スペインでは、民間会社でも給料が下る

EL PAIS

スペインでは、民間会社でも給料が下る


El sueldo también cae en el sector privado

La remuneración por asalariado baja por primera vez fuera de la Administración

La debilidad de la demanda interna detrae otro 0,5% del PIB al inicio del año

La demanda interna hace caer el PIB otro 0,5% al inicio del año
La inflación agrava la pérdida de poder adquisitivo
Alejandro Bolaños Madrid 31 MAY 2013 - 00:41 CET

mismo periodo de 2012.

The salary also falls in the private sector


Compensation per employee down the first time out of the Administration

The weakness of domestic demand detracts another 0.5% of GDP at the beginning of the year

Domestic demand for GDP fall another 0.5% at beginning of year
Inflation exacerbates the loss of purchasing power

Alejandro Bolaños Madrid 31 MAY 2013 - 00:41 CET

The review of the European Commission to the Spanish Government's reforms, truffled blame for the delays, save various aspects of labor reform which opened in 2012, the legislature of Mariano Rajoy. "According to data available, has begun to result in increased wage moderation," he said on Wednesday. But Brussels experts fall short: wages not only moderate but begin to fall: in the first quarter of 2013, the decline in wages in government for the first time joined the private sector wage cuts.
PP The labor reform lowered the dismissal and gave more power to companies in the negotiation of agreements. Experts warned the Government of the consequences of applying these legal changes in a recession. The result is that the salary adjustment has not prevented job losses, has lost almost a million more jobs. And that wages do not stop giving ground: in the first quarter, compensation per employee fell by 0.6% over the same period of 2012.




The new national accounts data, released yesterday by the National Statistics Institute (INE), corroborate further that wage income no longer take the largest share of GDP, since the end of 2012 corresponds to business income: up 44% compared to 46%, the rest is taxes.
Compensation per employee and decreased by 3% in the fourth quarter of 2012, but then was due to an extraordinary decision: the abolition of the Christmas bonus for civil servants, who saved about 5,200 million to the Administration. Also weighing in late fall 2010 salary (0.7% less) than the pay cut implemented by the government of Zapatero in the second half of that year in December to concentrate.

The European Commission highlights the impact of labor reform
The wage decline in the first quarter of 2013 is powered by extraordinary measures. E incorporates, for the first time, a fall in wages in the private sector: if you discount to employees of government, healthcare and education, compensation per employee fell by 0.9%, whereas a year before rising 1.7%. "It will benefit the competitiveness of the economy," celebrated the CEOE, noting the data.
Only workers in the agriculture industry and the wage cut beyond that fosters the combined labor reform and recession. In services, the lowering of wages is widespread, but stresses experienced by the retail and hospitality (to grow by 1.7% has gone down by 1.6% in one year), and the financial sector, which digests the European bailout, with wage cuts close to 6%.

Only the agricultural sector and industry exception to this trend
National accounting provides more detailed information than that provided labor agreements. Still, the trend is similar: the salary increase agreed in the agreements signed until March was, on average, 0.5% per annum. And in the beginning this year pacts, which are an extension of previous agreements, the increase is only 0.1%. The Ministry of Employment is not clear yet what has been the deterioration of wage conditions in the thousand cases in which, under the labor reform, companies have been taken down from the existing conventions.
The pay cut is one of the factors affecting the weakness of domestic demand, a decline that keeps the Spanish economy in recession since mid-2011. The INE confirmed yesterday that between January and March, GDP left another 0.5% over the final stretch of 2012. In the annual comparison, the drop is 2%, as anticipated last month.
The quarterly GDP decline is attenuated when compared to what happened in the fourth quarter of 2012, when it fell 0.8%. But still remains very strong: since 2008, when the Great Recession started, only five quarters have yielded worse results.




The slowdown in the decline in GDP is parallel to the slowdown in the decline in household consumption, which back a quarterly rate of 0.4%, after comparing with the collapse (-1.9%) in the final months of 2012. Furthermore, the poor performance of domestic demand reweighed public spending cuts, which is reactivated at the start of 2013 (-1.2%).
The public setting felt on investment, with another significant decline (2.5% quarterly rate) in the construction area by the scarcity of public works. One of the few positive notes is to improve investment in capital goods, influenced by the recovery of exports of goods, reduced from 5.4% back in the final quarter of 2012 to achieve a minimum advance (0, 2%) between January and March.
However, the poor performance of foreign sales of non-tourism services means that, overall, exports intensify the pace of decline, from -0.9% to -1.3% quarterly rate. Only the decline in foreign purchases (-1.7%) keeps the foreign sector's positive contribution to GDP growth.

