顧客満足への電話リンク変数有料 Aliertaはそれがビジネス・データは、現在のプリペイドおよびADSLや光ファイバアップインターネットの巨人テレフォニカの入札を管理奪う警告します 午前22時57 CET - ラモン・ムニョス・マドリード2015年11月30日 下ファイル：セザールAliertaビッグデータプロジェクション技術テレフォニカは、選挙が情報技術政治選挙経済の企業のコンピュータコミュニケーション電気通信事業を結果結果

EL PAIS < ECONOMIA > TELEFONICA

Telefónica vinculará el sueldo variable a la satisfacción del cliente
Alierta avisa que arrebatará el negocio de los datos que ahora manejan los gigantes de Internet

    Telefónica apuesta por el prepago y sube el ADSL y la fibra

Ramón Muñoz Madrid 30 NOV 2015 - 22:57 CET

    Recomendar en Facebook 78
    Twittear
    Enviar a LinkedIn 127
    Enviar a Google + 1
    Comentarios 11

Archivado en:

    César Alierta Big data Proyección resultados Telefónica Resultados electorales Tecnologías información Elecciones Tecnología Empresas Informática Política Economía Industria Telecomunicaciones Comunicaciones

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Telephone link variable pay to customer satisfaction
Alierta warns that snatch business data now manage Internet giants Telefonica bid for prepaid and up the ADSL and fiber
Ramón Muñoz Madrid 30 NOV 2015 - 22:57 CET
Filed under: Cesar Alierta Big data Projection Technologies Telefónica results Election results Information Technology Politics Elections Economy Companies Computers Communications Telecommunications Industry

 Telefonica will increase the variable pay that employees receive up to 20% of the total from 2016, and half of that remuneration is linked to the rate of customer satisfaction, including income received from them. It thus joins other companies such as Banco Sabadell and Santander also set this part of the salary scale. The new strategic plan presented yesterday Telefónica plans to triple by 2020 customers.
Telefonica's strategy aims to encourage staff to try good customer. Previously, as did the Banco Sabadell, which provides linking around 10% of the variable remuneration of all its staff to that scale from 2016. And Santander, applying this model since last year, but only to calculate the bonus of its top management.
This is one of the points included in the strategic plan of the company until 2020, which was presented yesterday in Madrid Telefonica chairman Cesar Alierta. Under the slogan "We chose all", the aim of the plan is to turn the group into a completely digital company ("OnLife telco"), which connect people and machines massively within the possibilities offered by the Internet of Things and Big data.
The company plans to triple in the next four years the number of accesses of fixed, mobile, broadband and television, including machine to machine, from the current 300 million connections, taking advantage of the boom in data traffic and demand for content.
In this sense, Alierta told Telefonica raises snatch the big names in Internet business data and customer information in the coming years, to "monetize" while ensuring privacy and security.
In line with its usual criticism of giants like Google or Facebook, the manager warned that business data can not fall into the hands of those Internet firms because, in their opinion, have shown no interest in ensuring privacy despise intellectual property and do not invest in networks.
The group's president recalled that at the last summit held in Paris on 27 October, with the presence of German Chancellor Angela Merkel and French President François Hollande, the foundations of a European project "and sat hardware software "to ensure" data privacy and the freedom of users ", which is having a key Telefónica participation.
"Customers have to recover your digital sovereignty, owning their fingerprint and use consciously decide what they want done with their data. Telefonica will always ensure your privacy and will do so safely and transparency. And all this on the basis of principles of responsible and sustainable business, "he said. In the world of content, Telefonica therefore seeks to be one of the four first groups worldwide, and first in Spanish, according Alierta reiterated.Price hike
The new strategic plan is based on six key elements, three for the proposed value-connectivity, comprehensive offering and customer-experience-three "enablers" that will Big Data, digitalisation and investment.
Alierta promised revenue growth, leading falling since 2010, but have recovered this year and a further increase in operating gross profit (OIBDA) and cash generation. He stressed that the company will maintain its level of investment, which in 2015 reached 17% of sales, up from 14% was spent on average in the period 2010-2013.
The president of the Spanish multinational was convinced that the share price, which has risen 35%, from EUR 9, 2013, will grow in the coming years.
The company held Monday and Tuesday in Madrid its traditional annual gathering of leaders in which 1,200 executives participate, and may be followed by the 125,000 employees in the 20 countries where it operates through streaming connections. The inauguration was attended by Alierta staging a very cinematic image or likeness of US technology giants, with music by Star Wars, drones on stage and images of Brave Heart, the Scottish hero played by Mel Gibson"The market is on the fig tree"
A Alierta is concerned that the evangelization of the digital world not cale in society but still less on the market. Yesterday, at the summit of leaders he reloaded against analysts who ignore in their reports the growth potential of a company called to lead the digital revolution in the coming years."The market is on the fig tree" Alierta said their managers to any analyst who confessed that he never asks about the digital future, so the price does not reflect the true value of the group. "They have nothing to do in the digital world are obsolete".

