スペインの長引く不況で、賃金引き下げで、労働者の30%の4'414'000人(414万人)は、給料が1'216ユーロ以下で、平均賃金は787'3ユーロの低賃金。社会保険加入の平均年金手当は月に869ユーロ！

Cinco Dias

スペインの長引く不況で、賃金引き下げで、労働者の30%の4'414'000人(414万人)は、給料が1'216ユーロ以下で、平均賃金は787'3ユーロの低賃金。社会保険加入の平均年金手当は月に869ユーロ！

El mileurismo se ceba en las mujeres a tiempo parcial del sector servicios

Salarios como el seguro de paro

Las nóminas más modestas están entre las personas de menos de 25 años
 El estancamiento y caída de los salarios estrecha la distancia con las pensiones de la Seguridad Social

Repunte del salario en el tramo final de 2013
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José Antonio Vega
Madrid
24-03-2014 12:14

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The mileurista preys on women part-time service sector

Wages and unemployment insurance

The more modest salaries are among people under 25
The stagnation and falling wages close the distance with the Social Security pension

Wage rally in the final stretch of 2013
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José Antonio Vega

Madrid

03/24/2014 12:14

The intense devaluation experienced labor costs in the Spanish labor market during the crisis has focused increasingly numerous groups of workers on the fringes of more modest remuneration. To the extent that differences between the salaries of such groups and unemployment benefits or pensions have all but disappeared . Thus , 30% of employees with lower monthly payments, expressed in gross terms, earn less than 1,216 euros, according to the Wage Structure Survey data from 2012 to the Labour Force Survey (EPA ) develops Statistics.
In this strip ( the three lowest paid deciles ) are no less than 4.14 million workers ( 28.9% of those who do for others) , with an arithmetic mean of 787.3 euros monthly salary . This amount is less than the current average tax benefit, which is 869 euros gross per month , and certainly lower than the 921.4 euros which meant the average tax benefit in 2012 .
Certainly the third decile of the wage structure , which brings together the best paid 1.44 million within this group of poorly paid , has an average monthly salary of 1,109 euros ; such other amount would be slightly above the unemployment benefit but remain in the same level of the maximum initial benefit ( which is charged in the first months of insurance) for anyone with enough contribution , which is set to 1,087 euros, and below benefit maximum per taxable unemployment who have a son ( 1,242 euros per month ) or two ( 1397.8 per month ) . There are now 1.66 million unemployed contributory benefit , while additional 550,190 paid an average monthly subsidy of 466 euros .
The rest of the group of the lowest paid , pay the first two deciles , with 2.699 million workers , always charged below the current average unemployment benefit . If this is at 869.1 euros per month , the average salary of the top decile ( the lowest paid of all) is 423 euros per month , and the second , of 830 euros. This group of 2.699 million represents 18.8% of employees, almost one in five of those are in Spain .
Logically , the highest concentration of such employees with similar unemployment benefits compensation occurs between people who work part time, but also about those who do it full time. Among these , up to 18% (2.19 million) earning less than 1,216 euros gross per month , and 8.6 % ( 924 890 asalaruiados ) earn less than 988 euros.
Among those who work part time reaches 91.5% (1.94 million workers) , and of those, the majority ( 1.77 million ) have less than 988 euros per month wages. In fact, the average pay of those working with part-time work is 687 euros per month , compared to 2,066 euros for those who do full time.
The wage structure survey compiled by the National Statistical Institute and serves as a basis for this comparison of primary incomes determines that the average salary of Spanish is ( in 2012) of 1,908 euro gross per month , while the median salary ( that located at the point having just half of employees above and half below ) drops to 1.607 euros gross per month .
But with the concept that most members of this club four long mileuristas million is the most common salary, which stands at 1291.6 euros gross per month , or 15,500 euros each year are identified. This remuneration is 80.3 % of suedo medium ( the 1,607 cited above).
