0.4％補償カット人件費の減少 1800ユーロに低い従業員のために企業が支払う平均給与 アルバロ·ロメロマドリード17 DIC 2014 - 13時58 CET

EL PAIS

El descenso de las indemnizaciones recorta los costes laborales un 0,4%
El sueldo medio que pagan las empresas por empleado baja a 1.800 euros
Álvaro Romero Madrid 17 DIC 2014 - 13:58 CET

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The decline of compensation cut labor costs by 0.4%
The average salary paid by companies for low employee to 1,800 euros
Alvaro Romero Madrid 17 DIC 2014 - 13:58 CET

 The alleged recovery reflecting GDP data, which in recent months have managed to maintain positive growth rates after leaving behind the recession in late 2013, fail to wages. According to statistics of labor costs that INE published every quarter, every company pays its workers fell by 0.4% in summer. This fact means that the adjustment in wages not only continuing, but has accelerated in the third quarter partly because now many less claims paid.
The INE, that makes this statistic through a survey of 28,500 establishments, says that the average labor cost per worker per month amounted to 2450.1 euros between July and September, which represents a decrease of 0.4% compared to same period of 2013 and its third consecutive quarter downward. In this section the pay and and social security contributions paid by companies included. At the start of the year fell 0.2% in the second quarter, up 0.1%.
With regard to wage costs, which includes base salary, remuneration in kind, supplements, overtime and arrears, the INE indicates that the average was 1,800 euros. This figure is 0.1% lower than the third quarter of 2013 and is on a gross basis without the contributions to the Treasury. Meanwhile, excluding the variable factor of wages and extraordinary payments and arrears, the statistical office obtains the ordinary wage cost, which in the third quarter stood at 1640.8 euros.more

    Rajoy admits that "the recovery has not reached all"
    The rise in consumption rises 0.5% in third quarter GDP
    Analysts predict that GDP growth will moderate at year end
    Spain extended wage moderation
The other costs fell by 1.5% although its main component, compulsory social security contributions rose by 1.6%. However, fall paragraph of severance pay, coming down hard by 19.6% to heat the turnaround in the labor market. The accumulated during the crisis salary adjustment is one of the factors the government has sold as key to restoring the competitiveness of Spain. For families, however, has multiplied the effect of cuts in income but, with regard to 2014, the fall in prices has cushioned fit in the pockets of consumers. According to INE CPI, prices fall by 0.9% between January and September compared to the same period of 2013.
Looking ahead, employers and unions are negotiating a three-year pact on income. The last, in 2012, decided to wage moderation and an increase in wages of 0.6%. The leader of the bosses reelected, Juan Rosell, calls for fixing a guide 0.6% non-ballasting the competitiveness of Spanish enterprises. The unions, however, believe that salaries have to start up after years of devaluation.
The INE also provides data adjusted for calendar and seasonally adjusted this statistic. According to this standard, the labor cost per worker also fell 0.4% annual rate in the third quarter. Meanwhile, the labor cost per hour down 0.1%.
Also, remember that it is not the same as the average salary than the median, which corresponds to the usual salary in Spain. However, the quarterly survey of labor costs do not give this information, which does appear in other INE statistics published annually. According to the latter, called Annual Wage Structure Survey and whose latest data published is 2012, the most common salary is 15,500 euros gross per year, resulting in a monthly average of 1,300 euros in 12 payments before taxes.
By sector, according to the INE continues, wages fell more strongly on services, with 0.7%, and where was the industry rose more, up 1%. It is in this area precisely where the highest average salaries are paid, with 2,160 euros per worker per month, followed by construction, with 1,778 euros and services, with 1,734 euros.
For economic activities, power, steam and air conditioning gas and financial activities were those with the highest labor costs, 5293.8 and 4510.9 euros per worker per month, respectively. All children correspond to administrative and service activities (1733.7 euros) and hospitality (1563.3 euros).
By region, the highest labor costs are recorded Basque Country (2,961.1 euros per worker per month), Madrid (2900.6 euros), Navarra (2616.4 euros) and Catalonia (2550.3 euros), while the lowest were in Canarias (2055.2 euros) and Extremadura (2014.1 euros). The INE survey also provides data on the working day, which stood at 34.6 hours.

