スペイン政府は、欧州司法裁判所の裁定により、定時労働者の差別的に不利な年金制度を改正

EL PAIS

スペイン政府は、欧州司法裁判所の裁定により、定時労働者の差別的に不利な年金制度を改正

El Gobierno planea un cambio en las pensiones por el fallo de la UE

Empleo convocará a los agentes sociales para analizar las modificaciones


El País Madrid 23 NOV 2012 - 19:54 CET

modificaciones para el trabajo a tiempo parcial

The government plans a change in pensions for the EU ruling


Jobs convene to analyze the social changes



The Country Madrid 23 NOV 2012 - 19:54 CET

The government plans to change the pension system in terms of the requirements that are required of part-time workers after a ruling by the European Court of Justice to consider these demands facto discrimination against women, since these are the most covered in this employment of shifts. The ruling, which is binding on all courts, determines that the computation of hours listed that Spain claimed this group to be able to access the service, in practice denies them access to the pension, because the contribution period is considered is proportionally much higher than full-time workers.

In this context, the Ministry of Employment and Social Security announced Friday that it will convene "in the near future" to the social partners to discuss the European judgment and talk about possible changes. Jobs said that "attaches the utmost importance to the response to the statement" has the greatest possible degree of social agreement ", as it affects" elements of undeniable importance to our social security system. "He adds that for this reason the "possible modifications shall be consistent with the" financial support of the pension system and not compromise its viability. "

The European ruling, in response to the demand Elbal retired Spanish Isabel, drought occurs in the middle of the public purse and the affected group reaches 2.5 million part-time employees.

UGT valued the European ruling and demanded a change in the rules that said, claimed since 1998.

スペイン政府は、欧州司法裁判所の裁定により、定時労働者の差別的に不利な年金制度を改正

 

 

政府はEUの裁定の年金の変更を計画している


ジョブズCEOは、社会の変化を分析するために招集



カントリーマドリード23 NOV 2012 - 夜7時54分CET

 

これらがあるため、政府は、これらの要求を女性に対する事実上の差別を検討する欧州司法裁判所が判決後のパートタイム労働者に求められる要件の観点から年金制度を変更する予定ほとんどのシフトのこの雇用に覆われた。すべての裁判所を拘束する判決は、拠出期間が考慮されているため、スペインがサービスにアクセスできるようにするには、このグループを主張記載されている時間の計算は、実際には、彼らに年金へのアクセスを拒否することを決定比例的にフルタイム労働者よりもはるかに高いです。

この文脈では、雇用·社会保障省は、それがヨーロッパの判決を議論するために社会的パートナーに"近い将来に"招集し、変更の可能性についてお話しますと発表した。ジョブズCEOは、私たちの社会保障制度には否定できない重要な要素は"それが影響を与えるように、"社会的合意の最大限度を持っている "文に対する応答を最大限重視している"と述べた。"彼はこのような理由で、年金制度の財政支援"可能な修正はと一致しなければならない"と、その実現可能性を妥協しないと付け加えている。"

ヨーロッパの判決は、需要Elbal引退スペインのイザベルに応じて、干ばつが国庫と影響を受けたグループは250万パートタイム従業員に到達したの半ばで発生します。

UGTは欧州の判決を高く評価したと言った規則に変更を要求し、1998年以来と主張した。