Taking as true scale as worth a hundred , median salary, since it is the sociological marking the shaft having many employees above and below , can detect real differences in income obtained in Spain by the work factor and as compared to their unemployment benefits or pensions, since both variables have a source on salary received during active and the corresponding contributions .
Thus, the average salary is only 18% higher than the median wage , while the most common salary is 80% of the median . The average unemployment benefit is 54% of the median income, but the maximum benefit for recipients with two children is 87% of that median . In addition , the most common market wage is only 18.8% higher than the maximum contributory benefit beginning to collect unemployment recipients without dependents , or above average pension to only 14.5% ( one wherein the liabilities that were employed during their lives ) are housed .
Continuous devaluativo effect
But there is less payroll to benefits, as we have observed . Thus, the average salary 30 % of employed persons paid worse ( those who have identified 4.4 million graphics and popularly as mileuristas ) is only 90% of the average contributory benefit paid now ( 869 euros per month ) or only 72.4% of the maximum benefit of those without dependents ( 1,087 euros).
The pressure of the internal devaluation of labor costs, an instrument that has shown significant efficacy to recover lost competitiveness levels in the first ten years of the euro , has focused on the middle and lower salaries, more on those in these , as shown by the survey of wage structure. Between 2010 and 2012 workers with wages in the center of the quantitative band have gone from representing 45 % to 46.4 %, while the lowest wages have slightly lost presence . And of course those best collective unpaid wages have grown in number , as shown by the survey of income and wealth of the families of the Bank of Spain , and the amount of their income .
But while in the medium and average wage grew consistently between 2006 and 2009, from then until now sealed with negligible progress . However, the same can not pay with the most common of those are present in the Spanish market. And the descent is very pronounced in 2012 compared to 2011 as it passes 16,500 euros gross per year ( 1,375 euros per month ), to 15,500 ( 1,291 euros gross per month ) according to Statistics. In net terms, such compensation falls to around one thousand euros.
One way domestic wage devaluation has been the shift towards reduced hours contracts , although Spain still has one of the more modest rates of part-time contracts in the European Union. And this phenomenon has cocentrado more among women than men , and more intensely in some activities than others, especially in services .
Activity , education level and employer
In the three deciles concentrated the lowest wages (up to 1,216 euros per month ) concentrated 42.1% of women and up to 30 % are employed in the two more modest salaries , with less than 988 euros per month gross . As referred to men , only 18.9% of them are located on the compensation of the remuneration modest third scale .
As we take a look at the increasing scale of wages , reduces the number of women and men intensifies . In the third highest salary is 36% of men, while only 23.4 % of women . Graphically , one of three men charged over 2,095 euros gross per month , while in this level there is only one in five women .
An age analysis also reveals that the most modest payroll are among people under 25 years, since 66% ( no less than two out of three ) older employees earn less than 1,216 euros. The bulk of those earning more than 2,095 euros from 45 to 55 in the survey of 2012.
Formative entry records the same biases , with a large concentration of employees in basic training in the most modest salary , and a still more intense concentration of university education among those earning the highest salaries . Most of the lowest payrolls is in catering services , in domestic service , agriculture , in administrative activities and trade .
Depending on the payer, in the private sector there is a greater proportion of employees in the lower reaches ( six out of ten to the middle of the scale), while the public ( with an average gross salary of 2,448 euros , which represents twice the most common salary and 52% higher than the average ) wage is 57% of the total staff in the third highest wages.



