自分の会社が大きかった場合、スペインはイタリアと同じくらい豊かになります スペインの「ビジネス人口：トレンドや規則「スペインでは、同社はイタリアで5.8とドイツのダウンロードレポートの英国の10.4と12から遠くに比べて平均で4.6人の労働者を、持っています 夜05時08分CET - Farizaイグナシオ・マドリード2015年11月26日 Fedeaマクロ経済のGDP経済指標経済社会の基盤の会社の下でファイルされます：

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España sería tan rica como Italia si sus empresas fuesen más grandes
En España, una compañía tiene 4,6 trabajadores de media, frente a los 5,8 de Italia y muy lejos de los 10,4 de Reino Unido y los 12 de Alemania

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Ignacio Fariza Madrid 26 NOV 2015 - 17:08 CET

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Spain would be as rich as Italy if their companies were bigger
In Spain, a company has 4.6 workers on average, compared to 5.8 in Italy and far from the 10.4 of UK and 12 in Germany downloadable report: "Business demography in Spain: trends and regularities'
Fariza Ignacio Madrid 26 NOV 2015 - 17:08 CET
Filed under: Fedea Macroeconomics GDP economic indicators Economy Society Foundations Companies

 The most distinctive sign of the Spanish business map is also its greatest liability: Spain remains a country of SMEs and that takes a toll on its economy. If the average size of their companies get close to other neighboring countries such as Germany or the United Kingdom, the Spanish GDP would be 15% higher. So says an investigation on business demography produced by professors at the Complutense University of Madrid José Carlos Fariñas and Elena Huergo Foundation for Applied Economic Studies (Fedea) and which was presented Thursday. That 15% increase would allow Spain to beat Italy in per capita income.
"A change in the distribution aproximase us to the major partners of the European Union would increase our productivity [reflecting the efficient allocation of resources] in our country between 10% and 15%," says the study . This positive impact on productivity in equal measure moves to the gross domestic product (GDP), according Fariñas.
"An important part of the Spanish delay in productivity has to do with the business size, which takes us away from European standards," the researchers affect the Complutense. In general, larger companies are more intensive in physical, human and technological capital, are more likely to export, easier access to financing and more innovative. All these factors, plus make them more productive, leading them to be more resilient to the economic crisis.
In Spain, the prototypical company has 4.6 employees, compared to 5.8 in Italy and far from the 10.4 of UK and 12 from Germany; SMEs (companies with fewer than 250 employees) are 99% of active companies and employment is particularly concentrated in the micro enterprises (those with less than nine employees), the segment in which the relative productivity disadvantage is greater respect the four largest EU economies. "The contribution of the major Spanish companies on employment and the total added value lower than in the case of British or German," says Huergo.Longer survival if invested in R & D
The study of Spanish business demography also establishes a causal relationship between investment firms in research and development (R & D) and their potential for future survival, so that more focus on innovation are more likely to succeed than those that do not. "These companies are those that have least suffered the crisis", underpins Huergo. The survival rate of businesses is precisely one of the Achilles heels of Spain: only four out of 10 companies survive five years after his birth and 20% of firms are given high or low each year .
Between 2008 and 2014, the period covered by the hardest years of the crisis, the number of Spanish companies fell by 10% to 3.2 million. Of this, only half have employees in charge. The riddle of the crisis has been priming especially with small and medium enterprises (between 10 and 250 employees) which are, in turn, the most numerous. "The drop is much lower in the case of micro, because many others are born, and large, they usually resist," says Professor of Economic Analysis. His resilience to the crisis is in the eyes of both professors, one more reason to bet on large companies to the detriment of smaller companies.more information

