スペインの2012年10月ー12月の公務員の賃金は、給与削減(12月のボーナスの廃止)で19%減少し、労働者の賃金は4%減少

EL PAIS

スペインの2012年10月ー12月の公務員の賃金は、給与削減(12月のボーナスの廃止)で19%減少し、労働者の賃金は4%減少

Los recortes a los funcionarios causan la mayor caída del coste salarial desde 2000

El coste salarial de los trabajadores baja un 4% de media en el cuarto trimestre de 2012

La caída del 19% entre los asalariados públicos tras la supresión de la extra impulsa el ajuste

Los datos del INE demuestran que la moderación de los sueldos coge fuerza


El País Madrid 11 MAR 2013 - 09:26 CET



The staff cuts cause the biggest drop since 2000 the wage cost


The wage cost of workers fell by 4% on average in the fourth quarter of 2012

The fall of 19% among public employees following the removal of the extra adjustment impels

INE data show that moderation of wages takes force



The Country Madrid 11 MAR 2013 - 09:26 CET

The moderation of wages being registered in Spain took strength in the fourth quarter of 2012, when wage costs down 4% from the same period last year, according to data released this morning by the INE. This decrease is the strongest recorded in the statistical series, which starts in 2000, and its main cause is the cuts applied to officials, where the wage cost plummets by 19% by the suppression of the Christmas bonus. Such a fall is a record in the statistics, but by a single event that, in principle, should not be repeated in the future.
Therefore, according to the INE, the cost per employee of the Public Administration workers, law enforcement personnel and social security fell 19% in the fourth quarter compared with the final months of 2011. Also strongly reduce costs among the group of employees of health, with an unprecedented drop of 12%, and among education, where fell by 4.5%, although in these two groups of workers are employees of private schools.
Outside personnel related to public services, which have starred in the first person the adjustments approved by the Government to reduce the deficit, there is no good news for the pockets of the rest of employees, since the wage cost is directly tied to the wages charged each month.


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The wage cost index in these other groups suffer a clear moderation, except employees of mining and energy, are far outweighed by inflation, which ended 2012 at 2.9%. Specifically, the variation in the fourth quarter goes down 3% for employees of water supply and sanitation, to a rise of 1.5% in manufacturing. Trade, hotels, information and artistic or recreational activities on-year declines recorded.
In this sense, the data that has been released by the statistical office evaluators found were already saying what other statistics such as national accounts figures known in early March, and they point to a generalized wage correction to the downside. According to these data, never pay a whole salarialeshabía fallen as much as in the fourth quarter of 2012, when they suffered a decline of 8.5%. The contrast with the businesses and freelancers surplus, which rose 1.4%, was remarkable. To the extent that business income for the first time exceeded the wage in the distribution of wealth relative to GDP in this period
Let's wait and wage data in the coming quarters, which will not be altered by the removal of the extra payment of officials, to confirm the downward trend in wages. In this regard, cutting wages has become the preferred way to improve the competitiveness of the Spanish economy, required to correct the imbalances inherited from the past. However, this adjustment efforts, so far, are not being fair in all strata of society while managers maintain their earnings despite falling corporate margins.
In fact, beyond the numbers, the statistics only serve to highlight the fact that many families, who have seen the problems in making ends meet because they have increased as more and have less income, the cost of life does not stop rising.
In addition, some warn that the loss of income by the more difficult families out of the crisis. According leader denounced the UGT, Cándido Méndez, compared to those who think that it will exit the "pull of export", that's "never going to happen." To exit the recession must revive consumption, said Mendez, who added that for families it must maintain a "reasonable growth" in wages.

 

 

 

人員削減は2000年以来最大の減少賃金コストを引き起こす


労働者の賃金コストは、2012年第4四半期に平均で4％減

余分な調整impelsを除去した後、公務員の間で19％の下落

INEデータは、賃金の節度は力がかかることを示している



カントリーマドリード11 MAR 2013 - 09:26 CET

 

スペインで登録されている賃金の節度は、INEで今朝発表したデータによると、ときに4％減、前年同期から賃金コスト、2012年第4四半期に強度を取った。この減少は、2000年に開始さ統計系列に記録最強であり、その主な原因は、クリスマスのボーナスの抑制により19％の賃金コストが急落職員に適用されるカットです。このような秋は、統計のレコードですが、将来的に繰り返されるべきではなく、原理的には、単一のイベントで。
したがって、INEによると、行政関係者、法執行機関の職員と社会保障の従業員一人当たりのコストは、2011年の最後の数ヶ月と比べて第4四半期に19％下落した。も強く、12％の前例のないドロップで、健康の従業員のグループの間でコストを削減し、4.5％下落した教育の中で、労働者のこれらの2つのグループに属しているものの、私立学校の職員。
賃金コストが直接賃金に結びついているので、調整が赤字を減らすために政府によって承認された最初の人で主演している公共サービスに関わる要員以外では、従業員の残りの部分のポケットには良いニュースは、ありません毎月充電。


もっと賃金調整は、このラウンドを支払ったマドリード、アンダルシアとバレンシアが可能97000に投げる失業や切り傷に対して数千行進教育トリミング損失は61700教師に等しい
これらの他のグループの賃金コスト指数は、鉱業、エネルギーの従業員を除き、明確な節度を受け、はるかに2.9％と2012年に終了したインフレが上回る。具体的には、第4四半期の変動は製造業では1.5％の上昇に、水供給と衛生の従業員のために3％ダウンした。貿易、ホテル、情報、芸術やレクリエーション活動に関する年間の下落を記録した。
この意味で、統計的なオフィスの評価者によってリリースされているデータは、すでに他のそのような3月上旬に知られている国民経済計算の数値などの統計、そして、彼らは欠点に一般賃金の補正を指していることを言っていたが見つかりました。これらのデータによると、彼らは8.5パーセントの減少に見舞われ、2012年の第四四半期に限り落ち全体salarialeshabíaを支払うことはありません。 1.4％増、企業やフリーランサーの黒字とのコントラストが、顕著であった。初めての事業所得は、この期間にGDPに富の分布の相対賃金を超えない程度に
待つと賃金の減少傾向を確認するために、職員の余分な支払いを除去することによって変更されることはありません今後数四半期、中のデータを繰り広げるましょう。この点で、切断賃金は過去から継承された不均衡を是正するために必要なスペイン経済の競争力を改善するための好ましい方法となっている。マネジャーが下がり、企業のマージンにもかかわらず、それらの収益を維持しながら、ただし、この調整の努力は、これまで、社会のあらゆる層での公正されていません。
実際には、数字を超え、統計は、彼らがより多くのように増加し、少ない収入、の費用を持っていたために端を作ることに問題を見てきた多くの家族が、会うという事実を強調するのに役立つ人生は上昇は停止しません。
加えて、いくつかは外に危機のより困難な家族による収入の損失と警告している。よるリーダーはそれは "輸出のプル"、終了するものと思っている人に比べUGT、カンディド·メンデスを非難 "起きようとしなかったの。"不況が消費を回復させる必要があります終了するには、家族のためにそれは賃金の "合理的な成長"を維持しなければならないと付け加えたメンデスは、言った。