A comparison with pensions
The stagnation and falling wages has caused his differences with the Social Security pension narrow. The average current retirement pension is 984.6 euros gross per month ( pay fourteen ) , and the general pension scheme is 1,127 euros. But the new board, which caused the beginning of this year was 1,352 euros and 1,469 of the general scheme.

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mileuristaは、女性パートタイムサービス部門を捕食

賃金と失業保険

より控えめな給与は25歳未満の人々の間である
停滞と立ち下がり賃金は、社会保障年金との距離を閉じる

2013の最終的なストレッチでの賃金集会
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ホセ·アントニオ·ベガ

マドリード

2014年3月24日12時14

危機の間スペインの労働市場での激しい切り下げ経験豊富な労働コストは、より控えめな報酬の縞に労働者のますます数多くのグループが集中している。このようなグループや失業給付や年金の給与の違いは、すべてが、消えている範囲で。これにより、下毎月の支払額と従業員の30％が、労働力調査（EPA）の統計を開発して2012年から賃金構造調査データによると、未満1216ユーロを稼ぐ、グロスで表す。
このストリップ（ 3最低支払わ十分位数） 787.3ユーロ月給の算術平均で、 414万の労働者（他の人のために何人の28.9％ ）以上ではありません。この金額は、月額869ユーログロスであり、確かに2012年に平均税務上の利益を意味921.4ユーロより低い現在の平均税務上の利益、より少ない。
確かに低賃金のこのグループ内で最高の有給144万を結集賃金構造の第三の十分位数は、 1109ユーロの平均月収があり、このような他の量は、わずかに失業給付を超えるだろうしかし1087ユーロに設定されている十分な貢献を持つ人のために（保険の最初の数ヶ月に充電される）最大の初期の利益と同じレベルに残り、そして持っている課税失業当たり利益の最大下の息子（月額1242ユーロ）または2 （月額1397.8 ） 。追加の550190は、 466ユーロの月平均の補助金を支払っている間166万失業年金の利点は、存在することになります。
支払われた最低のグループの残りの部分は、常に現在の平均失業給付を下回る充電2699000労働者で、最初の2十分位数を支払う。これは、月額869.1ユーロ、 830ユーロの一番上十分位の平均給与（最低すべての支払額）月額423ユーロであり、第二、にある場合。 2699000このグループの従業員の18.8％を表し、ほぼ1人の5人にはスペインである。
論理的には同じような失業給付補償を備えたこのような従業員の最高濃度は、パートタイムで働く人々の間で発生するだけでなく、それはフルタイムでない人について。これらのうち、最大18 ％（ 219万）月額総未満1216ユーロを獲得し、 8.6％ （ 924 890 asalaruiados ）は未満988ユーロを獲得することができます。
パートタイムで働く人々の間で91.5％ （ 194万労働者）に達し、そのうちの大多数（ 177万）は、月の賃金回未満988ユーロを持っている。実際には、パートタイム労働で働いている人の平均賃金はフルタイムを行う人のための2066ユーロに比べて、月額687ユーロです。
国立統計研究所がコンパイルされ、第1次所得この比較のための基礎となる賃金構造の調査では、スペインの平均給与は月額1908ユーロの総額の（ 2012年）であると判断した給与の中央値（その中に上記の従業員のちょうど半分、下半分）を有する点に位置する、月額1.607ユーロの総額に低下します。
