ロイグ：「私たちは賃金を下げてはなりません競うが、少ないリソースでより多くのことを行うには」 Mercadona社長は食物連鎖の彼の新しいモデルを擁護：「私たちは牛乳が「ブリック」が、牛から生まれていないことを発見した」 Mercadonaは前年から5％まで、2014年に5.43億を獲得 イグナシオ·ザフラバレンシア5 MAR 2015 - 17：32 CET

EL PAIS

Roig: “Para competir no hay que bajar sueldos, sino hacer más con menos”
El presidente de Mercadona defiende su nuevo modelo de la cadena alimentaria: "Hemos descubierto que la leche no nace de un 'brik' sino de una vaca"

    Mercadona gana 543 millones en 2014, un 5% más que el año anterior

Ignacio Zafra Valencia 5 MAR 2015 - 17:32 CET

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Roig: "To compete we must not lower wages, but do more with less"
Mercadona president defends his new model of the food chain: "We have discovered that milk is not born of a 'brik' but a cow"

     Mercadona wins 543 million in 2014, up 5% from the previous year

Ignacio Zafra Valencia 5 MAR 2015 - 17:32 CET

 The president of Mercadona, Juan Roig, said Thursday at the presentation of results to be "competitive, not lower wages, but do more with less". "Our workers are very good, and that allows us to pay large salaries," added Roig, whose company has increased by 5% profit in 2014, to 543 million.
About 90% of employees in Mercadona is "base personnel" and nine out of 10 of them paid 1,420 euros net per month, plus a premium of two monthly, explained the owner of the first Spanish distribution company. "We do not enter into the debate on wage moderation," he said.more

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Roig said she does not plan for retirement time: "I am physically and mentally well, and I love directing Mercadona". On succession in the company added that, although it has four daughters, "the workplace is not inherited."
Roig highlighted as "priority" implementation of the new model in the supermarket chain, which has taken a step backward in its concern within the food chain to the primary sector. "We know that milk does not come with a carton, but a cow. And in between there cereals and other things," he said. "The chief [as it is called customer in the language of Mercadona] wants good milk, the best possible price and food security."
The employer has spoken out against anti-competitive agreements, such as "bargain prices" for which has been sanctioned one of its milk suppliers. He has insisted that its objective is that the food chain "sustainable".
Mercadona president said that "it is an honor to pay taxes," especially the company, because it means that the company has been profitable. And he also added, "because the roads and streets is not done with the air." Among direct taxes, VAT receipts, social security contributions and other payments, Mercadona gave the State 1.484 million in 2014. Of these, 312 million were for corporation tax. Net profit for the year was 543 million. And workers received 263 million euros in bonuses.

 ロイグ：「私たちは賃金を下げてはなりません競うが、少ないリソースでより多くのことを行うには」
Mercadona社長は食物連鎖の彼の新しいモデルを擁護：「私たちは牛乳が「ブリック」が、牛から生まれていないことを発見した」

    Mercadonaは前年から5％まで、2014年に5.43億を獲得

イグナシオ·ザフラバレンシア5 MAR 2015 - 17：32 CET

 Mercadonaの社長、フアン·ロイグは、「低賃金、競争力はないが、少ないリソースでより多くのことを行う」とし、結果のプレゼンテーションで発表した。 「私たちの労働者は非常に優れている、それは私たちが、大きな給料を支払うことを可能にする、「その会社5.43億に、2014年に5％の利益増加しているロイグは、追加された。
Mercadonaの従業員の約90％が「ベース要員」とそれらの10のうち9が1420ユーロを月額ネット、プラス月額2の保険料を支払った、最初のスペイン配給会社の所有者を説明します。 「私たちは賃金節度に関する議論に入らない、 "と彼は言った。もっと