    The company size matter
    The small size hampers the Spanish race reindustrialization
    The wage devaluation preys on smaller firms
    Catalonia and Valencia bring together the most productive medium-sized enterprises
"The problem is that few companies fail to make the leap from small to medium and large," Farinas said. The causes of this failure are many-from the low human capital endowment to the low intensity in the technology capital, but the signatories of the research is particularly focused on two: an intangible as the low quality of management and the regulatory framework inauspicious. "We start training levels of very low entrepreneurship," says Huergo. Fariñas added two figures: "Despite the recent improvement, only half of the entrepreneurs have higher education and less than 50% have received specific training to start a business." The level of language and skill in handling applications is also lower in Spain.
To break the vicious circle of companies of reduced size, less productive and more vulnerable to changes in the economic cycle, both researchers emphasize institutional obstacles. "Despite the reforms of recent years, Spain is still far from the best performing economies in this regard is clearly behind the US, UK, Germany or France," said Huergo. "It's easier to change, because only have to change the rules, yet it has more importance: removing obstacles to entrepreneurship and increase the ease of doing business," trench.

 自分の会社が大きかった場合、スペインはイタリアと同じくらい豊かになります
スペインの「ビジネス人口：トレンドや規則「スペインでは、同社はイタリアで5.8とドイツのダウンロードレポートの英国の10.4と12から遠くに比べて平均で4.6人の労働者を、持っています
夜05時08分CET - Farizaイグナシオ・マドリード2015年11月26日
Fedeaマクロ経済のGDP経済指標経済社会の基盤の会社の下でファイルされます：

 スペインのビジネスマップの最も特徴的な兆候は、その最大の責任です：スペインは、中小企業の国である、それは経済に打撃を取ります。自分の会社の平均サイズは、ドイツやイギリスなどの他の近隣諸国に近い取得した場合、スペインのGDPは15％高くなるであろう。だから、マドリードホセ・カルロスFariñasと応用経済学のためのエレナHuergo財団（Fedea）のコンプルテンセ大学​​の教授によって生成ビジネス人口統計学上の調査が言うと木曜日発表されました。つまり、15％の増加は、スペインは一人当たり所得でイタリアを破っできるようになります。
「分布の変化は、私たちをaproximase欧州連合（EU）の主要なパートナーは、10％と15％の間で私たちの国で、[リソースの効率的な配分を反映]私たちの生産性を向上させるだろう」と研究は述べています。同等に生産性にこのプラスの影響はFariñasよると、国内総生産（GDP）に移動します。
「生産性のスペイン遅延の重要な部分はヨーロッパの標準から離れて私たちを取るビジネスのサイズ、に関係している」と研究者らは、コンプルテンセに影響を与えます。一般的に、大企業は、物理的な人と技術資本のより集中され、資金調達およびより革新的に簡単にアクセスをエクスポートする可能性が高くなります。すべてのこれらの要因に加え、それらをより生産的に、経済危機に、より弾力があるためにそれらをリードします。
スペインでは、プロトタイプの会社がイタリアで5.8とドイツから英国の10.4と12から遠くに比べ、4.6従業員を擁しています。中小企業（従業員250人未満の企業）がアクティブの企業と雇用の99％が零細企業では特に集中しているされている（9未満の従業員を持つもの）、相対的な生産性のデメリットの方が大きい点であるセグメント四大EUの経済。 「雇用とイギリスやドイツ語の場合よりも低い総付加価値に大きなスペイン企業の貢献度、「Huergo氏は述べています。R＆Dに投資した場合より長い生存
イノベーションにより焦点が可能性が高いようにスペインのビジネス人口の研究でも、因果関係の研究開発（R＆D）投資会社との関係や将来の生存のための彼らの可能性を確立そうでないものよりも成功します。 「これらの企業は、少なくとも危機を受けたものである」、Huergoが支えています。企業の生存率は正確にスペインのアキレスのかかとの一つである：4つだけ10社のうち、5年彼の誕生後に生き残るためには、企業の20％が毎年高い与えまたは低さ。
2008と2014の間に、危機の最も困難な年の対象期間は、スペイン企業の数は320万に10％減少しました。このうち、半分だけ担当従業員が働いています。危機の謎は中小企業であり（10〜250の従業員）は、順番に、最も多数で特にプライミングされています。 「多くの人が生まれ、大きなされているので、ドロップは、マイクロの場合ははるかに低いですが、彼らは通常、レジスト「経済分析の教授は述べています。危機への彼の回復力は、両方の教授の目には中小企業の不利益に大企業に賭けるするもう一つの理由です。もっと