しかし、このクラブのほとんどのメンバー4長いmileuristas万人が毎年、最も一般的な月額1291.6ユーロの総額に立っ給与、または15500ユーロであるという概念で識別されます。この報酬はスェード培地（上記で引用1607 ）の80.3％である。
それは多くの従業員の上下を有するシャフトマーキング社会学であることから、百としての価値、真の規模、給与の中央値を取って仕事率でスペインで得られた利益の本当の違いを検出することができますし、両方の変数がアクティブな間に受信された給与上のソースとそれに対応する貢献を持っているので、彼らの失業給付や年金に比べて。
最も一般的な給与は中央値の80 ％であるように、平均給与は、中央値賃金より18％高くなっています。平均失業給付は、平均的な収入の54％ですが、二人の子供を持つ受信者の最大の利点は、中央値の87％である。また、最も一般的な市場の賃金は14.5％に扶養家族なしに、または平均の年金の上に失業受信者を収集するために始めた最大拠出の利益よりもほんの18.8％高くなっている（ 1自分たちの生活の間に使用された負債は）に収容されていることを特徴とする。
連続devaluativo効果
しかし、我々は観察しているなどの利点が少なく給与がある。このように、平均給与は、就業者の30％が（ mileuristasとして440万グラフィックスと一般に特定された人）が今支払っ平均拠出利益（月額869ユーロ）のわずか90％である悪く支払わまたは扶養（ 1087ユーロ）のない者の最大の利益のわずか72.4％ 。
人件費の内部切り下げの圧力が、ユーロの最初の10年間で失われた競争力の水準を回復するために有意な有効性を示している楽器は、より多くのこれらのもので、中、下の給与に焦点を当てている賃金構造の調査によって示されるように。最低賃金はわずかに存在感を失っている間2010と2012の間の定量的な帯域の中心の賃金と労働者は46.4 ％〜45 ％に相当するから行っている。スペイン銀行の家族の所得と富の調査とその所得額によって示されるように、そしてもちろん、これらの最高の集団的賃金未払いは、数に成長している。
今無視できる程度の進歩により封止されるまでが、中、平均賃金にいる間は、その時から、 2006年から2009年の間、一貫して増加した。しかし、同じことがスペイン市場に存在するものの中で最も一般的なでのお支払いはできません。それは15,500 （月額1291ユーログロス）に、年間16500ユーログロス（月額1375ユーロ）を通過するときと下降は非常に統計によると2011年に比べ2012年に顕著である。 NETの用語では、このような補償は約千ユーロに低下する。
スペインはまだ欧州連合のパートタイム契約のより緩やかな速度の1を有しているが、一方向の国内賃金の切り下げは、削減時間契約への移行でした。この現象は、特にサービスでは、他よりも男性よりも女性の間でより多くをcocentradoし、より強く、いくつかの活動にしました。
活動、教育レベルおよび雇用者
3分位で（月あたり最大1216ユーロ）の最低賃金を集中した女性の42.1％が集中し、最大30 ％が月額未満988ユーロで、 2より緩やかな給与で採用されているグロス。男性に言及し、そのうちの18.9％が報酬控えめな第三規模の補償に配置されています。
我々は賃金の増加規模で見てみるように、女性と男性の数が激化減少します。三番目に高い給与の女性のわずか23.4％ 、一方、男性の36％である。このレベルでは唯一の1 5女性ではあるもののグラフィカルに、 3人の1は、月額2,095ユーロ以上の売上総荷電。
年齢分析はまた、 66％ （ 3のうち下回らない2 ）高齢従業未満1216ユーロを稼ぐため、ほとんどのささやかな給与は、 25歳未満の人々の間であることが明らかになった。 2012の調査で45から55以上の2095ユーロを獲得したものの大部分。
形成的エントリは、ほとんどのささやかな給料での基本的な訓練の従業員が集中し、最も高い給料を稼ぐものの中大学教育のより一層強烈な濃度で、同じバイアスを記録します。最低雇用の大半は、行政活動や貿易、国内のサービス、農業、ケータリングサービスである。
2448ユーロの平均給与総額と国民が（ 、表しながら、支払人によっては、民間部門では、下流域（ 6スケールの真ん中に10のうち）の従業員の大部分がある二度の最も一般的な給与と平均より52％高い）賃金三番目に高い賃金の全体スタッフの57％である。



