スペインのビゴ県(Vigo)のプジョー=シトロエンCitroen自動車会社の2014年の20日と816人の労働者の解雇申請が合意

EL PAIS

スペインのビゴ県(Vigo)のプジョー=シトロエン Citroen自動車会社の2014年の20日と816人の労働者の解雇申請が合意

Aprobado el ERE de Citroën Vigo para 20 días y 816 trabajadores

La factoría ha incluido en la propuesta el pago de complemento a los empleados afectados durante la segunda decena del ERE


EP Vigo 18 DIC 2013 - 19:21 CET



Approved Citroen Vigo ERE for 20 days and 816 workers


The factory has been included in the proposed supplement payment to the affected employees during the second decade of the ERE



EP Vigo 18 DIC 2013 - 19:21 CET

The Redundancy Employment ( ERE ) of Vigo 2014 PSA Peugeot Citroën Company was approved Wednesday in the SNB with 75 percent of votes. Therefore , it has been accepted , the final proposal of company management , which proposed the ERE for 20 days and 816 workers. So , as union sources have moved to Europa Press, the record has been approved with votes in favor of the Independent Union of Workers ( SIT) - 5 representatives in the negotiating committee - and the General Union of Workers ( UGT) - 2 - , and against by the Workers' Commissions ( CCOO) - 1 representative - Inter Confederation and Galega ( CIG) - 1 - .
In addition , as communicated , the factory has been included in the proposal complement paying workers affected during the second decade of the ERE , ie between 11 and 20 - with what would come to see 80 percent of their salary - . Also , as stated UGT spokesman , Ruben Perez , the company has agreed that workers who are closer to the application of ERE - having exhausted the flexibility mechanisms - " have priority to participate voluntarily in recovery mechanisms bag of hours to delay or prevent entry " in file control .


The company cut the ERE in the factory in Vigo to 20 days
In any case, have reiterated the same sources, the ERE " always be the last option," since workers have flexibility mechanisms, and only involves " a complementary tool - that , if possible be " unused " - to address the 2014 , in which the market will remain unstable . "
In fact, the chairman of SIT Company , Roberto Fernández , has stressed that this record of employment regulation " is a measure of chamber if market fluctuations are too many and can not keep up ." The representative of the IGC in the SNB , Manuel Dominguez explained to Europa Press that the Galician Confederation Inter held on Tuesday a general meeting of the members who chose not to vote in favor , for "lack of need for this ERE " and "lack of production forecasts by models " for 2014.
It has also passed rejecting the use of public money in aid and cuts considering the social context and the production company " rests on a working calendar high activity", since the production lines are an " in maximum capacity "and the other " 80 percent " , he asserted. Finally , he noted that the IGC does not share that use the ERE as " a mechanism for flexibility and balance of production lines " because they understand that " can be used to make selective punishment" for workers who have five years suffering the crisis.

Deshacer cambios

20日と816労働者のためにシトロエンビーゴEREを承認


工場は、EREの2番目の10年の間、影響を受けた従業員に提案されたサプリメントの支払いに含まれています



EPビーゴ18 DIC 2013 - 19時21分CET

 

 

ビーゴ2014 PSAプジョー·シトロエン社の冗長雇用（ ERE ）が投票の75パーセントとSNBに水曜日承認されました。そのため、 、 20日と816の労働者のためのEREを提案した会社経営の最終案を、受け入れられてきた。ユニオンソースはヨーロッパプレスに移動したように、記録は労働者の独立した連合（ SIT）を支持して投票して承認されている - 5交渉委員会における代表者 - と労働者の一般的な連合（ UGT ） - 2 - 1代表 - - インター連盟とGalega （ CIG ） - であり、労働者委員会（ CCOO ）による対1 - 。
また、通信される、工場は、 EREの2番目の10年の間、影響を受けた労働者を支払う提案補数に含ますなわち11と20の間でされました - 80パーセントを見に来てどうなるかと彼らの給与の - 。柔軟性メカニズムを使い果たした - - 「リカバリメカニズムで自主的に参加するように優先順位を持っていることも、述べUGTの広報担当者、ルーベン·ペレス、当社は、EREのアプリケーションに近い労働者がいることを合意しているファイル管理の「侵入を遅らせたり、予防する時間のバッグ。


