スペインの労働局に2012年1月ー7月に承認·報告された解雇者は、去年の同時期より72'4%増加して19'879人,雇用·社会保険省によると18%増加して43'337人

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スペインの労働局に2012年1月ー7月に承認·報告された解雇者は、去年の同時期より72'4%増加して19'879人,雇用·社会保険省によると18%増加して43'337人

Los ERE suben el 72,4% hasta julio y los no pactados el 92,1%

Los trabajadores afectados son 43.337, el 18% más que en el mismo periodo de 2011


EFE Madrid 24 SEP 2012 - 15:13 CET

The ERE rise to 72.4% in July and 92.1% agreed not


Affected workers are 43,337, 18% more than the same period of 2011



Madrid EFE 24 SEP 2012 - 15:13 CET

The records of employment regulation (ERE) authorized or reported to the labor authority to July totaled 19,879, which is 72.4% more than the same period of 2011. The 1964 were not agreed, with an increase of 92.1% after the entry into force in February of labor reform, which has eliminated the mandatory approval of ERE, but must be negotiated with the employee representation.

The ERE recorded in the first seven months of the year, according to the Ministry of Employment and Social Security, affecting 43,337 workers, 18% more than the same period of 2011.


Andalusia is the community that the highest number of records

Among non agreed, 526 were of extinction (the 118.2% more), 792 suspension (up 54.9%) and 646 of reduced hours (the 139.2% more). These records affected 33,292 workers (up 104.6%).

Records were agreed for 238,543 employees (50.3% more), of which 34,010 were from extinction (6.4% more), 156 559, suspension (73.6%) and 47,974 of reduction (the 31.1% more).

The services sector accounted for the largest number of authorized or communicated ERE, with 10,335, which increased 92.3% over the first seven months of 2011, affecting 93,825 people (49.71% more). In industry there 6129 (54.9%) and in construction, 3103 (63% more).

Andalusia is the community that the highest number of ERE, with 1414 13,795 authorized or communicated to workers.

Deshacer cambiosスペインの労働局に2012年1月ー7月に承認·報告された解雇者は、去年の同時期より72'4%増加して19'879人,雇用·社会保険省によると18%増加して43'337人

EREの7月の72.4％へ上昇し、92.1パーセントはないことに同意して


影響を受ける労働者は、2011年の同じ期間に比べて18％以上、43337アール



マドリードEFE24 SEP 2012 - 午後03時13分CET

7月に認可または労働局に報告された就業規則（ERE）の記録は、2011年の同じ期間に比べて72.4パーセント以上である19879となりました。 1964 EREの必須の承認を排除して労働改革、2月に発効後92.1パーセントの増加に伴って、合意されなかったが、従業員代表と交渉しなければなりません。

EREは、2011年の同じ期間に比べて18％以上の43337人の労働者を、影響を与え、雇用·社会保障省によると、今年の最初の7ヶ月で記録された。


アンダルシアはコミュニティである、レコードの最大数

合意された非のうち、526は、絶滅（118.2パーセント以上）、792サスペンション（同54.9％）と減少時間の646（139.2パーセント以上）であった。これらのレコードには、33292人の労働者を（104.6％増）と影響を与えた。

レコードは34010が絶滅（6.4％以上）、156559、懸濁液（73.6％）からのものであったと還元の47974（うち238543の従業員（50.3％以上）、のために合意された31.1パーセント以上）。

サービス部門は93825人（49.71パーセント以上）に影響を与え、2011年の最初の7ヶ月間で92.3パーセント増加している、10335と、認可または伝達EREの最多数を占めています。そこに6129（54.9％）、業界で、建設中で、3103（63％以上）。

アンダルシアは141413795は、許可や労働者に伝えるとともに、EREの数が最も多く、そのコミュニティです。

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