スペインのビゴ県のプジョー=シトロエン自動車会社は、2014年の解雇申請を30日と3580人から、20日と816人の労働者の解雇申請条件の緩和

EL PAIS

スペインのビゴ県のプジョー=シトロエン自動車会社は、2014年の解雇申請を30日と3580人から、20日と816人の労働者の解雇申請条件の緩和

Citroën rebaja el ERE en la factoría de Vigo a 20 días y 816 trabajadores

La fábrica cerrará este año con una producción de 100.000 coches más que en 2012


EP Vigo 17 DIC 2013 - 21:13 CET



Lowers the ERE Citroën factory in Vigo to 20 days and 816 workers


The factory will close this year with a production of more than 100,000 cars in 2012



EP Vigo 17 DIC 2013 - 21:13 CET

The board of PSA Peugeot Citroën Vigo company has lowered the final draft Redundancy Employment ( ERE ) in 2014 to 20 days and 816 workers , about 30 days and 3,580 workers who had initially raised. In addition , as union sources have reported to Europa Press, the factory has been included in the revised pay supplement workers affected during the first 10 days - with what would come to see 80 percent of their salary - - where excluded employees over 53 years old.
In any case, have said the same sources, the ERE " always be the last option," since workers have flexibility mechanisms. In fact , the chairman of the Works Council of the Independent Union of Workers , Roberto Fernández , has stressed that this record of employment regulation " is a measure of chamber if market fluctuations are too many and not supply ."
As stated UGT spokesman , Rubén Pérez , those who are closer to the implementation of the ERE , having exhausted the flexibility mechanisms , will be offered to "have priority to participate voluntarily in these forms of recovery mechanisms to avoid ERE " . So , this Wednesday will reconvene the committee negotiating the ERE , where unions and company management will make the final decision on the proposed layoff again. However, Perez has already advanced this Wednesday will " approve this document ," since " have lowered the number - of days and workers - is an important issue."
In terms of production with which to end this 2013 , the same sources have indicated that this will rise to 406,000 vehicles - up from less than 300,000 last year - and have advanced to the next 2014 " could be by above . " In any case, have ventured , production next year "will not be able to develop in a linear fashion throughout the year because of market instability , which suffers severe ups and downs ."

20日と816の労働者にビーゴのEREシトロエンの工場を下げる


工場は2012年に10万人以上の自動車の生産を今年終了します



EPビーゴ17 DIC 2013 - 21：13 CET

 

PSAプジョーシトロエンビーゴ会社の取締役会は20日と816の労働者、約30日と、当初調達していた3580労働者に2014年に最終案冗長雇用（ ERE ）を下げている。ユニオンソースはヨーロッパプレスに報告しているように加えて、工場は最初の10日間、影響を受けた改正賃金サプリメントの労働者に含まれています - 給料 - の80パーセントを見に来るものと - ここで53歳以上の従業員は除外。
いずれにしても、労働者が柔軟性メカニズムを持っているので」 、常に最後のオプションで「同じソースは、 EREが言った。実際には、労働者の独立した連合の労使協議会の会長、ロベルト·フェルナンデスは、雇用規制のこのレコードは、「市場の変動があまりにも多くあり、供給しない場合は、チャンバーの尺度である。 」と強調しています
述べUGTの広報担当者、ルベン·ペレス、 EREの実装に近い人々が、柔軟性メカニズムを使い果たしたように、「回避するために、回復メカニズムこれらの形態に自発的に参加する優先順位を持つように提供されますERE 」 。したがって、この水曜日は組合と会社の経営が再び提案解雇の最終決定を行いますEREを、交渉委員会を再度会合する。しかし、ペレスは、すでにこの水曜日があるため」 、この文書を承認」します進んでいる」 - 日と労働者の - 数は低下している。重要な問題である」
30万未満、昨年から上がって - - そして次の2014年に進出している」と可能性2013本を終了するとの生産面では、同じソースが、これは406000台に上昇することが示されている上記の。 "いずれにしても、思い切って、生産、来年は「なぜなら厳しい浮き沈みを被る市場の不安定の年間を通じて直線的に開発することができません。 "

 

Diminue l'usine Citroën à Vigo ERE à 20 jours et 816 travailleurs


L'usine va fermer cette année avec une production de plus de 100.000 voitures en 2012



EP Vigo 17 DIC 2013 - 21:13 CET

Le conseil d'administration de PSA Peugeot Citroën de Vigo compagnie a réduit le projet final de redondance emploi ( ERE ) en 2014 à 20 jours et 816 travailleurs , environ 30 jours et 3580 travailleurs qui avaient initialement soulevées . En outre, en tant que sources syndicales ont indiqué à Europa Press , l'usine a été inclus dans les travailleurs de supplément de rémunération révisés touchées pendant les 10 premiers jours - avec ce qui allait arriver à voir 80 pour cent de leur salaire - - où les employés exclus de plus de 53 années .
Dans tous les cas , ont dit les mêmes sources , l' ERE " être toujours la dernière option , " puisque les travailleurs ont des mécanismes de flexibilité . En fait , le président du comité d'entreprise de l'Union indépendante des travailleurs , Roberto Fernández , a souligné que ce dossier de la réglementation de l'emploi " est une mesure de la chambre si les fluctuations du marché sont trop nombreux et pas fournir . "
Comme porte-parole a déclaré UGT , Rubén Pérez , ceux qui sont plus proches de la mise en œuvre de l' ERE , après avoir épuisé les mécanismes de flexibilité , sera offert à " la priorité de participer volontairement à ces formes de mécanismes de récupération pour éviter ERE " . Donc , ce mercredi se réunira de nouveau le comité de négociation de la ERE , où les syndicats et la direction de l'entreprise qui prendra la décision finale sur la mise en disponibilité de nouveau . Toutefois , Perez a déjà avancé ce mercredi sera " approuver ce document , " depuis " ont réduit le nombre - des jours et des travailleurs - est une question importante . "
En termes de production avec laquelle mettre fin à cette 2013, les mêmes sources ont indiqué que cette proportion passera à 406 000 véhicules - contre moins de 300 000 l'an dernier - et ont avancé à 2014 prochain " pourrait être par ci-dessus " . Dans tous les cas , se sont aventurés , la production l'an prochain " ne sera pas en mesure de se développer d'une façon linéaire tout au long de l'année en raison de l'instabilité du marché , qui souffre de graves hauts et des bas . "