2013年2月6日水曜日

スペインの不良債権(貸し倒れ)で破綻し国有化されたBanco de Valencia は564人の解雇、231人の53歳での早期定年退職で、795人の解雇申請で、経営陣と労働組合が合意

EL PAIS

スペインの不良債権(貸し倒れ)で破綻し国有化されたBanco de Valencia は564人の解雇、231人の53歳での早期定年退職で、795人の解雇申請で、経営陣と労働組合が合意

Banco de Valencia y sindicatos acuerdan un ERE para 795 empleados

El acuerdo con los sindicatos fija 564 despidos y 231 prejubilaciones a partir de los 53 años


EFE Valencia 5 FEB 2013 - 10:32 CET



Banco de Valencia and unions agree to an ERE to 795 employees


The agreement with the unions still 564 layoffs and 231 early retirement from age 53



EFE Valencia 5 FEB 2013 - 10:32 CET


Banco de Valencia and unions have closed this morning a preliminary agreement on the record of employment regulation (ERE) which will affect 795 employees, of which 231 will be early retirement from age 53 and the rest (564), low compensation.

The preliminary agreement, reached at 0400 hours today and will be initialed at one this afternoon at the headquarters of the organization, involves desconvocatoria the strike scheduled for tomorrow. According to the document, the date of effect for both early retirement and for the low compensation ranges from 1 March until 31 December this year.

In the case of redundancy, the draft agreement provides for compensation of 30 days per year worked, with limits of 24 months for those under 50 and 36 for the older.

Banco de Valencia started the negotiation of labor adjustment on 15 January from initial figures of 890 layoffs, about 60 percent of the workforce, a total of 1,613 workers. The proposals of the unions have turned to lower the number of concerned and improve the conditions of early retirement, the point where the application had claimed from 53 years covering 80, 82 and 85% depending on the age . Finally, the agreement provides for the payment of 80% or 85% of net salary depending on age. The annual maximum is 35,000 euros and, along the pre-retirement period, which will end at age 63, from 250,000 euros.

Another aspect was that of Company contributions to pension plans with current salary as if retirement occurred at age 63. This is the second record of employment regulation that applies to the entity within two years after that in 2012 fired 360 workers and leave the body more than two hundred over 58.5 years.

スペインの不良債権(貸し倒れ)で破綻し国有化されたBanco de Valencia は564人の解雇、231人の53歳での早期定年退職で、795人の解雇申請で、経営陣と労働組合が合意


バンコ·デ·バレンシア組合が795の従業員に、EREに同意


労働組合との合意まだ564レイオフや53歳から231早期退職



EFEバレンシア5 FEB 2013 - 10時32分CET

バンコ·デ·バレンシア組合は今朝231が早い53歳から退職し、残り(564)、低報酬になりますそのうち795の従業員を影響を与える雇用規制の記録(ERE)仮契約を閉鎖しました。

暫定合意は、本日0400時間で達し、組織の本部で今日の午後1時にイニシャルされdesconvocatoria明日に予定されてストライキを伴います。今年は12月31日まで、ドキュメント3月1日から早期退職や低補償の範囲の両方に効果日付による

冗長性の場合には、協定案は、50歳以上の方36未満の方のために24ヶ月の制限に働いていた年間30日間の補償のために用意されています。

バンコ·デ·バレンシアは890解雇労働人口の60パーセント1613労働者の合計の最初の数字から1月15日に雇用調整交渉を開始した。組合の提案は、関係者のを削減し、早期退職条件を改善することになっている、80、82および85%をカバーするアプリケーションは53歳からと主張していた点は、年齢に応じて最後に、契約は年齢に応じて手取り額の80%または85%の支払いに関して規定する年間最大で250,000ユーロから63歳で終了します35000ユーロ退職前の期間に沿って、です。

退職は63歳で発生したかのようにもう一つの側面は、現在の給与年金制度に対する当社の拠出ことでした。このことは、後2年以内のエンティティに適用される就業規則の2番目のレコードである2012年には360人の労働者を解雇し、身体58.5歳以上以上200のままにしておきます。





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