すべての3卒業生の一つは、彼の最初の職業訓練を惜しまします 報告書は、この傾向は2010年以来、5点を成長していることを指摘 エリサマドリッドSilió7 JUL 2015 - 13時13分CET に提出： ユース・ヤング大学高等教育教育システム教育学会

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A uno de cada tres titulados le sobra formación en su primer trabajo
Un informe observa que esta tendencia ha crecido cinco puntos desde 2010
Elisa Silió Madrid 7 JUL 2015 - 13:13 CEST

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One of every three graduates to spare his first job training
A report notes that this trend has grown five points since 2010
Elisa Madrid Silió 7 JUL 2015 - 13:13 CET

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 Spain leads the ranking of European countries with a population overqualified for the jobs available. 33% of young people have too much training for their first job after completing the career-employment converted into indefinite only in 2.5% of cases, according to data provided Monday in the report The contribution of Spanish universities to development, Knowledge and Development Foundation (C & D), comprising the largest companies in the country. Since 2010 this gap has grown five points. Even 6.7% of the 90,000 jobs in absolutos- values ​​contracts were for elementary tasks and did not require any training.more information

    Spain is the EU country most overqualified workers
    "I'm overqualified for my job, and on top I have to give thanks"
    Overqualification penalizes university with 300 euros less
    70,000 graduates hold jobs that require no training
    "I wont take my curriculum both races"
    Spain beats the record of graduates without a job commensurate with their level
    Worse lying to curricula is wrong
    Spain has 35 percent of overqualified university at work
There are big differences between areas. All children mismatches occurred in 2014 in the Canary Islands and Extremadura regions with an index of university under the Spanish average. At the other end, there is a huge over-qualification in Madrid, Valencia and Castilla y Leon.
And of areas, there is less sobreducación among graduates in health, veterinary medicine, physics, chemistry, geology and engineering. And the worst: journalism, social services, arts ... Six out of ten of the latter would need to work less training.
"This structural problem of over-compared in Spain is maintained because sufficient highly skilled jobs that could be filled by such a large number of adults with advanced degrees in Spain there are not created" they lament in his report large companies, Banco Santander IBM, Mercadona and Inditex.
Despite this gap between new workers with university degrees in general terms for the second consecutive year in 2014 there was an increase of jobs offered in the Public State Employment Service (SEPE). 15.7% were high-skilled jobs, compared with 9% in 2013. Also working conditions of the graduates are better than those who have less training. 12.6% have a part-time job compared to 14.9% of the others and 19.2% temporary jobs compared to 22%.

 すべての3卒業生の一つは、彼の最初の職業訓練を惜しまします
報告書は、この傾向は2010年以来、5点を成長していることを指摘
エリサマドリッドSilió7 JUL 2015 - 13時13分CET

に提出：

    ユース・ヤング大学高等教育教育システム教育学会

 スペインは、使用可能なジョブの資格過剰人口を持つ欧州諸国のランキングをリードしています。若者の33％がキャリア・雇用レポートで月曜日にスペインの大学の貢献を提供されたデータによると、唯一の例2.5％で無期限に変換完了した後に、その最初の仕事のためにあまりにも多くの訓練を受けています国で最大規模の企業を含む、開発、知識と開発財団（C＆D）、。 2010年からこのギャップは5点を成長してきました。 absolutos-値契約における9万ジョブでさえ6.7％は、基本タスクのためであり、任意の訓練を必要としませんでした。もっと

    スペインはEUの国で最も資格過剰労働者であります
    "私は私の仕事のために資格過剰だし、上に私は感謝を与えなければなりません」
    過剰学歴は300ユーロ以下で大学にペナルティを課します
    7万卒業生は何の訓練を必要としない仕事を開催
    「私は私のカリキュラムの両方のレースを取る習慣」
    スペインは彼らのレベルに見合った仕事をせずに卒業生の記録を打ちます
    さらに悪いことにカリキュラムに横たわっていることは間違っています
    スペインは仕事で資格過剰大学の35％を持っています
領域の間には大きな違いがあります。すべての子供の不一致は、スペインの平均の下で大学のインデックスとカナリア諸島とエストレマドゥーラ地域で2014年に発生しました。もう一方の端で、マドリード、バレンシアとカスティーリャ・レオンの巨大なオーバー資格があります。
そして、地域の、健康、獣医学、物理学、化学、地質学や工学での卒業生のうち、以下sobreducaciónがあります。そして最悪：ジャーナリズム、社会サービス、芸術...後者の10人のうち六はあまり訓練を作業する必要があります。
彼らは、バンコ・サンタンデール彼の報告の大企業に嘆く「スペインでの高度な学位を持つ大人のような大規模な数で埋めることができ、十分な高度に熟練したジョブがそこに作成されていないため、スペインに比べて過剰のこの構造的な問題は維持されています " IBM、Mercadonaとインディテックス。
2014年に2年連続で一般的な用語で大学の学位を持つ新しい労働者の間にこのギャップにもかかわらず、公共国家雇用サービス（SEPE）で提供されるジョブの増加がありました。 15.7％はまた、卒業生の労働条件は、以下のトレーニングを持っている人よりも優れている2013年の9％と比較して、高技能の仕事でした。 12.6％は22％と比較して、他の人と19.2％の一時的な雇用の14.9％と比較して、パートタイムの仕事をしています。