    企業規模の問題
    小さいサイズは、スペインのレースの再工業化を阻害
    賃金の切り下げは、中小企業を捕食
    カタルーニャ、バレンシアは最も生産中規模の企業を一緒に持って来ます
「問題は、いくつかの企業は、中・小から大に飛躍をするために失敗したということです、「Farinasは言いました。この失敗の原因は、多くの-からの技術資本の低強度の低い人的資本賦存しているが、研究の署名者は、2つのオン特に焦点を当てて：管理の低品質と規制の枠組みなどの無形都合の悪いです。 「我々は非常に低い起業家精神の訓練レベルを起動し、「Huergo氏は述べています。 Fariñasは、二つの数字を追加しました： "最近の改善にもかかわらず、起業家の半分だけが高等教育を持っており、50％未満がビジネスを開始するために、特定の訓練を受けています。」処理アプリケーションにおける言語やスキルのレベルもスペインが低いです。
縮小されたサイズの企業の悪循環を断ち切るためには、生産性の低いと経済サイクルの変化に対してより脆弱に、両方の研究者は、制度的障害を強調しています。 「近年の改革にもかかわらず、スペインはまだ遠いこの点で最高のパフォーマンス経済からである米国、英国、ドイツやフランスの後ろに明らかにされ、「Huergoは言いました。 「ルールのみを変更する必要がありますので、変更する方が簡単ですが、まだそれはより重要性があります：起業家精神に障害物を除去し、ビジネスのしやすさを向上させる、「トレンチを。

 Spanien würde so reich wie Italien sein, wenn ihre Unternehmen waren größer
In Spanien hat ein Unternehmen 4.6 Arbeitnehmer im Durchschnitt, im Vergleich zu 5,8 in Italien und weit vom 10.4 von Großbritannien und 12 in Deutschland zum Download Bericht: "Unternehmensdemografie in Spanien: Trends und Gesetzmäßigkeiten '
Fariza Ignacio Madrid 26 NOV 2015 - 17.08 CET
Abgelegt unter: FEDEA Makroökonomie BIP Wirtschaftsindikatoren Economy Society Foundations Firmen