Traductor de Google

 顧客満足への電話リンク変数有料
Aliertaはそれがビジネス・データは、現在のプリペイドおよびADSLや光ファイバアップインターネットの巨人テレフォニカの入札を管理奪う警告します
午前22時57 CET - ラモン・ムニョス・マドリード2015年11月30日
下ファイル：セザールAliertaビッグデータプロジェクション技術テレフォニカは、選挙が情報技術政治選挙経済の企業のコンピュータコミュニケーション電気通信事業を結果結果

 テレフォニカは、従業員が2016年から全体の20％までを受け取る変数賃金を増加し、その報酬の半分は彼らから受け取った収入を含む、顧客満足度の割合、にリンクされています。したがって、このようなサバデル銀行サンタンデールなどの他の企業も給与スケールのこの部分を設定して参加します。新戦略計画は、テレフォニカが2020の顧客が3倍になる予定で、昨日発表しました。
テレフォニカの戦略は良い顧客をしようとするスタッフを奨励することを目指しています。以前は、2016年とサンタンデールからそのスケールにすべてのスタッフの変動報酬の約10％を結ぶ提供バンコ・サバデルは、昨年からこのモデルを適用し、同じように、だけで計算しますそのトップマネジメントのボーナス。
これは、マドリードテレフォニカ会長セザールAliertaで昨日発表された2020年まで同社の戦略計画に含まれるポイントの一つです。 "我々は、すべてを選択しました」というスローガンの下、計画の目的は、大規模な事とビッグのインターネットによって提供される可能性の中の人とマシンを接続する、完全にデジタル会社（「OnLife電話会社」）にグループを有効にすることですデータ。
同社は、データトラフィックとコンテンツの需要がブームを利用して、現在の3億接続から、次の4年間でマシンにマシンを含む固定、モバイル、ブロードバンドおよびテレビのアクセス数を3倍にする計画です。
この意味で、Aliertaはテレフォニカに語ったプライバシーとセキュリティを確保しながら、「収益化」するために、今後数年間でインターネットビジネスデータや顧客情報でビッグネームを奪う発生させます。
GoogleやFacebookのような巨人のその通常の批判に沿って、管理者は、自分の意見では、プライバシーを確​​保することには関心を示さなかったため、ビジネス・データは、これらのインターネット企業の手に落ちることができないと警告しました知的財産を軽蔑し、ネットワークに投資しないでください。
グループの社長は、ドイツのメルケル首相とフランス大統領フランソワ・オランドの存在と、10月27日にパリで開催された最後のサミットで欧州のプロジェクトの基盤をことを想起し」とハードウェアを座っキーテレフォニカの参加をしているデータのプライバシーとユーザーの自由を」「確保する」ソフトウェア。
「顧客は自分の指紋を所有している、あなたのデジタル主権を回復し、彼らは自分のデータで行わたいかを決める意識的に使用する必要があります。テレフォニカは、常にあなたのプライバシーを確​​保しますので、安全性と透明性を行います。そして、すべてこれは、責任と持続可能なビジネスの原則に基づいて、 "と彼は言いました。コンテンツの世界では、テレフォニカは、したがって、Aliertaが繰り返し述べよると、スペインの世界的な4つの第1のグループの一つであり、最初にすることを目指しています。値上げ
新戦略計画は、6つの主要な要素、提案価値接続、包括的な提供と顧客体験-3「イネーブラー」になりますビッグデータ、デジタル化と投資のための3つに基づいています。
Aliertaは、2010年以来、落下大手、収益成長を約束したが、今年は売上総利益（OIBDA）と現金の生成を操作するのさらなる増加を回復しました。彼は、同社が2015年に2010から2013の期間中に平均で過ごした14％の売上の17％に達し、投資のそのレベルを維持することを強調しました。
スペインの多国籍企業の社長は9ユーロ、2013年、35％上昇した株価は、今後数年間で成長すると確信していました。
同社は、マドリードで1200幹部が参加する指導者の伝統的な年次集会を月曜日と火曜日に開催された、それはストリーミング接続を介して機能する20カ国に125,000従業員を続けてもよいです。就任式は、メル・ギブソンが演じるスターウォーズ、ブレイブハートのステージ上で無人偵察機や画像、スコットランドの英雄によって音楽と​​、米国の技術の巨人の非常に映画の画像や肖像をステージングAliertaが参加しました「市場はイチジクの木の上にあります」
Aliertaは、デジタル世界の福音化が社会にケイルが、市場にはまだあまりないことを懸念しています。昨日、指導者のサミットで、彼はそのレポートに今後数年間でデジタル革命をリードするという会社の成長性を無視アナリストに対してリロード。「市場はいちじくの木の上にある「Aliertaは、彼がデジタルの将来について尋ねることはありませんので、価格はグループの真の価値を反映していないことを告白した任意のアナリストに自分のマネージャーを言いました。 「彼らは、デジタルの世界では何の関係もない廃止されました」。

