2012年10月16日火曜日

スペインの雇用·社会保険省の発表によると、2012年9月までの労働契約による賃金上昇は1'3%で、消費物価上昇の3'40%を2%下回る

EL PAIS

スペインの雇用·社会保険省の発表によると、2012年9月までの労働契約による賃金上昇は1'3%で、消費物価上昇の3'40%を2%下回る

La subida salarial pactada en convenio baja al 1,3% en septiembre

El alza amplía su distancia con el IPC, más de dos puntos por debajo de la tasa de inflación


EP Madrid 15 OCT 2012 - 10:03 CET



The wage increase agreed in agreement falls to 1.3% in September


Rising expands its distance to the CPI, more than two points below the rate of inflation



Madrid EP 15 OCT 2012 - 10:03 CET


The average agreed wage increase in contract stood at 1.30% through September, more than two points below the inflation rate of the same month (3.4%), according to the Ministry of Employment and Social Security.

Since February 2011, when the average wage increase reached 3.11%, the wage agreements have continued to moderate. This contention is observed in the evolution of all types of agreements. In the upper level to the company, the average increase was 1.27% through August, compared to 1.44% in August and 2.69% a year earlier.

The wage increase registered enterprise agreements to September stood at 1.59%, up from 1.66% the previous month and 1.77% in September 2011.

The average wage increase of enterprise agreements follows the upward trend of recent months and is above the sectoral conventions.

This past May, the wage agreements were below the CPI (1.72% vs 1.9%), but this difference has widened considerably in September, due to the thrust that experienced by rising prices VAT.

Some 72.6% of agreements are business

Until September had registered with the Ministry of Employment agreements a total of 1,445, of which 396 were sector (27.4% of total), with effects on 4.08 million workers, and 1,049 were enterprise agreements (72 , 6%), covering about 354,600 workers.

The average agreed day of all collective agreements was 1753.1 hours annually. For enterprise agreements, the day was 1717.6 hours per year and in the higher-level agreements, to 1756.2 hours annually.

スペインの雇用·社会保険省の発表によると、2012年9月までの労働契約による賃金上昇は1'3%で、消費物価上昇の3'40%を2%下回る
 
契約に合意した賃金上昇は、9月には1.3%まで低下


ライジング以上の2のインフレ率を下回るCPIにその距離を拡大



マドリードEP15 OCT 2012 - 10:03 CET
 
契約合意された平均的な賃金上昇が雇用·社会保障省によると以上の二点、同じ月のインフレ率(3.4%)を下回って9月までの1.30パーセントであった。

平均賃金の増加は3.11パーセントに達した2011年2月以来、賃金協定は、中等度続けてきました。この競合は、契約のすべてのタイプの進化の過程で観察される。会社には、上位レベルでは、平均増加率は8月の1.44パーセント2.69パーセント、前年同期と比較して、8月を通して1.27パーセントであった​​。

9月にエンタープライズアグリーメントを登録して賃金上昇は、最大1.66パーセントから1.59パーセント前月2011年9月1.77パーセントであった。

エンタープライズ契約の平均賃金上昇は、ここ数カ月上昇傾向をたどり、セクター別の規則を超えています。

この過去の物価上昇によって経験されたスラストに起因する賃金協定は、CPI(1.9%対1.72パーセントを下回っていたが、この差異は9月大幅に拡大している付加価値税(VAT)

協定のいくつかの72.6パーセントビジネスである

9月には396408万労働者への影響を持つ部門(全体の27.4%)であった​​、1049がエンタープライズアグリーメント(72そのうち雇用契約1,445件、合計省に登録したまで、6%)354600人の労働者をカバーしています。

すべての労働協約の平均で合意したは、毎年1753.1時間であった。エンタープライズアグリーメントに日は毎年1756.2時間年間と高レベルの協定で1717.6時間であった。

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