El 57% de los españoles cree que no tendrá trabajo acorde a su formación
Un tercio de los jóvenes graduados se siente sobrecualificado, según una encuesta europea
ESPECIAL Las carreras con mayor tasa de empleo
Pilar Álvarez Madrid 2 NOV 2015 - 00:01 CET
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Opinión Universidad Educación superior Empleo Sistema educativo Educación Condiciones trabajo Política España Trabajo Economía Sociedad
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57% of Spaniards think that will not work according to their training
A third of young people feel overqualified graduates, according to a European survey
SPECIAL races with highest employment rate
Alvarez Pilar Madrid 2 NOV 2015 - 00:01 CET
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Opinion University Higher Education Education system Education Employment Conditions of work Labour Policy Economy Society Spain
More than half of Spaniards think that will not agree to a job commensurate with their skills, a third of young graduates overqualified for the job and performs almost the same are stuck with few options to learn the feel más.Son data giving a European macro-recently conducted nearly 50,000 workers in Spain 28. The responses paint a pessimistic picture with generally worse than the European average data. Experts call for more practical training in studies and involvement in learning throughout life.
Sara Lorenzo, 27, spent a year casting curricula. When he began his studies in Social Work in 2008, he was confident in finding a good job. "Social workers were needed in homes, for human resources, training centers ... It is now impossible." It has pointed to a second race distance (Psychology) and, while working in a beauty salon where charges up to 1,700 euros in good months.Survey of skills and employment in the EU
Almost a third of Spaniards (27%) feel like this Madrid: overqualified for their jobs, according to a recently completed macro-European. The work of Cedefop, the European Agency for Training, compares the situation to neighboring countries. First on the list is Croatia (42%) and the third, UK (38%). Spain is in ninth place and three points on the average. Almost one in three Spaniards (31%) believe that their skills have not improved since they started working and 28% believe that there is room to grow or exit their current jobs.more information
70,000 graduates hold jobs that require no training
Contracts vocational students outgrow university
"We were very interested to see how well prepared students lived their entry into the labor market," explained a few days ago Konstantinos Pouliakas, Cedefop expert in the library of the agency located in a building of Thessaloniki (Greece).
The European survey of skills and jobs delves nearly 50,000 respondents in the gaps between knowledge and employment of workers being accessed. In addition to the mismatch perceived university, 40% of Spaniards believe it has more skills than they need in their usual (39% in Europe) work, but also more than half (53%) believe that these will be outdated in five years.A more practical learning
What produced this mismatch? How to avoid it? Pouliakas explains that the gap has widened with the crisis and that the labor market is not producing enough skilled jobs. "I charge more as a beautician than he would as a social worker and earn about the same as a friend of mine aeronautical", in the words of Sarah Lawrence.Survey of skills and employment in the EU
Another aspect to improve, according to the report, include more practical learning happens in the teachings. Dario Velasco, 23, graduated in Advertising and Public Relations. While still forming, he works in a bookstore. "What I do not require special qualifications. I am dependent and get well material in the warehouse. Do not know the difference if I had not studied, "said the phone. What I missed this graduate of the Complutense de Madrid in its formation was a more practical learning. "You can do practices as part of the free credits and in your spare time, but it would have been nice to be part of the agenda".