 Telefonverbindung variablen Entlohnung, die Kundenzufriedenheit
Alierta warnt davor, dass Snatch Geschäftsdaten nun zu verwalten Internet-Giganten Telefonica Gebot für Prepaid und bis der ADSL und Glasfaser
Ramón Muñoz Madrid 30 NOV 2015 - 22.57 CET
Abgelegt unter: Cesar Alierta Big Datenprojektionstechnologien Telefónica führt Wahlergebnisse Informationstechnologie Politik Wahlen Wirtschaft Firmen Computer Kommunikationen Telekommunikation Industrie

 Telefonica die variable Entlohnung zu erhöhen, dass Mitarbeiter erhalten bis zu 20% der gesamten von 2016 und die Hälfte dieser Vergütung wird auf die Rate der Kundenzufriedenheit, einschließlich der Einkünfte aus ihnen erhielten verbunden. Es schließt sich somit andere Unternehmen wie Banco Sabadell und Santander auch diesen Teil der Gehaltstabelle festgelegt. Der neue strategische Plan präsentierte gestern Telefónica plant, bis zum Jahr 2020 verdreifachen Kunden.
Telefonica-Strategie zielt darauf ab, Mitarbeiter zu ermutigen, gute Kunden versuchen. Zuvor, ebenso wie der Banco Sabadell, die Verknüpfung sorgt für rund 10% der variablen Vergütung an alle ihre Mitarbeiter auf diese Skala von 2016. Und Santander, die Anwendung dieses Modell seit dem letzten Jahr, aber nur, um zu berechnen der Bonus der Top-Management.
Dies ist eine der im strategischen Plan des Unternehmens bis zum Jahr 2020, die in Madrid Telefonica Vorsitzender Cesar Alierta vorgestellt wurde gestern inbegriffen Punkten. Unter dem Motto "Wir haben uns für alle" ist es das Ziel des Plans, um die Gruppe in eine völlig digitale Gesellschaft ("OnLife Telco"), die Menschen und Maschinen massiv in den Möglichkeiten, die das Internet der Dinge und Big angeboten verbinden schalten Daten.
Das Unternehmen plant, in den nächsten vier Jahren zu verdreifachen die Anzahl der Zugriffe von Festnetz, Mobilfunk, Breitband und Fernsehen, darunter Maschine zu Maschine, von derzeit 300 Millionen Anschlüsse, unter Ausnutzung des Booms in den Datenverkehr und die Nachfrage nach Inhalten.
In diesem Sinne, sagte Alierta Telefonica wirft schnappen die großen Namen in Internet Geschäftsdaten und Kundeninformationen in den kommenden Jahren, um "Geld verdienen" und gleichzeitig Privatsphäre und Sicherheit.
Im Einklang mit ihrer üblichen Kritik an Giganten wie Google oder Facebook, warnte der Manager, dass Geschäftsdaten können nicht in die Hände von diesen Internet-Unternehmen fallen, weil ihrer Meinung nach, haben kein Interesse an der Sicherung der Privatsphäre gezeigt verachten, geistiges Eigentum und nicht in Netze zu investieren.