 Einer von drei Absolventen, seine erste Ausbildung ersparen
Ein Bericht stellt fest, dass sich dieser Trend hat fünf Punkte seit 2010 gewachsen
Elisa Madrid Silio 7 JUL 2015 - 13.13 CET

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 Spanien führt das Ranking der europäischen Länder mit einer Bevölkerung für die zur Verfügung stehenden Arbeitsplätze überqualifiziert. 33% der jungen Menschen haben zu viel Training für ihre erste Arbeitsstelle nach Abschluss der Karriere-Beschäftigung nur in 2,5% der Fälle in unbefristete umgewandelt, nach Daten zur Verfügung gestellt Montag im Bericht Der Beitrag der spanischen Universitäten zu Entwicklung, Wissen und Development Foundation (C & D), mit den größten Unternehmen des Landes. Seit 2010 ist diese Kluft hat fünf Punkte angewachsen. Auch 6,7% der 90.000 Arbeitsplätze in absolutos- Werte Verträge waren für elementare Aufgaben und fanden keine Ausbildung.mehr

    Spanien ist das EU-Land, die meisten überqualifiziert Beschäftigten
    "Ich bin überqualifiziert für meinen Job, und oben Ich habe zu danken"
    Überqualifikation bestraft Universität mit 300 € weniger
    70.000 Absolventen halten Arbeitsplätze, die keine Ausbildung erforderlich
    "Ich werde nicht nehmen meinen Lehrplan beiden Rennen"
    Spanien schlägt den Rekord von Hochschulabsolventen ohne Arbeit entsprechend ihrer Ebene
    Schlimmer beim Liegen auf Lehrpläne ist falsch
    Spanien verfügt über 35 Prozent der überqualifiziert Universität bei der Arbeit
Es gibt große Unterschiede zwischen den Bereichen. Alle Kinder Fehlanpassungen trat im Jahr 2014 in den Regionen Kanarischen Inseln und Extremadura mit einem Index von der Universität unter dem spanischen Durchschnitt. Auf der anderen Seite, gibt es eine riesige Überqualifizierung in Madrid, Valencia und Castilla y Leon.
Und von Bereichen, gibt es weniger sobreducación unter den Absolventen in den Bereichen Gesundheit, Veterinärmedizin, Physik, Chemie, Geologie und Engineering. Und das Schlimmste: Journalismus, Sozialwesen, Kunst ... Sechs von zehn der letzteren müssten weniger Training zu arbeiten.
"Das strukturelle Problem in Spanien über verglichen wird aufrechterhalten, da nicht genügend hoch qualifizierte Arbeitsplätze, die von einer so großen Zahl von Erwachsenen mit fortgeschrittenen Grad in Spanien gefüllt werden konnte es nicht erstellt werden", sie klagen in seinem Bericht Großunternehmen, die Banco Santander IBM, Mercadona und Inditex.
Trotz dieser Lücke zwischen neuen Arbeitskräften mit Hochschulabschluss in allgemeiner Form für das zweite Jahr in Folge im Jahr 2014 gab es eine Zunahme der Arbeitsplätze im öffentlichen Staat Arbeitsmarktservice (SEPE) angeboten. 15,7% waren hochqualifizierte Arbeitsplätze, gegenüber 9% im Jahr 2013. Auch die Arbeitsbedingungen der Absolventen besser als diejenigen, die weniger Ausbildung haben. 12,6% haben einen Teilzeitjob im Vergleich zu 14,9% von den anderen und 19,2% befristete Arbeitsplätze im Vergleich zu 22%.