2013年1月16日水曜日

スペインのイギリス資本の携帯電話会社のボダフォン(Vodafone)は従業員4300人のうちの21%の900人の労働者の解雇申請を

EL PAIS

スペインのイギリス資本の携帯電話会社のボダフォン(Vodafone)は従業員4300人のうちの21%の900人の労働者の解雇申請を

Vodafone presenta un ERE para el 21% de la plantilla en España

La operadora comienza a negociar con los sindicatos para suprimir un máximo de 900 empleos


El País Madrid 15 ENE 2013 - 15:49 CET



Vodafone has an ERE for 21% of the workforce in Spain


The operator begins to negotiate with unions to eliminate up to 900 jobs



The Country Madrid 15 ENE 2013 - 15:49 CET


Vodafone has confirmed plans Tuesday to cut jobs in Spain. The mobile operator has submitted a dossier of employment regulation (ERE) for up to 900 workers out of a total of 4,300 employees and it has been communicated to the representatives of the workers, as reported by the company.
Vodafone has said the workforce adjustment corresponds to a transformation plan to achieve a more competitive structure, adapted to the current reality of the communications sector in Spain and the economic environment. The ERE negotiation process has begun this morning with union representatives.
"Vodafone Spain, given the impact such measures generate, act with the utmost sensitivity both to the trade, as with the rest of the organization," the note concludes.
In March, Vodafone Spain and unions reached an agreement to sign a new agreement, which provided for a two-week temporary ERE in fiscal year 2012-2013, for the period of April 1, 2012 to March 31, 2013.
The negotiating parties also agreed to reduce by 10% the salary variable. Also, the company headed by Francisco Román reported in late 2012 the collective agreement, an extension of that ruling, which suggested to the unions in the possibility of pay cuts or layoffs occur. The company said at the time that I just wanted to be free to take any decision. Service revenues of Vodafone Spain in the first half of its fiscal year have fallen 11%.
Vodafone has already explained to the unions in the past concerns about the decline in revenues that is affecting the Spanish subsidiary as well as the whole sector. But the operator, after losing customers steadily since January 2012, stopped this trend in November, coinciding with the launch of Vodafone network but, above all, with its aggressive ADSL offerings. Thanks to them, in November said more than 3,000 customers and in December exceeded 4,200.

スペインのイギリス資本の携帯電話会社のボダフォン(Vodafone)は従業員4300人のうちの21%の900人の労働者の解雇申請を
 
 
 
ボーダフォンは、スペインでの労働力の21%をEREを持つ


オペレータは、900個までのジョブを排除するために労働組合との交渉を開始



カントリーマドリード15 ENE 2013 - 15:49 CET
 
ボーダフォンは、スペインでの人員削減を計画火曜日を確認しています。携帯電話事業者は、最大900労働者に外に4300の従業員の合計のために雇用規制の関係書類(ERE)を提出しており、それは会社によって報告されているように、労働者の代表者に連絡された。
ボーダフォンは、労働力の調整は、スペインと経済環境における通信分野の現状に適応し、より競争力のある構造を、達成するための事業再編計画に対応して述べている。 EREの交渉過程では、労働組合の代表者と今朝始まった。
"生成への影響​​等の措置を与えられたボーダフォンスペインは、組織の他の部分と同様に、両方の貿易への最大限の感度を持って行動し、"ノートは結論付けています。
月に、ボーダフォンスペインと労働組合は2013年3月31日に2012年4月1日の期間で、会計年度2012年から2013年に2週間の一時的なEREのために提供された新しい契約書に署名することで合意に達した。
交渉当事者は、10%給与変数を削減することに合意。また、フランシスコ·ロマン率いる同社は、2012年後半に発生する賃金カットや解雇の可能性を労働組合に提案した労働協約は、その判決の拡張子を、報告した。会社は私がちょうどいかなる決定を取ること自由になりたいと思った時点で言った。その会計年度の上半期におけるボーダフォンスペインのサービス部門の収益は11%下落している。
ボーダフォンは、すでにスペインの子会社だけでなく、セクター全体に影響を及ぼしている収入の減少に関する過去の懸念で組合に説明した。しかし、オペレータは、2012年1月以来、着実に顧客を失った後、積極的なADSLの提供と、すべての上に、ボーダフォンネットワークの立ち上げと時を同じくして、11月にはこの傾向を停止しているが。彼らのおかげで、11月には3,000人以上の顧客を述べ、12月には4200を超えました。

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