Präsident der Gruppe erinnert daran, dass auf dem letzten Gipfel in Paris am 27. Oktober stattfand, mit der Anwesenheit von Bundeskanzlerin Angela Merkel und Französisch Präsident François Hollande, die Grundlagen eines europäischen Projekts "und setzte Hardware Software-Datenschutz und die Freiheit der Benutzer ", die mit einem Schlüssel Telefónica Teilnahme", um sicherzustellen, ".
"Die Kunden müssen Ihre digitale Souveränität wiederherzustellen, besitzen ihren Fingerabdruck und verwenden Sie bewusst entscheiden, was sie wollen mit ihren Daten. Telefonica ist immer sicherzustellen, dass Ihre Privatsphäre und wir so sicher und Transparenz zu tun. Und all dies auf der Grundlage der Prinzipien der verantwortungsvollen und nachhaltigen Geschäft ", sagte er. In der Welt der Inhalte, also sucht Telefonica um eine der vier ersten Gruppen weltweit, und zuerst in Spanisch, entsprechend Alierta bekräftigte.Preisanstieg
Der neue strategische Plan wird sich auf sechs Schlüsselelemente, drei für den vorgeschlagenen Wert-Konnektivität, umfangreiches Angebot und Kundenerlebnis-drei "Enabler" basiert das wird Big Data, Digitalisierung und Investitionen.
Alierta versprochen Umsatzwachstum, was seit 2010 fallen, aber haben dieses Jahr und eine weitere Steigerung des Rohertrags (OIBDA) und Cash-Generierung erholt. Er betonte, dass das Unternehmen seine Investitionen, die im Jahr 2015 erreichte 17% des Umsatzes, gegenüber 14% wurde im Durchschnitt im Zeitraum 2010-2013 verbrachte halten.
Der Präsident der spanischen multinationalen war überzeugt, dass der Aktienkurs, der 35% gestiegen ist, von EUR 9, 2013 wird in den kommenden Jahren weiter wachsen.
Das Unternehmen hielt Montag und Dienstag in Madrid seine traditionelle jährliche Zusammenkunft von Führern, in der 1.200 Führungskräfte zu beteiligen, und kann durch die 125.000 Mitarbeiter in den 20 Ländern, wo es durch Streaming-Verbindungen arbeitet folgen. Die Einweihung wurde von Alierta von Star Wars, Drohnen auf der Bühne und Bilder von Brave Heart, dem schottischen Helden von Mel Gibson gespielt besuchte Inszenierung eine sehr filmische Bild oder Gleichnis US Technologie-Riesen, mit Musik"Der Markt ist am Feigenbaum"
Ein Alierta befürchtet, dass die Evangelisierung der digitalen Welt nicht in der Gesellschaft cale aber immer noch weniger auf dem Markt. Gestern, auf dem Gipfel der Führer er nachgeladen gegen Analysten, die in ihren Berichten das Wachstumspotenzial eines Unternehmens aufgefordert, die digitale Revolution in den kommenden Jahren führen zu ignorieren."Der Markt ist am Feigenbaum", sagte Alierta ihre Manager zu jeder Analyst, der gestand, dass er fragt nie über die digitale Zukunft, so dass der Preis nicht den wahren Wert der Gruppe zu reflektieren. "Sie haben nichts in der digitalen Welt zu tun sind veraltet".

