2012年12月6日木曜日

スペインのマドリッド自治州の教員の採用試験は、80%が筆記試験で,経験は10%のみ、経験を軽視

EL PAIS

スペインのマドリッド自治州の教員の採用試験は、80%が筆記試験で,経験は10%のみ、経験を軽視

Madrid quiere reducir al mínimo la experiencia en las oposiciones a docente

Educación propone a los sindicatos que la nota de examen valga ocho puntos


Pilar Álvarez Madrid 5 DIC 2012 - 15:04 CET



Madrid wants to minimize objections to experience teaching


Education unions proposed that the exam result worth eight points



Pilar Alvarez Madrid 5 DIC 2012 - 15:04 CET


The Education of Madrid this morning in an internal meeting with the unions its proposal to measure the results of the examinations for teachers. The new baremación, you should discuss with the unions, is given a value of 10 to eight points on the exam, compared to a peak experience and another point for "other merits", split 50% between academic record and a high level language (C-2), according to the proposal seen by COUNTRY.
To date, those selected are sorted prioritizing seniority over the outcome of the review. The note of the test can be up 4.5 points, the experience can add up to 5.95 and another two points from the record and training courses.
Proposed education
Baremación criteria:
Having passed the examination stage in the final selection process. Be sorted:
Maximum score
Note opposition:
Final mark obtained in the final phase of the process selective opposition8 pointsTeaching Experience:It baremarán up to a limit of five years to 0.2 years1 pointOther merits:Up to 0.5 transcript
Up to 0.5 C2 accreditation level (as opposed)1 pointTotal score10 points
Tiebreaker:
For the best score in the sections of the scale in the order listed and still a tie, the highest position in the selection process
The Minister Lucia Figar had tried to impose this kind of approach before and he restates in negotiating the sectoral agreement, last Friday denounced the current, extended from 2009 -. Four unions are present at the table negotiating sectoral (CC OO, ANPE, CSIF and UGT) called for a meeting today. Figar said recently that his intention is not happen that "an applicant who has failed an exam and have old passes in front of another with an outstanding".
The temporary teachers who lose their place after a competition are integrated into two lists: priority calls (which is accessed with a final mark of at least 7). Some 11,000 are part of these interim list in the primary and secondary cycles. The rest is part of the complementary.
moreMadrid will change the system of oppositions to prevail noteMadrid hardens oppositions to master (21 JUN 2011)Each test will be qualifying competitions (22 JUN 2011)
Of the 3771 primary interim appointed in 2011 only 420 have approved the opposition that year, according to figures provided by Education.
The agreement included a baremación previous sectoral consensus by all central government. Unions understand that experience is essential in this profession and is best teacher who has more years in a classroom. Also suspect that behind this proposal is an attempt to save the counseling seniority supplements.
Predictably the change will affect the planned primary oppositions in 2013, for which they have yet to set dates, places and specialties. The rest of the existing lists of interim will remain with the current criteria because the measure is not retroactive.

スペインのマドリッド自治州の教員の採用試験は、80%が筆記試験で,経験は10%のみ、経験を軽視
 
 
マドリードは、教育を体験して異議を最小限にしたい


教育組合が提案した8ポイントの価値試験の結果



ピラールアルバレスマドリード5 DIC 2012 - 午後3時04分CET
教師のための健康診断の結果を測定するために、その提案組合との内部会議でマドリードの教育今朝。新しいbaremaciónが、あなたは労働組合と相談してください、至高体験と "その他のメリット"のための別のポイントに比べて、試験では10〜8点の値が与えられ、50%の間で分割国によって見られる提案によると学業成績と高級言語(C-2)。
日付するには、選択したものは審査の結果の上に年功序列を最優先にソートされます。テストのノートは4.5ポイントアップすることができ、経験は、レコードやトレーニングコースから5.95と別の2点まで追加できます。
提案された教育
Baremación基準:
最終選考の過程で審査段階を通過した。ソートされる:
最大スコア
反対のことに注意してください。
プロセス選択的な野党の最終段階で得られた最終マーク8点経験を教える:それは0.2年までの5年間の上限に達した時点でbaremarán1ポイントその他の特長:最大0.5トランスクリプトへ
最大0.5 C2の認定レベル(対照的に)1ポイント総得点10ポイント
タイブレーク:
リストされた順序とまだタイ、選定過程で最も高い位置にあるスケールのセクションで最高のスコアのための
大臣ルチアFigar前にこの種のアプローチを課すことをしようとしたし、彼は分野別協定の交渉に言い直し、先週の金曜日は、2009年から延長し、現行を非難 - 。四組合は、今日の会議を呼びかけた(CC OO、ANPE、CSIFとUGT)セクター別のを交渉のテーブルに存在している。 Figarは、彼の意図があることが起こる "の試験に失敗した申請者に、卓越したと別の前の古いパスを持っている"されていないことを最近言った。
優先コール(少なくとも7の最終マークを使用してアクセスされる):競争の後に自分の場所を失う一時的な教師は2つのリストに統合されています。いくつかの11000は、プライマリとセカンダリのサイクルでこれらの暫定リストの一部です。残りは補完的なの一部です。
もっとマドリードはメモを勝つために対立のシステムが変更されますマドリードは、マスター(2011年6月21日)に異議を硬く各テストは、(2011年6月22日)の大会の予選になります
2011年だけ420に任命された3771、一次中間の教育が提供する統計によると、その年に反対を承認している。
契約はすべて中央政府によるbaremación前のセクター別の合意が含まれていた。組合は経験がこの職業に不可欠であると、教室でのより多くの年を持っている最良の教師であることを理解しています。また、この提案の背後にカウンセリング年功序列サプリメントを保存しようとする試みであることを疑う。
予想通りの変化は、彼らには、日付、場所や料理を設定するためにまだ持っている、2013年に計画された主要な異議に影響を与えます。メジャーは古めかしいものではありませんので、中間の既存のリストの残りの部分は、現在の基準のまま処理されます。

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