給料も民間に落ちる


管理のうち、最初のダウンタイム従業員一人当たりの報酬

国内需要の弱さは、今年の初めに国内総生産（GDP）の別の0.5％を損ね

GDPの国内需要は、年の初めにさらに0.5％減
インフレは購買力の損失を悪化させる

アレハンドロボラニョスマドリード31 MAY 2013 - 午前0時41分CET

スペイン政府の改革は、遅延のトリュフ非難、2012年に開かれた労働改革の様々な側面を保存する、マリアノラの立法府への欧州委員会の見直し。 "利用可能なデータによると、増加した賃金節度になるし始めている"と、彼が明らかにした。しかしブリュッセルの専門家は及ば：賃金は中等けど落ち始めるだけでなく、2013年の第1四半期に、初めて政府の賃金の減少は、民間部門の賃金カットに参加しました。
PPは、労働改革は解雇を下げ、契約の交渉中で企業に多くの力を与えた。専門家は不況でこれらの法改正を適用した結果の政府に警告した。結果は給与調整が仕事の損失を防いでいないことですが、ほぼ万人以上の雇用を失ってしまった。そして、その賃金は地面を与えて停止しない：第一四半期に、従業員一人当たりの報酬は、2012年の同じ期間に0.6％減少した。




最高44％と比較して：国立統計院（INE）で昨日リリースされた新しい国民経済計算データは、賃金所得は、もはや事業所得から2012対応の終わりから、GDPの最大のシェアを取らないことをさらに裏付ける46％に、残りは税金である。
管理には約5,200万人を救った公務員のためのクリスマスのボーナスの廃止：従業員一人当たりの報酬と2012年の第四四半期に3％減少したが、その後、臨時の決定によるものであった。また、給与より2010給与（以下0.7％）が集中する12月に、その年の後半にはサパテロ政府によって実装カット晩秋に計​​量。

欧州委員会は、労働改革の影響を強調
2013年の第一四半期での賃金低下は臨時措置によって供給されています。 Eは初めて、民間部門の賃金の低下のために、組み込まれています：政府、ヘルスケア、教育の従業員には割引場合は、年前に上昇するのに対し、従業員一人当たりの報酬は、0.9％減1.7％。 "これは、経済の競争力の利益になる、"データに注目し、CEOEを祝った。
唯一の農業業界の労働者との賃金カットはそれを超えて複合労働改革と景気後退を促進。サービスでは、賃金の低下が広まっているが、小売業やホスピタリティー（1.7％成長すると一年で1.6％ダウンしている）と、金融セクターが経験応力、どの6％に近い賃金カットと、欧州の救済を消化。

この傾向への唯一の農業部門と業界の例外
各国の会計は、その提供する労働協約よりも詳細な情報を提供します。それでも、傾向は似ています。月までに締結された契約で合意された給与の増加は、平均で、年率0.5％であった。と初め以前の契約の延長であり、今年は協定で、増​​加はわずか0.1％です。雇用省は、労働改革の下で、企業は既存の慣習から降ろされていた千の場合、賃金条件の悪化しているのかはまだ明らかではない。
賃金カットは、国内需要の弱さに影響を与える要因の一つで、2011年半ば以来、不況でスペイン経済を維持し衰退です。 INEは、1月から3月まで、GDPは2012年の最後のストレッチを介して別の0.5％を去ったことを昨日確認した。先月予想として年次比較で、ドロップは2％です。
それが0.8％減​​少した2012年第4四半期には何が起こったのかと比較した場合、四半期ごとのGDPの減少は減衰する。しかし、まだ非常に強いまま：2008年以来、大不況が始まったとき、唯一の5四半期が悪く結果が得られている。




GDPの減少の鈍化が戻った家計消費の減少は、2012年の最後の月で崩壊（-1.9％）と比較した後0.4％の四半期率の鈍化に平行である。さらに、国内需要のパフォーマンスの低下は、2013年（-1.2％）の開始時に再起動される公共支出削減を、秤量。
公共の設定は公共事業の不足により、建築面積の別の大幅な減少（2.5％四半期率）で、投資に感じました。少数のポジティブノートの一つは、（最低限の前進を達成するために、2012年の最終四半期に戻って5.4％から0に減少財の輸出の回復に影響を受け、資本財への投資を改善することである1月から3月の間に2％）。
しかし、非観光サービスの海外売上高のパフォーマンスの低下は、全体的に輸出は-0.9％から-1.3％四半期率は、低下のペースを強化することを意味します。唯一の外国購入の減少（-1.7％）は、GDP成長率への外国部門の積極的な貢献を続けている。