 Das auffälligste Zeichen der spanischen Geschäftskarte ist auch seine größte Haftung: Spanien bleibt ein Land der KMU und das dauert eine Maut auf seine Wirtschaft. Wenn die durchschnittliche Größe ihrer Unternehmen nahe zu anderen Nachbarländern wie Deutschland oder Großbritannien, würde die spanische BIP um 15% höher. So sagt eine Untersuchung von Professoren an der Universität Complutense Madrid José Carlos Fariñas und Elena Huergo Stiftung für Angewandte Wirtschaftsforschung (FEDEA) und dem erzeugten Unternehmensdemografie wurde vorgestellt Mittwoch. Das 15% ige Erhöhung würde es Spanien nach Italien in Pro-Kopf- Einkommen schlagen.
"Eine Änderung in der Verteilung aproximase uns zu den wichtigsten Partnern der Europäischen Union würde zu erhöhen unsere Produktivität [was die effiziente Ressourcenallokation] in unserem Land zwischen 10% und 15%", sagt die Studie . Diese positive Auswirkungen auf die Produktivität gleichermaßen bewegt sich auf das Bruttoinlandsprodukt (BIP), nach Fariñas.
"Ein wichtiger Teil des spanischen Verzögerung bei der Produktivität hat mit der Unternehmensgröße, die uns von europäischen Standards nimmt zu tun," die Forscher beeinflussen die Complutense. Im Allgemeinen sind größere Unternehmen intensiver in physischer, Humankapital und Technologie, sind eher zu exportieren, einen leichteren Zugang zu Finanzierung und innovativer. All diese Faktoren, sowie machen sie produktiver, was sie zu sein, widerstandsfähiger gegenüber der Wirtschaftskrise.
In Spanien hat die prototypische Unternehmens 4.6 Mitarbeiter, im Vergleich zu 5,8 in Italien und weit vom 10.4 von Großbritannien und 12 aus Deutschland; KMU (Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten) sind 99% der Unternehmen und die Beschäftigung ist besonders in den Kleinstunternehmen (mit weniger als neun Mitarbeiter) konzentriert, in denen die relative Produktivität Nachteil ist das Segment eine größere Achtung die vier größten Volkswirtschaften der EU. "Der Beitrag der wichtigsten spanischen Unternehmen auf die Beschäftigung und die Gesamtmehrwert niedriger ist als im Fall von britischen oder deutschen", sagt Huergo.Längere Überlebenszeit, wenn in F & E investiert
Das Studium der spanischen Unternehmensdemografie wird auch ein kausaler Zusammenhang zwischen Wertpapierfirmen in Forschung und Entwicklung (F & E) und deren Potential für zukünftige Überleben, so dass mehr Fokus auf Innovation sind eher um erfolgreich zu sein als diejenigen, die dies nicht tun. "Diese Unternehmen sind diejenigen, die am wenigsten gelitten haben, die Krise", untermauert Huergo. Die Überlebensrate der Unternehmen ist genau eine der Achillesfersen von Spanien: nur vier von 10 Unternehmen zu überleben fünf Jahre nach seiner Geburt und 20% der Unternehmen angegeben sind hoch oder niedrig ist jedes Jahr .
Zwischen 2008 und 2014, die Zeit durch die härtesten Jahre der Krise überzogen, sank die Zahl der spanischen Unternehmen um 10% auf 3,2 Millionen. Davon nur die Hälfte haben die Mitarbeiter verantwortlich. Das Rätsel der Krise wurde speziell Grundierung mit kleinen und mittleren Unternehmen (10 bis 250 Mitarbeiter), die sind, die wiederum die am zahlreichsten. "Der Rückgang ist im Fall von Mikro viel geringer, weil viele andere sind geboren und groß, sie in der Regel zu widerstehen", sagt Professor für Wirtschaftsanalyse. Seine Widerstandsfähigkeit gegenüber der Krise ist in den Augen der beiden Professoren, um ein Grund mehr, auf große Unternehmen zu Lasten der kleineren Unternehmen zu wetten.mehr

    Die Unternehmensgröße Materie
    Die geringe Größe erschwert die spanischen Rennen Reindustrialisierung
    Die Lohn Abwertung macht Jagd auf kleinere Unternehmen
    Katalonien und Valencia zusammen zu bringen die produktivsten mittlere Unternehmen
"Das Problem ist, dass nur wenige Unternehmen scheitern, den Sprung von klein bis mittel und groß machen", sagte Fariñas. Die Ursachen für dieses Scheitern gibt viele-vom niedrigen Humankapitalausstattung der geringen Intensität in der Technologie-Kapital, sondern die Unterzeichner der Forschung ist vor allem konzentrierte sich auf zwei: ein immaterieller wie die geringe Qualität der Verwaltung und des Rechtsrahmens ungünstig. "Wir starten Ausbildungsstufen von sehr geringer unternehmerischer Initiative", sagt Huergo. Fariñas hinzugefügt zwei Figuren: "Trotz der jüngsten Verbesserungen, nur die Hälfte der Unternehmer haben Hochschulbildung und weniger als 50% haben eine spezifische Ausbildung, um ein Unternehmen zu gründen erhalten." Die Ebene der Sprache und Geschicklichkeit im Umgang mit Anwendungen ist auch niedriger in Spanien.
Um den Teufelskreis aus Unternehmen der reduzierten Größe zu brechen, weniger produktiv und anfälliger für Veränderungen in den Wirtschaftskreislauf, beide Forscher betonen institutionellen Hindernisse. "Trotz der Reformen der letzten Jahre ist Spanien noch weit von den leistungsfähigsten Wirtschaften in dieser Hinsicht deutlich hinter den USA, Großbritannien, Deutschland und Frankreich", sagte Huergo. "Es ist einfacher zu ändern, da nur noch die Regeln zu ändern, aber es hat mehr Bedeutung: Beseitigung von Hindernissen für unternehmerische Initiative und erhöhen die Ease of doing business", Graben.