 0.4％補償カット人件費の減少
1800ユーロに低い従業員のために企業が支払う平均給与
アルバロ·ロメロマドリード17 DIC 2014 - 13時58 CET

 ここ数カ月の間に遅れて2013年に景気後退を残した後、プラス成長率を維持するために管理していると主張回復を反映GDPデータは、賃金に失敗。 INEは、四半期ごとに公表人件費の統計によると、すべての企業は、その労働者が夏に0.4％減少した支払う。この事実は、賃金の調整だけでなく継続していることを意味しますが、現在では多くの少ないクレームが支払わもあって第三四半期に加速している。
28500事業所の調査を経てこの統計を作るINEは、月あたり労働者一人当たりの平均労働コストは、に比べ0.4％の減少を表し、7月から9月の間2450.1ユーロに達したことを言う下向きの2013年第3四半期連続の同期間。このセクションでは企業が支払う賃金と社会保障拠出金が含まれています。年の初めに0.1％増、第二四半期に0.2％下落した。
基本給、現物報酬、サプリメント、残業や延滞を含む賃金コスト、に関しては、INEは平均が1800ユーロであったことを示す。この図は、2013年の第三四半期より0.1％低く、財務省への貢献なしに総額ベースである。一方、賃金と臨時支払いや延滞の変動要因を除いた、統計局は、第三四半期の1640.8ユーロで立っていた通常の賃金コストを取得。もっと

    Rajoyは「回復がすべてに達していない」ことを認めている
    消費の上昇は、第三四半期のGDPの0.5％に上昇
    アナリストは、GDP成長率は年の終わりから中等度になると予測している
    スペイン延長賃金節度
その主なコンポーネントは、強制的な社会保障負担は1.6％上昇したものの、その他の費用は1.5％減少した。しかし、労働市場の好転を加熱するために19.6％、ハード降りてくる、退職金の段落を落ちる。危機給与調整の間に蓄積された政府がスペインの競争力を回復するためのキーとして販売している要因の一つである。家族のために、しかし、収入の削減の効果を乗算しているが、2014年に関しては、価格の下落は、消費者のポケットにフィットクッション性ています。 INE CPIによると、価格は2013の同期間に比べて1月から9月の間で0.9％の下落。
今後は、雇用者と労働組合は利益に3年間の協定を交渉している。最後は、2012年に、節度と0.6％の賃金の増加を繰り広げることにしました。再選ボスの指導者、フアンRosellは、0.6％がスペイン企業の競争力を非バラストガイドを固定するために呼び出します。組合は、しかし、給与は切り下げの年後に起動する必要があると考えています。
INEは、カレンダーのために調整データを提供し、季節この統計を調整した。この規格によると、労働者一人当たりの人件費も第三四半期に0.4％年率の減少となりました。一方、時間当たりの人件費は0.1％減。
また、それはスペインで通常の給与に相当する中央値よりも平均給与、と同じではないことを覚えている。しかし、人件費の四半期ごとの調査では、毎年公開される他のINE統計に表示されませんこの情報を、与えることはありません。後者、と呼ばれる年次賃金構造調査によると、その最新データに公開2012で、最も一般的な給与は、税金等調整前12支払額が1300ユーロの月平均で、その結果、年間15500ユーロのグロスです。
セクターによって、INEが続くによると、賃金は0.7％で、サービスの詳細強く落ち、業界は最大1％、よりバラされた場所。それは、最高の平均給与は1734ユーロで、1778ユーロとサービスを、月額労働者一人当たり2160ユーロで、有料の建設が続いている、まさにこの領域にある。
経済活動、電力、蒸気、エアコンガス及び財務活動のために、それぞれ最も高い人件費、5293.8と月額労働者一人当たり4510.9ユーロ、とのものであった。お子様は行政サービス活動（1733.7ユーロ）とおもてなし（1563.3ユーロ）に対応しています。
地域別では、最も高い人件費はバスク地方（月額労働者一人当たり2,961.1ユーロ）、マドリード（2900.6ユーロ）、ナバラ（2616.4ユーロ）とカタルーニャ（2550.3ユーロ）、しばらく時間が記録されている最下位はカナリア（2055.2ユーロ）とマドゥーラ（2014.1ユーロ）であった。 INEの調査では、34.6時間で立っていた作業日、上のデータを提供します。

 Der Niedergang der Entschädigung cut Arbeitskosten um 0,4%
Das durchschnittliche Gehalt von Unternehmen für niedrige Arbeitnehmer gezahlt zu 1800 €
Alvaro Romero Madrid 17 DIC 2014 - 13.58 CET

Die angeblichen Erholung reflektiert BIP-Daten, die in den vergangenen Monaten gelungen, positive Wachstumsraten nach dem Verlassen hinter der Rezession Ende 2013 zu halten, nicht die Löhne. Nach der Statistik der Arbeitskosten, die INE veröffentlicht vierteljährlich, zahlt jedes Unternehmen seine Arbeiter um 0,4% im Sommer. Diese Tatsache bedeutet, dass die Anpassung der Löhne nicht nur fort, sondern hat sich auch im dritten Quartal zum Teil, weil jetzt viele weniger Forderungen bezahlt beschleunigt.
Das INE, dass diese Statistik durch eine Befragung von 28.500 Betrieben ist, sagt, dass die durchschnittlichen Arbeitskosten pro Arbeitnehmer pro Monat betrug zwischen Juli und September, was einem Rückgang von 0,4% gegenüber steht auf € 2.450,1 Vergleichszeitraum des Jahres 2013 und seine dritte Quartal in Folge nach unten. In diesem Abschnitt enthaltenen Löhne und und Sozialabgaben von Unternehmen bezahlt. Zu Beginn des Jahres um 0,2% im zweiten Quartal um 0,1%.
Im Hinblick auf die Lohnkosten, die Grundvergütung, Sachbezüge, Zulagen, Überstunden und Verzug sind, zeigt das INE, dass der Durchschnitt lag bei € 1.800. Diese Zahl ist 0,1% niedriger als im dritten Quartal 2013 und ist auf Bruttobasis ohne die Beiträge an das Finanzministerium. In der Zwischenzeit, mit Ausnahme der variablen Faktor der Löhne und außerordentlichen Zahlungen und Verzug, erhält das statistische Amt der gewöhnlichen Lohnkosten, die im dritten Quartal belief sich auf € 1.640,8.mehr

