2012年12月1日土曜日

スペイン政府は、経営幹部の高額の退職金の税控除を廃止、企業の法人税の控除も廃止に、

EL PAIS

スペイン政府は、経営幹部の高額の退職金の税控除を廃止、企業の法人税の控除も廃止に、

El Gobierno penaliza ligeramente las indemnizaciones de los altos directivos

No se aplicará la reducción del 40% a las indemnizaciones que superen el millón de euros

Las empresas tampoco podrán deducirse el pago en el Impuesto de Sociedades


El País Madrid 30 NOV 2012 - 11:01 CET



The government penalizes slightly compensation of senior executives


Do not apply the 40% reduction to compensation in excess of one million euros

Companies may not deduct the payment in corporate tax



The Country Madrid 30 NOV 2012 - 11:01 CET


The Government has introduced a slight penalty for severance packages received by private sector managers to leave their jobs, the way that they exceed one million euros may not extend the reduction in income tax of 40% that currently exists for the first 300,000 euros, according to an amendment to the law of tax measures being discussed by the Senate and will come into force on January 1. For compensation of three million euros of a taxpayer tribute marginal rate (52% in general), the manager would be taxed 1500000-1560000.
The Government has since last October to penalize analyzing potential compensation of executives. has become much more aggressive handling proposals, but eventually left with only punishes binds slightly as such compensation from the point of view of the manager.
The imminence of legal change has accelerated the departure of managers close to retirement age in some companies, they can thereby avoid the legal change.
The measure, which was introduced late in an amendment to the law of tax measures, establishing a more progressive mechanism to penalize those who charge higher awards, increasing taxation of very high remuneration amount.
Thus, if the compensation is less than € 700,000 no change with respect to the current situation. Thus, we may apply the 40% reduction to 300,000 euros and the rest will go to the marginal rate of the taxpayer, which currently stands at 52%.
However, if the compensation is between € 700,000 and one million euros the current limit of 300,000 euros on implementing the 40% reduction will be reduced by the difference between the amount of compensation and 700,000 euros. The rest will go to the marginal rate. Therefore, for the compensation of more than one million euros would cease to apply the deduction.
The Government if more hardened shields for businesses. Another amendment tabled yesterday by the PP eliminates the deduction of compensation exceeding 1 million euros in corporate taxes. "It is considered non-deductible amount of the indemnification that exceeds the amount of one million euros or whichever is exempted to the enforcement of income tax result for the latter level, whatever that amount is paid within a tax period or several "explains the justification.

スペイン政府は、経営幹部の高額の退職金の税控除を廃止、企業の法人税の控除も廃止に、
政府は、経営幹部報酬少しペナルティを課す


百万ユーロ超の報酬40%削減を適用しないでください

企業は法人税の支払いを控除しないことがあり



カントリーマドリード30 NOV 2012 - 11:01 CET
 
政府は彼らの仕事を残すために、民間部門のマネジャーによって受信された退職パッケージの若干のペナルティを導入して、彼らは1つの百万ユーロを超えている方法は、現在存在する40%の所得税の減少を延長することはできません上院で議論されていると1月1日に施行される税制措置の法改正によれば、第30万ユーロのために。納税者のトリビュート限界税率(一般的に52%)300万ユーロの補償については、マネージャが1500000から1560000に課税されるでしょう。
昨年10月の幹部の潜在的な補償を分析処罰するので、政府が持っています。はるかに積極的なハンドリングの提案になるが、最終的にだけ罰を残したことはマネージャーの観点からこのような補償として若干バインドします。
法的変化の切迫は、いくつかの企業で定年に近い管理職の出発を加速している、彼らはそれによって法的変化を避けることができます。
非常に高い報酬額の課税を増やし、より高い賞を充電する者たちを処罰するより進歩的なメカニズムを確立し、税制上の措置の法改正で導入された後期尺度。
したがって、補償は€700,000現在の状況に関しては変化よりも小さい場合。従って、我々は300,000ユーロに40%削減を適用してもよい、残りは現在52パーセントに立って納税者の限界税率に行きます。
しかし、補償は€の間で700,000百万ユーロであれば40%の削減を実施する上で30万ユーロの電流制限は、補償金の額と70万ユーロの違いが減額されます。残りは限界税率に行きます。したがって、複数の百万ユーロの補償のための控除を適用しなくなる。
政府は企業向けのもっと硬化シールドします。 PPによって昨日提出別の改正は、法人税等で100万ユーロを超える補償金の控除がなくなります。 "これは1つの百万ユーロまたはいずれかを超える賠償の損金不算入額は、その額が支払われている内に何でも後者のレベルのための所得税の結果の施行に免除されていると考えられている課税期間またはいくつかが "正当な理由を説明しています。

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