 Испания будет богат, как Италия, если их компании были крупнее
В Испании, компания имеет 4,6 рабочих в среднем, по сравнению с 5,8 в Италии и далеко от 10,4 Великобритании и 12 в Германии загружаемого отчета: «Бизнес демографии в Испании: тенденции и закономерности"
Фариза Игнасио Мадрид 26 NOV 2015 - 17:08 CET
Поданный под: FEDEA Макроэкономика ВВП экономические показатели экономики Society Foundations компаний

 Наиболее отличительным признаком испанской бизнес-карте также его большой ответственностью: Испания остается страной МСП и что берет потери на своей экономики. Если средний размер их компании быть ближе к другим соседним странам, как Германия или Великобритания, испанский ВВП будет на 15% выше. Так говорит исследование на бизнес демографии производимого профессоров Университета Комплутенсе Мадрида Хосе Карлос Fariñas и Елена Huergo фонда прикладных экономических исследований (FEDEA) и который был представлен в четверг. Это 15% увеличение позволит Испания Италия бить доходов на душу населения.
"Изменение в распределении aproximase нам основными партнерами Европейского союза будет увеличить производительность [отражающий эффективное распределение ресурсов] в нашей стране между 10% и 15%," говорится в исследовании , Это положительно сказывается на производительности в равной мере перемещается в валовом внутреннем продукте (ВВП), в соответствии Fariñas.
"Важной частью испанской задержки в производительности связана с размером бизнеса, который ведет нас от европейских стандартов", исследователи влияют Комплутенсе. В целом, крупные компании более интенсивной физической, человеческой и технологической столицы, скорее всего, экспортировать, более легкий доступ к финансированию и более инновационной. Все эти факторы, плюс сделать их более продуктивными, ведущие их к более устойчивым к экономическому кризису.
В Испании, прототипом компания имеет 4,6 сотрудников, по сравнению с 5,8 в Италии и далеко от 10,4 Великобритании и 12 из Германии; МСП (компании с менее чем 250 сотрудников) на 99% от всех компаний и занятости, в частности, концентрируется в микро-предприятий (те, с менее чем за девять сотрудников), сегмент, в котором недостаток по сравнению производительность большее уважение четыре крупнейших экономик ЕС. "Вклад крупных испанских компаний на занятость и общей добавленной стоимости ниже, чем в случае британский или немецкий," говорит Huergo.Более выживание, если инвестировали в R & D
Изучение испанского бизнес-демографии также устанавливает причинно-следственную связь между инвестиционными фирмами в исследования и разработки (R & D) и их потенциал для дальнейшего выживания, так что больше внимания инновациям, скорее всего, на успех, чем те, которые этого не делают. "Эти компании являются те, которые пострадали не менее кризис", подкрепляет Huergo. Выживаемость бизнеса именно один из ахилловых каблуках Испании: только четыре из 10 компаний выжить пять лет после его рождения и 20% фирм приведены высокий или низкий каждый год ,
Между 2008 и 2014 году, охватывает период тяжелейших лет кризиса, число испанских компаний упали на 10% до 3,2 млн. Из этого, только половина есть сотрудники, ответственные. Загадка кризиса была грунтовки особенно малых и средних предприятий (между 10 и 250 сотрудников), которые, в свою очередь, самая многочисленная. "Падение значительно ниже в случае микро, так как многие другие рождаются, и большая, они, как правило сопротивляться," говорит профессор экономического анализа. Его устойчивость к кризису в глазах обоих профессоров, еще одна причина, чтобы сделать ставку на крупных компаний в ущерб более мелких компаний.более