年金との比較
停滞と立ち下がり賃金は、社会保障年金と彼の違いは狭い引き起こしている。平均電流退職年金は、月額984.6ユーロの総額（ 14を支払う）で、一般的な年金制度は1127ユーロです。しかし、今年の初めの原因となった新しいボードは、 1352ユーロと一般的なスキームの1,469でした。

Die mileurista Jagd auf Frauen in Teilzeit -Service-Sektor

Löhne und Arbeitslosenversicherung

Die bescheidenere Gehälter sind bei den Menschen unter 25
Die Stagnation und sinkenden Löhnen schließen Sie die Distanz mit der Sozialversicherungsrente

Lohn-Rallye in der Zielgeraden des Jahres 2013
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José Antonio Vega

Madrid

2014.03.24 12.14 Uhr

Die intensiven Abwertung erfahrenen Arbeitskosten in den spanischen Arbeitsmarkt in der Krise hat sich am Rande der bescheidenen Vergütung fokussiert zunehmend zahlreiche Gruppen von Arbeitnehmern. In dem Maße, dass die Unterschiede zwischen den Gehältern von solchen Gruppen und Arbeitslosengeld oder Renten haben aber alle verschwunden . So , 30 % der Beschäftigten mit niedrigeren monatlichen Zahlungen , ausgedrückt in brutto , verdienen weniger als 1.216 € , nach der Lohnstrukturerhebungvon Daten aus 2012 bei der Arbeitskräfteerhebung ( EPA) entwickelt Statistik .
In diesem Streifen (die drei schlechtesten bezahlten Dezil ) sind nicht weniger als 4,14 Mio. Arbeitnehmer ( 28,9% von denen, die für andere zu tun ) , mit einem arithmetischen Mittel 787,3 € Monatsgehalt . Diese Menge ist kleiner als der aktuelle Durchschnittssteuergeld , die 869 € brutto pro Monat, und sicherlich niedriger als die 921,4 € , der der durchschnittlichen Steuerertrag im Jahr 2012 bedeutete .
Gewiß ist die dritte Dezil der Lohnstruktur , die die am besten bezahlten 1,44 Mio. innerhalb dieser Gruppe von schlecht bezahlten zusammen bringt , hat eine durchschnittliche Monatsgehalt von 1.109 € , einen anderen Betrag, wäre leicht über dem Arbeitslosengeld aber in der gleichen Höhe der maximalen Ausgangsleistung ( die in den ersten Monaten des Versicherungs geladen ist ) bleiben für jedermann mit genug Beitrag, der auf 1.087 Euro festgelegt ist , und unter maximalen Nutzen pro Steuerpflichtigen , die Arbeitslosigkeit haben ein Sohn ( 1242 € pro Monat) oder zwei ( 1397,8 pro Monat). Es gibt jetzt 1,66 Millionen Arbeitslose beitragsunabhängige Leistung , während weitere 550.190 bezahlt einen durchschnittlichen monatlichen Zuschuss von 466 Euro.
Der Rest der Gruppe der am schlechtesten bezahlten , zahlen die ersten beiden Dezile mit 2.699.000 Beschäftigten , immer unter dem aktuellen durchschnittlichen Arbeitslosengeld verrechnet. Wenn dies bei 869,1 € pro Monat , das Durchschnittsgehalt der obersten Dezil (die niedrigste von allen bezahlt ) 423 Euro pro Monat, und das zweite, von 830 Euro. Diese Gruppe von 2.699.000 entspricht 18,8 % der Mitarbeiter , fast jeder fünfte von ihnen sind in Spanien .
Logisch , tritt die höchste Konzentration an solche Mitarbeiter mit ähnlichen Leistungen bei Arbeitslosigkeit Ausgleich zwischen Menschen, die Teilzeit arbeiten , sondern auch über diejenigen, die sie in Vollzeit zu tun. Unter diesen sind bis zu 18% ( 2,19 Mio. ) verdienen weniger als 1.216 € brutto pro Monat und 8,6 % ( 924 890 asalaruiados ) verdienen weniger als 988 € .
Unter denen, die Teilzeit arbeiten, erreicht 91,5% (1,94 Millionen Arbeitnehmer ) , und von denen die Mehrheit ( 1,77 Millionen ) haben weniger als 988 € pro Monat Löhne. In der Tat, das durchschnittliche Entgelt der Beschäftigten mit Teilzeitarbeit ist 687 € pro Monat , im Vergleich zu 2066 € für diejenigen, die Vollzeit zu tun.
Die Lohnstrukturerhebungdes Nationalen Statistischen Instituts erstellt und dient als Grundlage für diesen Vergleich der Primäreinkommen ermittelt, dass der durchschnittliche Gehalt Spanisch ist (im Jahr 2012 ) von 1.908 € brutto pro Monat, während der Durchschnittslohn (das an der Stelle , die nur die Hälfte der Mitarbeiter über und halb unten) befindet sinkt auf 1,607 € brutto pro Monat.
Aber mit dem Konzept, dass die meisten Mitglieder dieses Clubs vier langen Mileuristas Millionen ist die häufigste Gehalt, das bei 1.291,6 € brutto pro Monat oder 15.500 € pro Jahr steht identifiziert werden. Diese Vergütung beträgt 80,3 % der suedo Medium ( die 1607 aa O.).
Nimmt man als wahre Ausmaß als wert hundert, mittlere Einkommen , da es die soziologische Kennzeichnung der Welle mit viele Mitarbeiter oben und unten, können echte Unterschiede im Einkommen in Spanien durch den Faktor Arbeit zu erkennen und erhalten im Vergleich zu ihrer Arbeitslosengeld oder Renten, da beide Variablen haben eine Quelle auf das Gehalt während der aktiven empfangen und die entsprechenden Beiträge .