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ロイグは、彼女は退職時のために計画していないと述べた： "私は肉体的にも精神的にも、と私はMercadonaを演出大好きです」。会社では連続でそれは4人の娘を持っていますが、「職場が継承されていません。」、と付け加えた
ロイグは、第一次産業への食物連鎖の中に懸念後方に一歩を踏み出したスーパーマーケットチェーン、の新モデルの「優先度」の実装として強調した。 "我々は、牛乳はカートンが、牛が付属していないことを知っている。そして、そこ穀物や他のものの間で、"と彼は言った。 「[それはMercadonaの言語で顧客と呼ばれているように]チーフは良い牛乳、可能な限り最高の価格と食料安全保障を望んでいる。」
雇用主は、その牛乳のサプライヤーの1を認可されているために「バーゲン価格」などの反競争的協定、反対を話されています。彼は、その目的は、食物連鎖 "持続可能な」ということであることを主張している。
Mercadona社長はそれは会社が利益を上げていることを意味するので、特に会社を "それは、税金を支払うことを光栄です」と述べた。 「道路や街路が空気で行われていないため。」そして彼はまた、追加された直接税、付加価値税の領収書、社会保障負担とその他の支払いの中で、Mercadona 312万人が法人税のためにあったが、これらのうち、2014年に国家1484000を与えた。当期純利益543百万円であります。そして、労働者がボーナスで2.63億ユーロを受け取った。

 Roig: "Um wettbewerbsfähig wir dürfen nicht die Löhne zu senken, aber mit weniger mehr erreichen"
Mercadona Präsidenten verteidigt sein neues Modell der Nahrungsmittelkette: "Wir haben entdeckt, dass Milch nicht von einem 'brik", sondern eine Kuh geboren "

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Ignacio Zafra Valencia 5 MAR 2015 - 17.32 CET

 
Der Präsident von Mercadona, Juan Roig, sagte am Donnerstag bei der Vorstellung der Ergebnisse auf "wettbewerbsfähig, nicht niedriger Löhne, sondern mehr mit weniger" zu sein. "Unsere Mitarbeiter sind sehr gut, und das ermöglicht es uns, große Gehälter zu zahlen", fügte Roig, dessen Unternehmen um 5% Gewinn im Jahr 2014 erhöht, um 543 Millionen.
Rund 90% der Mitarbeiter in Mercadona ist "Basispersonal" und neun von 10 von ihnen gezahlten 1.420 € netto pro Monat, zuzüglich eines Aufschlags von zwei Monats, erklärte der Besitzer des ersten spanischen Vertriebsgesellschaft. "Wir wollen nicht in die Debatte über Lohnzurückhaltung geben", sagte er.mehr

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Roig sagte, sie nicht für den Ruhestand zu planen: "Ich bin körperlich und geistig gut, und ich liebe die Leitung Mercadona". Auf Nachfolge im Unternehmen fügte hinzu, dass, obwohl es hat vier Töchter ", der Arbeitsplatz wird nicht übernommen."
Roig markiert als "prioritär" Umsetzung des neuen Modells in der Supermarktkette, die einen Schritt zurück in seine Besorgnis innerhalb der Nahrungskette auf den Primärsektor übernommen hat. "Wir wissen, dass Milch nicht mit einem Karton kommen, aber eine Kuh. Und dazwischen gibt es Getreide und andere Dinge", sagte er. "Der Chef [wie es Kunden in der Sprache der Mercadona genannt] will gute Milch, den bestmöglichen Preis und Ernährungssicherheit."
Der Arbeitgeber hat sich gegen wettbewerbswidrige Vereinbarungen, wie zum Beispiel "Schnäppchenpreisen", für den wurde sanktioniert eines seiner Milchlieferanten gesprochen. Er bestand darauf, dass sein Ziel ist, dass der Lebensmittelkette "nachhaltig".
Mercadona Präsident sagte, dass "es ist eine Ehre, Steuern zu zahlen", vor allem die Unternehmen, weil es bedeutet, dass das Unternehmen profitabel. Und er fügte hinzu, "weil die Straßen und Gassen ist nicht mit der Luft durchgeführt." Unter den direkten Steuern, Mehrwertsteuereinnahmen, Sozialversicherungsbeiträge und andere Zahlungen, gab Mercadona den Staat 1.484.000 im Jahr 2014. Von diesen 312 Millionen waren für die Körperschaftsteuer. Der Jahresüberschuss für das Jahr war 543 Millionen. Und die Arbeiter erhalten 263.000.000 € an Boni.