    Размер компании независимо от того,
    Небольшой размер затрудняет испанский гонки реиндустриализации
    Девальвация заработной платы охотится на мелких фирм
    Каталония и Валенсия объединить наиболее продуктивные средних предприятий
"Проблема в том, что лишь немногие компании не в состоянии сделать скачок от маленького до среднего и большого," сказал Фаринас. Причины этой неудачи много: от низкой обеспеченности капитала человека на низкой интенсивности в технологии капитала, но подписавшие исследования, в частности, сосредоточены на двух: нематериальный, как низкое качество управления и нормативно-правовой базы неблагоприятны. "Мы начинаем обучение уровни очень низкой предпринимательства", говорит Huergo. Fariñas добавил две цифры: "Несмотря на недавнее улучшение, только половина из предпринимателей имеют высшее образование и менее 50% получили специальную подготовку, чтобы начать свой бизнес." Уровень языка и специалист в обработке приложений также ниже в Испании.
Чтобы разорвать порочный круг компаний уменьшенного размера, менее продуктивными и более уязвимы к изменениям в экономическом цикле, как подчеркивают исследователи институциональных препятствий. "Несмотря на реформы последних лет, Испания по-прежнему далеки от лучших, выполняющих экономикой в ​​этом отношении явно отстают от США, Великобритании, Германии или Франции," сказал Huergo. "Легче изменить, потому что только нужно изменить правила, но она имеет большее значение: устранение препятствий для предпринимательства и повышения легкости ведения бизнеса", траншеи.

 Espagne serait aussi riche que l'Italie si leurs sociétés étaient plus grosses
En Espagne, une entreprise a 4,6 travailleurs en moyenne, comparativement à 5,8 en Italie et loin de la 10.4 du Royaume-Uni et 12 en Allemagne rapport téléchargeable: "Démographie des entreprises en Espagne: tendances et des régularités»
Fariza Ignacio Madrid 26 NOV 2015 - 17:08 CET
Filed under: Fedea Macroéconomie PIB indicateurs économiques de la société de l'Economie Fondations Sociétés

