour rester dehors. Répété ad nauseam que les Espagnols embouteillage (les Les Partenaires ibériques ) et une filiale de la multinationale en Espagne ( Iberia Coca -Cola ) sont des sociétés différentes. Mais une fois le délai de négociation a pris fin , l'entreprise de boissons gazeuses a également décidé d' évaluer d'autres conflits . Juan José Litran , directeur des relations générales pour Coca- Cola , a appelé divers médias pour exprimer leur mécontentement avec les modèles de décision de rejeter l'offre de partenaires ibériques . Il a regretté l'absence d'accord et a demandé " pourquoi les syndicats ont rejeté une offre qui était imbattable . " Il était , il a insisté " dans un accord très avantageux pour les travailleurs , une offre qui est en second lieu à aucun. "
Mais les représentants des travailleurs avaient déjà prévenu hier qu'il y aurait accord . " Pour de nombreuses améliorations économiques qui entrent dans l'entreprise ne seront pas d'accord sur la table alors qu'il ya des fermetures et des pertes d'emplois », a déclaré le Secrétaire général Feagra -CC OO , Jésus Villar .
Les syndicats estiment qu'il est encore possible de convaincre la société qui ne sera pas la fermeture . La dernière réunion avait commencé à être négociées le vendredi à 10h00 dans une atmosphère tendue . Ils sont allés ibériques partenaires et les membres des syndicats représentés à la table de négociation ( CCOO , UGT et USO CSI-F ) .
Les employés de l'entreprise ont planté une rude bataille à l'entreprise depuis l'annonce de la restructuration : grève illimitée dans plusieurs usines , manifestations populaires et une pétition pour un boycott de la marque , qui dans le cas de l'usine Fuenlabrada est orchestré criant : «Si Madrid ne produit pas , Madrid ne consomme pas . " Même réussi à se faufiler dans la couverture du gala des Prix Goya , grâce à un groupe de personnes touchées par les fermetures ont été postés aux portes de l'enceinte où les prix du cinéma ont eu lieu . CCOO a averti hier que les manifestations seront désormais pas se lever et ils demandaient le soutien de l'ensemble de la société contre les plans de restructuration .
Plus tard négociations
" Une nouvelle période est maintenant ouvert cette absurdité Odyssey , où Coca- Cola ibériques Partners dispose de 15 jours pour exécuter votre plan ou modifier votre feuille de route , le temps devrait prendre pour modifier sa position et que cette permet de résoudre un grand problème créé par eux », a déclaré la Fédération de l'Industrie et des travailleurs agricoles de l'UGT .
Ibériques partenaires , quant à lui , insiste sur le fait que, malgré le rejet à la table de négociation , de nombreux travailleurs approuvent la proposition . " La société estime que les syndicats doivent expliquer très bien les travailleurs pourquoi ils n'ont pas accepté l'offre avec des conditions avantageuses et comme l'a prouvé hier lors de réunions qui ont eu lieu , est soutenu par la majorité des travailleurs de former " a indiqué dans un communiqué. Hier, j'ai signalé que les employés consultés dans les centres de la Galice , Andalousie , Canaries et l'Estrémadure ont adhéré au plan de l'entreprise et bénéficier d'une compensation . Cependant, la vérité est qu'aucune de ces centres est directement touchée par la restructuration .

Les syndicats préviennent que les manifestations continuent
La société justifie la requête ne peut être réalisée dans d'autres usines et fait rappelle travailleurs dans l'entreprise sont liés au plan , car il a offert une retraite anticipée pour les employés aussi des plantes qui ne seront pas fermés .
Selon Ocáriz Angel Lopez , directeur des relations institutionnelles de ibériques Partners, sera " très surpris que, après le soutien reçu hier par la plupart des travailleurs vu l'offre faite par l'entreprise , les représentants syndicaux ont rejeté des conditions non ils n'ont pas de processus similaire en Espagne ces dernières années " .