So ist das Durchschnittsgehalt nur 18% höher als der mittlere Lohn , während die häufigste Gehalt ist 80% des Median. Die durchschnittliche Arbeitslosengeld beträgt 54% des Medianeinkommens , aber der maximale Nutzen für die Empfänger mit zwei Kindern beträgt 87 % des Median. Darüber hinaus ist die häufigste Marktlohn nur 18,8% höher als der maximale beitragsunabhängige Leistung ab , die Arbeitslosigkeit Empfänger ohne Angehörige zu sammeln oder über Durchschnittsrente nur 14,5 % (ein wobei die Schulden, die in ihrem Leben beschäftigt waren ) untergebracht sind .
Kontinuierliche devaluativo Wirkung
Aber es gibt weniger Lohn auf Leistungen , wie wir beobachtet haben. So ist das durchschnittliche Gehalt von 30% der Erwerbstätigen bezahlt schlechter ( 4,4 ​​Millionen Personen, die Grafiken als Mileuristas identifiziert haben und im Volksmund ) ist nur 90 % des durchschnittlichen Beitrags Nutzen jetzt bezahlt ( 869 € pro Monat) oder nur 72,4 % der maximalen Nutzen der Menschen ohne Angehörige ( 1.087 € ) .
Der Druck der internen Abwertung der Arbeitskosten, ist ein Instrument, das eine signifikante Wirksamkeit gezeigt hat , um verlorene Wettbewerbsfähigkeit Niveaus in den ersten zehn Jahren des Euro erholen, auf der mittleren und unteren Gehälter orientierter, auf die in diesen wie in der Erhebung der Lohnstruktur gezeigt . Zwischen 2010 und 2012 Arbeiter mit den Löhnen in der Mitte der quantitativen Band haben , die von 45% auf 46,4 % gestiegen , während die niedrigsten Löhne haben etwas verloren Präsenz. Und natürlich die besten TarifunbezahlteLöhne haben an Zahl zugenommen , wie die Erhebung von Einkommen und Vermögen der Familien von der Bank von Spanien , und die Höhe der Einkommen gezeigt .
Aber während die mittel-und Durchschnittslohn konsequent wuchs zwischen 2006 und 2009 , von damals bis heute mit vernachlässigbaren Fortschritte abgedichtet. Allerdings kann man das nicht mit die am häufigsten von den in den spanischen Markt vorhanden sind, zu zahlen. Und der Abstieg ist sehr im Jahr 2012 laut Statistik ausgeprägt im Vergleich zu 2011 , wie es geht 16.500 € brutto pro Jahr ( 1.375 € pro Monat) auf 15.500 ( € 1.291 brutto pro Monat). Per Saldo fällt eine solche Entschädigung auf rund 1.000 € .
Eine Möglichkeit inländische Lohn Abwertung ist die Verschiebung hin zu reduzierten Stunden Verträge , obwohl Spanien hat immer noch eines der bescheideneren Raten von Teilzeitverträgen in der Europäischen Union. Und dieses Phänomen hat mehr cocentrado bei Frauen als Männer , und intensiver in einigen Aktivitäten als andere , vor allem im Dienstleistungssektor.
Aktivität , Bildungsstand und Arbeitgeber
In den drei Dezile konzentriert die niedrigsten Löhne (bis zu 1.216 € pro Monat) konzentriert 42,1 % der Frauen und bis zu 30% sind in den beiden bescheidener Gehälter verwendet , mit weniger als 988 € pro Monat brutto. Als die Männer bezeichnet werden, sind nur 18,9 % von ihnen über die Entschädigung der Vergütung bescheiden dritten Skala entfernt.
Da wir einen Blick auf das zunehmende Ausmaß der Löhne, reduziert die Zahl der Frauen und Männer verstärkt . In der dritten höchste Gehalt beträgt 36 % der Männer , aber nur 23,4 % der Frauen. Grafisch , während in dieser Ebene gibt es eine von drei Männern in Rechnung über € 2.095 brutto pro Monat , nur eine von fünf Frauen .
Eine Altersanalyse zeigt auch, dass die bescheidenen Lohn sind bei Menschen unter 25 Jahren , da 66% ( nicht weniger als zwei von drei ) ältere Arbeitnehmer verdienen weniger als 1.216 € . Der Großteil der Menschen mit einem Einkommen über 2.095 € von 45 bis 55 in der Umfrage 2012.
Formative Eintrag zeichnet die gleichen Vorurteile , mit einer großen Konzentration der Beschäftigten in der Grundausbildung in der bescheidenen Gehalt und einer noch intensiveren Konzentration der Hochschulbildung unter denen verdienen die höchsten Gehälter . Die meisten der niedrigsten Gehaltslisten ist in der Gastronomie , im Haushalt, in der Landwirtschaft, in der Verwaltungstätigkeit und Handel.
Je nach Zahler , in der Privatwirtschaft gibt es eine größere Anteil der Mitarbeiter in den Unterlauf ( sechs von zehn in der Mitte der Skala ), während die öffentlichen (mit einem durchschnittlichen Bruttogehalt von 2448 € , die für zweimal die häufigste Gehalt und 52% höher als der Durchschnitt ) Lohn ist 57 % des gesamten Personals in den dritten höchsten Löhne .



Ein Vergleich mit Renten
Die Stagnation und sinkenden Löhnen hat seine Differenzen mit der Sozialversicherungsrenteengen verursacht . Die durchschnittliche laufenden Altersrente ist 984,6 € brutto pro Monat ( zahlen vierzehn) und der allgemeinen Rentenversicherung ist 1127 € . Aber der neue Vorstand , der die Anfang dieses Jahres verursachte, war 1352 € und 1469 von der allgemeinen Regelung .

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