 Le signe le plus distinctif de la carte d'affaires espagnol est aussi sa plus grande responsabilité: l'Espagne reste un pays de PME et qui prend un péage sur son économie. Si la taille moyenne de leurs entreprises de se rapprocher à d'autres pays voisins comme l'Allemagne ou le Royaume-Uni, le PIB espagnol serait 15% plus élevé. Donc, dit une enquête sur la démographie des entreprises produite par des professeurs de l'Université Complutense de Madrid José Carlos Fariñas Fondation Elena Huergo d'études économiques appliquées (Fedea) et qui a été présenté jeudi. Cette augmentation de 15% permettrait à l'Espagne a battu l'Italie du revenu par habitant.
"Un changement dans la distribution nous aproximase les principaux partenaires de l'Union européenne serait augmenter notre productivité [reflétant l'allocation efficace des ressources] dans notre pays entre 10% et 15%», explique l'étude . Cet impact positif sur la productivité dans une égale mesure se déplace vers le produit intérieur brut (PIB), selon Fariñas.
«Une partie importante du retard espagnol de la productivité a à voir avec la taille de l'entreprise, ce qui nous éloigne des normes européennes", les chercheurs affecter la Complutense. En général, les grandes entreprises sont plus intensifs en capital physique, humain et technologique, sont plus susceptibles d'exporter, un accès plus facile au financement et plus innovante. Tous ces facteurs, en plus de les rendre plus productives, les amenant à être plus résistant à la crise économique.
En Espagne, la société prototype a 4,6 employés, comparativement à 5,8 en Italie et loin de la 10.4 du Royaume-Uni et 12 de l'Allemagne; PME (entreprises de moins de 250 salariés) sont 99% des entreprises actives et de l'emploi est particulièrement concentrée dans les micro-entreprises (celles de moins de neuf salariés), le segment dans lequel l'inconvénient de la productivité relative est plus grand respect les quatre plus grandes économies de l'UE. "La contribution des grandes entreprises espagnoles sur l'emploi et la valeur ajoutée totale plus faible que dans le cas de la Colombie ou en allemand," dit Huergo.Survie plus longue si investi dans la R & D
L'étude de la démographie des entreprises espagnole établit également un lien de causalité entre les entreprises d'investissement en recherche et développement (R & D) et de leur potentiel pour la survie future, de sorte que davantage l'accent sur l'innovation sont plus susceptibles de réussir que ceux qui ne le font pas. «Ces entreprises sont celles qui ont moins souffert de la crise", sous-tend Huergo. Le taux de survie des entreprises est précisément l'un des talons d'Achille de l'Espagne: entreprises seulement quatre sur 10 survivent cinq ans après sa naissance et 20% des entreprises sont donnés haute ou basse chaque année .
Entre 2008 et 2014, la période couverte par les années les plus dures de la crise, le nombre des entreprises espagnoles a chuté de 10% à 3,2 millions. De cette somme, seulement avoir la moitié des employés en charge. L'énigme de la crise a été ammorcer notamment avec les petites et moyennes entreprises (entre 10 et 250 salariés) qui sont, à leur tour, les plus nombreux. "La baisse est beaucoup plus faible dans le cas des micro, parce que de nombreux autres sont nés, et grande, ils résistent généralement," dit le professeur de l'analyse économique. Sa résistance à la crise est dans les yeux de tous deux professeurs, une raison de plus pour parier sur les grandes entreprises au détriment des petites entreprises.plus d'informations

    La question de la taille de l'entreprise
    La petite taille entrave la course réindustrialisation espagnol
    La dévaluation des salaires se nourrit de petites entreprises
    Catalogne et de Valence réunir les plus productifs des entreprises de taille moyenne
"Le problème est que peu d'entreprises ne parviennent pas à faire le saut de petite à moyenne et grande", a déclaré Farinas. Les causes de cet échec sont nombreuses, de la faible dotation en capital humain à la faible intensité dans la capitale de la technologie, mais les signataires de la recherche est particulièrement axée sur deux: un bien immatériel que la faible qualité de la gestion et du cadre réglementaire peu propice. "Nous commençons la formation de niveaux très bas l'esprit d'entreprise," dit Huergo. Fariñas ajouté deux chiffres: "En dépit de l'amélioration récente, seulement la moitié des entrepreneurs ont l'enseignement supérieur et moins de 50% ont reçu une formation spécifique pour démarrer une entreprise." Le niveau de langue et de compétences dans les applications de manutention est également plus faible en Espagne.
Pour briser le cercle vicieux de sociétés de taille réduite, moins productifs et plus vulnérables aux changements dans le cycle économique, les deux chercheurs soulignent les obstacles institutionnels. "Malgré les réformes de ces dernières années, l'Espagne est encore loin d'être les économies les plus performantes dans ce domaine est clairement derrière les Etats-Unis, Royaume-Uni, l'Allemagne ou la France", a déclaré Huergo. «Il est plus facile de changer, parce que avoir à changer les règles, mais il a plus d'importance: la suppression des obstacles à l'entrepreneuriat et augmenter la facilité de faire des affaires," tranchée.