    Rajoy gibt zu, dass "die Erholung noch nicht alles erreicht"
    Der Anstieg der Verbrauch steigt 0,5% im dritten Quartal das BIP
    Analysten sagen voraus, dass das BIP-Wachstum zum Jahresende moderieren
    Spanien erweitert Lohnzurückhaltung
Die übrigen Kosten sanken um 1,5%, obwohl seine Hauptkomponente stieg Soziale Abgaben um 1,6%. Allerdings fallen Absatz Abfindungen, herab Fest um 19,6% auf die Trendwende auf dem Arbeitsmarkt zu erwärmen. Die in der Krise Gehaltsanpassung angesammelt ist einer der Faktoren, die Regierung als Schlüssel zur Wiederherstellung der Wettbewerbsfähigkeit von Spanien verkauft. Für Familien hat jedoch den Effekt der Senkung der Einkommen vervielfacht, aber im Hinblick auf 2014 hat der Rückgang der Preise passen in die Taschen der Verbraucher gedämpft. Laut INE CPI, die Preise fallen um 0,9% von Januar bis September im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Jahres 2013.
Blick auf die Zukunft, werden Arbeitgeber und Gewerkschaften Verhandlungen über ein Drei-Jahres-Pakt vom Einkommen. Die letzte, im Jahr 2012, beschlossen, Moderation und eine Erhöhung der Löhne um 0,6% führen. Der Anführer der Bosse wiedergewählt, Juan Rosell, ruft zur Befestigung eines Führungs 0,6% nicht-Ballast, die Wettbewerbsfähigkeit der spanischen Unternehmen. Die Gewerkschaften sind jedoch der Ansicht, dass die Gehälter haben zu starten nach Jahren der Abwertung.
Das INE auch Daten für kalenderbereinigt und diese Statistik saisonbereinigt. Nach dieser Norm, die Arbeitskosten je Beschäftigten sank ebenfalls um 0,4% Jahresrate im dritten Quartal. Inzwischen hat die Arbeitskosten pro Stunde um 0,1%.
Denken Sie auch daran, dass es nicht das gleiche wie das Durchschnittsgehalt als der Median, der dem üblichen Gehalt in Spanien entspricht. Allerdings haben die vierteljährliche Arbeitskostenerhebung nicht geben diese Informationen, die in anderen INE Statistiken jährlich veröffentlicht erscheint. Gemäß dem letzteren, die so genannte Jahreslohnstrukturerhebung und deren neueste Daten 2012 veröffentlicht wurde, ist die häufigste Gehalt 15.500 € brutto pro Jahr, was zu einem Monatsdurchschnitt von 1300 € in 12 Zahlungen vor Steuern.
Nach Sektoren, nach dem INE weiter, fiel die Löhne stärker auf Dienstleistungen mit 0,7%, und wo wurde die Industrie stieg um mehr, um 1%. Es ist in diesem Bereich genau dort, wo die höchsten durchschnittlichen Löhne gezahlt, mit 2160 € pro Arbeitnehmer pro Monat, gefolgt vom Baugewerbe mit 1778 € und Dienstleistungen, mit 1.734 €.
Für die Wirtschaftszweige, Strom, Dampf und Klimaanlagen Gas-und Finanzierungstätigkeit waren die mit den höchsten Arbeitskosten, 5293,8 und 4510,9 € pro Arbeitnehmer und Monat auf. Alle Kinder entsprechen den Verwaltungs- und Dienstleistungsaktivitäten (€ 1.733,7) und Gastfreundschaft (€ 1.563,3).
Nach Regionen werden die höchsten Arbeitskosten aufgenommen Baskenland (2,961.1 Euro pro Arbeitnehmer pro Monat), Madrid (€ 2.900,6), Navarra (€ 2.616,4) und Katalonien (€ 2.550,3), während den niedrigsten Raten waren in Canarias (€ 2.055,2) und Extremadura (€ 2.014,1). Das INE-Umfrage liefert auch Daten auf dem Arbeitstag, der auf 34,6 Stunden lag.