"Practical training is a key in which universities are already improving," says Martí Parellada, professor of economics at the University of Barcelona and author of the reports of the Knowledge and Development Foundation. One of his works, published in 2014, noted that 70,000 graduates work in jobs that require no training. This expert also demands an effort in the flame formation throughout life, avoiding stagnation indicate that one in three Spaniards and one European Cino. And calls for more involvement of the campus: "When an employer uses to which of institutions to form, cites companies, consultants, employers or unions. The college always occupies the bottom. "
スペイン人の57％は、それが彼らの訓練に応じて動作しませんと思います
若者の3分の1は欧州の調査によると、資格過剰卒業生を感じます
最高の就職率との特別なレース
午後12時01分CET - アルバレスピラール・マドリード2015年11月2日
に提出：
オピニオン大学高等教育教育システム教育雇用条件作業の労働政策経済社会スペイン
その他のスペイン人の半数以上は、そのジョブの若い卒業生の3分の1が資格過剰、自分のスキルに見合った仕事に同意し、ほぼ同じ感触がmás.Sonを学ぶためにいくつかのオプションで立ち往生している実行しないであろうと思いますスペイン応答28にヨーロッパのマクロ最近行っほぼ50,000人の労働者を与えるデータは、欧州平均データよりも一般的に悪化して悲観的な絵を描きます。専門家は、研究や生涯を通じて学習への関与でより実践的な訓練のために呼び出します。
サラ・ロレンソ、27は、カリキュラムの鋳造年を過ごしました。彼は2008年にソーシャルワークで彼の研究を始めたとき、彼は良い仕事を見つけることに自信がありました。 「ソーシャルワーカーは、人的資源、トレーニングセンターのために、家庭で必要であった...それは今では不可能です。」良いカ月で最大1700ユーロを充電美容室での作業中には、第二レース距離（心理学）を指摘し、しています。EUにおけるスキルと雇用の実態調査
スペイン人（27％）の約3分の1は、このマドリードのように感じる。彼らの仕事のために資格過剰、最近完了したマクロ欧州に従って。 Cedefopの作業は、トレーニングのための欧州の機関は、近隣諸国への状況を比較します。最初のリストにクロアチア（42％）と第3、英国（38％）です。スペインは9位と平均上の3点です。ほぼ1 3スペイン人（31％）で、彼らが仕事を始めたので、自分のスキルが向上しておらず、28％が成長たり、現在のジョブを終了する余地があると信じていると信じています。もっと
7万卒業生は何の訓練を必要としない仕事を開催
契約は、学生が大学を脱却する職業
"我々は、労働市場への参入に住んでいたどれだけ準備の学生を見て非常に興味があった、「コンスタンティノPouliakas、テッサロニキ（ギリシャ）の建物内にある機関の図書館でCedefopの専門家は、数日前に説明しました。
スキルと仕事の欧州調査では、知識とアクセスされている労働者の雇用の間のギャップで約50,000の回答を詳しく説明します。ミスマッチ認識される大学に加えて、スペイン人の40％が、それは彼らが通常の（欧州では39％）に必要な動作だけでなく、半数以上（53％）が、これらはに時代遅れされることを信じているよりも多くのスキルを持っていると信じて5。より実践的な学習
何がこの不一致を生成しましたか？それを避けるためにどのように？ Pouliakasはギャップが危機に広がり、労働市場が十分に熟練したジョブを生産されていないことをしたことを説明しています。サラローレンスの言葉で、「彼はソーシャルワーカーとしてのだろうと私航空の友人とほぼ同じで稼ぐよりも、私は美容師のような、より充電 "。EUにおけるスキルと雇用の実態調査
改善するためのもう一つの側面は、報告書によれば、より実用的な学習が教えに起こる含みます。ダリオ・ベラスコ、23は、広告や広報に卒業。まだ形成しながら、彼は本屋で動作します。 「私は特別な資格は必要ありません。私は依存していますし、倉庫でよく材料得ます。私が勉強していなかった場合の違いを知ってはいけない、「電話は言いました。私は、その形成にコンプルテンセマドリードのこの卒業を逃したことは、より実践的な学習でした。 「あなたは無料のクレジットの一部として、あなたの空き時間に実践を行うことができますが、それは議題の一部に素敵だったでしょう」。
「実技トレーニングが大学はすでに改善されている鍵であり、「マルティParellada、バルセロナ大学の経済学教授と知識と開発財団の報告書の著者は述べています。 2014年に公開された彼の作品の一つは、70,000卒業生は何の訓練を必要としない仕事で働くことを指摘しました。この専門家はまた、1〜3でスペインとヨーロッパの一チノことを示しているの停滞を避け、生涯を通じて火炎形成に努力が求められています。また、キャンパスの複数の関与を求めて：「雇用主が形成するために、金融機関のこれに使用すると、企業、コンサルタント、雇用者または組合が引用しています。大学は常に底を占めています。」
57% der Spanier denken, dass wird nicht funktionieren, nach ihrer Ausbildung
Ein Drittel der Jugendlichen fühlen sich überqualifiziert Absolventen nach einer europäischen Umfrage
SPECIAL Rennen mit höchsten Beschäftigungsquote
Alvarez Pilar Madrid 2 NOV 2015 - 00.01 CET
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Meinung Universität Hochschulbildungssystem Ausbildung Beschäftigung Arbeitsbedingungen Labour-Politik Wirtschaft Gesellschaft Spanien
Mehr als die Hälfte der Spanier denken, dass nicht zu einem Job, entsprechend ihrer Fähigkeiten, ein Drittel der jungen Absolventen für den Job überqualifiziert einverstanden und führt fast die gleichen sind, mit wenigen Optionen, um das Gefühl más.Son lernen stecken Daten geben einen europäischen Makro leitete vor kurzem fast 50.000 Arbeiter in Spanien 28. Die Antworten zeichnen ein pessimistisches Bild mit der Regel schlechter als die europäischen Durchschnittswerte. Experten fordern mehr praktische Ausbildung in Studium und Engagement in das Lernen während des gesamten Lebens.