 西班牙将是丰富的意大利，如果他们的公司做大
在西班牙，一个公司有4.6工人平均，相比5.8在意大利和英国，并在德国可下载的报告中的10.412远：“商业人口在西班牙的发展趋势和规律”
法里萨·伊格纳西奥·马德里2015年11月26日 - 17:08 CET
Fedea宏观经济GDP经济指标经济社会基金公司提起下：

西班牙商业地图的最显着的标志也是其最大的责任：西班牙仍然是中小企业的一个国家，而付出的代价就其经济。如果他们的公司的平均规模接近其他周边国家，如德国和英国，西班牙国内生产总值将提高15％。所以说，由教授马德里卡洛斯·何塞Fariñas和Elena Huergo基金会孔普卢顿大学应用经济研究所（Fedea），并产生商业人口学调查周四提出。这一增长15％，将使西​​班牙的人均收入击败意大利。
“在分布的变化aproximase我们欧盟的主要合作伙伴将提高我们的生产力[反映了资源的有效配置]在我们的10％至15％的国家，说：”这项研究。在同等程度上生产力这一积极的影响转移到国内生产总值（GDP），根据Fariñas。
“西班牙延误生产力的一个重要组成部分，必须与企业的大小，这需要我们远离欧洲标准，”研究人员影响曼迪逊。一般情况下，大公司都在物力，人力和技术资本更密集，更容易出口，融资和更多的创新更容易获得。所有这些因素，再加上使他们更有效率，导致他们更加适应经济危机。
在西班牙，典型的公司有4.6名员工，相比5.8在意大利和英国和10.4 12来自德国远;中小型企业（公司与员工少于250人）有99％的活跃企业和就业，特别集中在微型企业（那些少于九个员工），段中的相对生产率的缺点是更多的尊重四大欧盟经济。 “对就业和增加值比在英国或德国的情况下主要的西班牙公司的贡献，”Huergo说。如果投资于研发更长的生存
西班牙商业人口学研究也建立在研究和开发（R＆D）投资公司之间的因果关系和他们的潜力，未来的生存，让更多的专注于创新更容易比那些没有成功。 “这些公司都是那些至少遭遇了危机”，支撑Huergo。企业的存活率也正是西班牙的死穴之一：仅四成的企业高或低，每年生存他的诞生和企业的20％，五年后给出。
2008年至2014年，涵盖了最艰难的岁月危机期间，西班牙公司的数量下降了10％，至320万。此，只有一半在电荷雇员。危机的谜已经吸尤其是中小型企业（员工之间的10和250），这是又最多。 “的下降是在微的情况下要低得多，因为许多人是天生的，和大，他们通常抗拒，”经济分析的教授说。他抵御危机在两位教授的眼里，一个理由大公司赌小公司的损害。更多

    该公司的大小事
    小尺寸阻碍了西班牙的比赛中再工业化
    工资贬值捕食小企业
    加泰罗尼亚和瓦伦西亚汇集最旺盛的大中型企业
“问题是，很少有公司未能使从小型到中型和大型的飞跃，”Farinas说。这种故障的原因是多方面的，从低人力资本禀赋的技术资本强度低，但研究的签署尤其集中在两个：一个无形的管理质量低下和监管框架unpropitious。 “我们开始训练非常低的创业水平，”Huergo说。 Fariñas增加了两个数字：“尽管最近有所改善，只有一半的企业家具有较高的教育和不到50％的人接受特殊培训，以创业。”语言和技术人员在处理应用的水平也较低在西班牙。
为了打破缩小规模的企业的恶性循环，生产力较低，更容易受到变化的经济周期，这两个研究人员强调体制性障碍。 “尽管近几年的改革，西班牙是在这方面表现最好的经济体还远未显然是美国，英国，德国或法国的背后，”Huergo说。 “这是比较容易改变，因为只需要改变规则，但它有更多的重要性：消除障碍，以创业和增加营商，对”地沟。