同社は20日にビーゴの工場でEREをカット
いずれにしても、同じソースを改めて表明してきた労働者が柔軟性メカニズムを持っているので、 ERE "は常に、最後のオプションであること」のみが含まれ、「補完的なツールを - と、その可能であればなる」 「未使用 - 市場が不安定なままであろう、 2014年に対処する」 。
実際には、 SIT社の会長、ロベルト·フェルナンデスは、雇用規制のこのレコードは、「市場の変動があまりにも多くあり、追いつくことができない場合、チャンバの尺度である。 」と強調していますSNB中IGCの代表は、マヌエル·ドミンゲスはガリシア連盟インター」は、このEREの必要性の欠如」のために、火曜日に賛成票を投じるしないことを選択した会員総会を開催したことをヨーロッパプレスに説明そして2014年のための「モデルの生産見通しの欠如」 。
生産ライン」であるため、それはまた、援助の公的資金の利用を拒否合格し、社会的文脈を考慮しカットと制作会社は「作業カレンダー高活性にかかっている"している最大容量」および他の「 80パーセント」 、と彼は主張した。最後に、彼はIGC 、彼らは5年間に苦しんできた労働者のための「選択的罰を作るために使用することができる」ことを理解しているため、「生産ラインの柔軟性とバランスのための機構」として、EREを使用シェアをしないことに注意危機。

 

Approuvé Citroen Vigo ERE pour 20 jours et 816 travailleurs


L'usine a été inclus dans le paiement de supplément proposé aux employés touchés au cours de la deuxième décennie de l'ERE



EP Vigo 18 DIC 2013 - 19:21 CET

L' emploi de redondance ( ERE ) de Vigo 2014 PSA Peugeot Citroën Société a été approuvé mercredi à la BNS de 75 pour cent des votes . Par conséquent, il a été accepté , la proposition finale de la gestion de l'entreprise , qui a proposé l' ERE pour 20 jours et 816 travailleurs . Donc , en tant que sources syndicales ont déménagé à Europa Press , le document a été approuvé avec des votes en faveur de l'union indépendante des travailleurs ( SIT ) - 5 représentants au sein du comité de négociation - et l'Union générale des travailleurs ( UGT ) - 2 - , et contre par les commissions ouvrières ( CCOO ) - 1 représentant de la Confédération - Inter et Galega ( CIG ) - 1 - .
En outre, tel que communiqué , l'usine a été inclus dans la proposition de complément de payer les travailleurs touchés au cours de la deuxième décennie de l' ERE , c'est à dire entre 11 et 20 - avec ce qui allait arriver à voir 80 pour cent de leur salaire - . En outre, le porte-parole a déclaré UGT , Ruben Perez , l'entreprise a accepté que les travailleurs qui sont plus près de l'application de l'ERE - avoir épuisé les mécanismes de flexibilité - " ont priorité de participer volontairement à des mécanismes de recouvrement sac d'heures de retarder ou d' empêcher l'entrée " dans le contrôle de fichier .


La société a réduit le ERE dans l'usine de Vigo à 20 jours
Dans tous les cas , ont réitéré les mêmes sources , l' ERE " être toujours la dernière option , " puisque les travailleurs ont des mécanismes de flexibilité , et ne fait intervenir " un outil complémentaire - que , si possible, être " utilisé " - d'aborder 2014 , dans lequel le marché restera instable " .
En fait , le président du SIT Société , Roberto Fernández , a souligné que ce dossier de la réglementation de l'emploi " est une mesure de la chambre si les fluctuations du marché sont trop nombreux et ne peuvent pas suivre . " Le représentant de la CIG de la BNS , Manuel Dominguez a expliqué à Europa Press que la Confédération galicien Inter a tenu mardi une réunion générale des membres qui ont choisi de ne pas voter en faveur , pour "manque de nécessité de cette ERE " et " absence de prévisions de production par modèle» pour 2014 .
Il a également passé en rejetant l'utilisation de l'argent public dans l'aide et des coupes en tenant compte du contexte social et la société de production " repose sur une forte activité de calendrier de travail " , puisque les lignes de production sont un " dans capacité maximale " et l'autre " 80 pour cent " , at-il affirmé . Enfin , il a noté que la CIG ne partage pas qui utilisent l' ERE comme " un mécanisme de flexibilité et l'équilibre des lignes de production » parce qu'ils comprennent que " peut être utilisé pour faire la punition sélective " pour les travailleurs qui ont cinq ans souffrant la crise .