Sara Lorenzo, 27, verbrachte ein Jahr Gießen Lehrpläne. Als er begann sein Studium in Sozialer Arbeit im Jahr 2008, war er zuversichtlich, bei der Suche nach einen guten Job. "Sozialarbeiter wurden in den Häusern benötigt, für das Personalwesen, Ausbildungszentren ... Es ist jetzt unmöglich." Es hat sich zu einem zweiten Renndistanz (Psychologie) hingewiesen und, während der Arbeit in einem Schönheitssalon, wo Ladungen bis zu 1.700 Euro im guten Monaten.Befragung von Fertigkeiten und Beschäftigung in der EU
Fast ein Drittel der Spanier (27%) das Gefühl, dass dieses Madrid: überqualifiziert für ihre Jobs, laut einer kürzlich abgeschlossenen Makro Europäischen. Die Arbeit des Cedefop, die Europäische Agentur für die Ausbildung, vergleicht die Situation in die Nachbarländer. Erste auf der Liste ist Kroatien (42%) und die dritte, Großbritannien (38%). Spanien ist auf Platz neun und drei Punkte auf dem Durchschnitt. Fast jeder dritte Spanier (31%) glauben, dass ihre Fähigkeiten haben sich nicht verbessert, da sie begann und 28% glauben, dass es Raum zu wachsen oder zu beenden ihre aktuellen Jobs.mehr
70.000 Absolventen halten Arbeitsplätze, die keine Ausbildung erforderlich
Verträge Berufsschüler entwachsen Universitäts
"Wir sind sehr daran interessiert zu sehen, wie gut vorbereitet Studierenden ihren Eintritt in den Arbeitsmarkt gelebt", erklärte vor einigen Tagen Konstantinos Pouliakas, Cedefop Experten in der Bibliothek der Agentur in einem Gebäude von Thessaloniki (Griechenland).
Die europäische Erhebung der Kompetenzen und Beschäftigungsmöglichkeiten vertieft sich fast 50.000 Befragten in den Lücken zwischen Wissen und Beschäftigung von Arbeitnehmern auf die zugegriffen wird. Neben dem Missverhältnis empfunden Universität, 40% der Spanier glauben, dass es mehr Fähigkeiten, als sie benötigen, in ihrer üblichen (39% in Europa) zu arbeiten, sondern auch mehr als die Hälfte (53%) glauben, dass diese in mehr aktuell ist fünf.Ein praktisches Lernen
Was produziert dieses Missverhältnis? Wie es zu vermeiden? Pouliakas erklärt, dass die Lücke mit der Krise und dass der Arbeitsmarkt ist unzureichend qualifizierte Arbeitsplätze erweitert. "Ich beschwöre mehr als Kosmetikerin, als er als Sozialarbeiter würden und verdienen ungefähr das gleiche wie ein Freund von mir, der Luftfahrt", in den Worten von Sarah Lawrence.Befragung von Fertigkeiten und Beschäftigung in der EU
Ein weiterer Aspekt zu verbessern, so der Bericht, sind mehr praktische Lernen geschieht in der Lehre. Dario Velasco, 23, absolvierte in Werbung und Public Relations. Während noch bilden, arbeitet er in einer Buchhandlung. "Was ich nicht erfordern spezielle Qualifikationen. Ich bin abhängig und erhalten auch Material im Lager. Sie wissen nicht, der Unterschied, wenn ich nicht untersucht ", sagte das Telefon. Was ich vermisst diese Absolvent der Complutense de Madrid in seiner Entstehung war ein mehr praktisches Lernen. "Sie können Praktiken als Teil der freien Gutschriften und in Ihrer Freizeit tun, aber es wäre schön gewesen, einen Teil der Tagesordnung stehen".
"Die praktische Ausbildung ist ein wichtiger, in der Universitäten sind bereits verbessert", sagt Martí Parellada, Wirtschaftsprofessor an der Universität von Barcelona und Autor von den Berichten des Knowledge and Development Foundation. Eines seiner Werke, im Jahr 2014 veröffentlicht wurde, stellte fest, dass 70.000 Absolventen arbeiten in Jobs, die keine Ausbildung erforderlich. Dieser Experte fordert auch eine Anstrengung in der Flammenbildung während des gesamten Lebens, die Vermeidung von Stagnation zeigen, dass ein Drittel der Spanier und einem europäischen Cino. Und fordert eine stärkere Beteiligung des Campus: "Wenn ein Arbeitgeber nutzt, um die Institutionen zu bilden, zitiert Unternehmen, Berater, Arbeitgebern oder Gewerkschaften. Die Schule belegt immer den Boden. "
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