 Телефон змінне плату на задоволення потреб клієнтів
Альерта попереджає, що вирвати бізнес-даних в даний час управляти інтернет-гігантів Telefonica пропозиція для абонентів передплаченого і вгору по ADSL і волокна
Рамон Муньос Мадрид 30 NOV 2015 - 22:57 CET
Поданий під: Сезар Альерта Проекція великі дані технології Telefónica результати Результати виборів інформація Технологія Політика Вибори Економіка фірми Комп'ютери Communications телекомунікаційної галузі

 Telefonica буде збільшувати змінну плату, що співробітники отримують до 20% від загального обсягу з 2016 року, а другу половину винагороди пов'язана зі швидкістю задоволеності клієнтів, у тому числі доходів, отриманих від них. Таким чином, приєднується інші компанії, такі як Banco Sabadell і Сантандер також встановити цю частину шкали окладів. Новий стратегічний план представлений вчора Telefónica планує потроїти до 2020 року клієнтами.
Стратегія Telefonica націлена на заохочення співробітників, щоб спробувати хороший клієнт. Раніше, також, як Banco Sabadell, яка забезпечує зв'язує близько 10% змінної оплати всіх своїх співробітників, то шкалою від 2016 і Сантандер, застосовуючи цю модель, так як у минулому році, але тільки для розрахунку бонус її топ-менеджменту.
Це один з пунктів, включених до стратегічний план компанії до 2020 року, який був представлений вчора в голова Мадрид Telefonica Сезар Альерта. Під гаслом "Ми вибрали все", мета плану полягає в свою чергу групу в абсолютно цифровому компанії ("OnLife телекомунікаційній"), які з'єднують людей і машин масово в можливостях, пропонованих в інтернеті речей і великі даних.
Компанія планує потроїти протягом найближчих чотирьох років кількість звернень фіксованого, мобільного, широкосмугового і телебачення, в тому числі машини до машини, з нинішніх 300 млн підключень, користуючись бумом трафіку даних і попиту на утримання.
У цьому сенсі, Альерта сказав Telefonica підвищує вирвати великі імена в Інтернет бізнес-даних та інформації про клієнтів в найближчі роки, щоб "монетизувати", забезпечуючи конфіденційність і безпеку.
У відповідності зі своєю звичайною критики таких гігантів, як Google або Facebook, менеджер попередив, що бізнес-дані не можуть потрапити до рук тих інтернет-фірм, тому що, на їхню думку, не показали ніякого інтересу в забезпеченні конфіденційності зневажають інтелектуальної власності та не інвестувати в мережах.
Президент групи нагадав, що на останньому саміті, що відбувся в Парижі 27 жовтня, з наявністю канцлером Німеччини Ангелою Меркель і президентом Франції Франсуа Олландом, основ європейської проекту "і сів обладнання Програмне забезпечення ", щоб забезпечити" конфіденційність даних і свободи користувачів ", яка, що має ключ участь Telefónica.
"Клієнти повинні відновити суверенітет цифровий, володіють свої відбитки пальців і використовувати свідомо вирішити, що вони хочуть зробити з їх даними. Telefonica буде завжди забезпечувати вашу конфіденційність і робитиме це безпечно і прозорість. І все це на основі принципів відповідального і стійкого бізнесу ", сказав він. У світі змісту, Telefonica тому прагне бути одним з перших чотирьох груп по всьому світу, і перше місце в іспанській мові, відповідно Альерта знову.Подорожчання
Новий стратегічний план заснований на шести ключових елементів, три для пропонованого значения-підключення, комплексну пропозицію і клієнт-досвід-три "реалізації", що буде великих даних, оцифровка та інвестицій.
Альерта пообіцяв зростання доходів, що призводить падіння з 2010 року, але цього року відновлені і подальше збільшення операційного прибутку (валовий OIBDA) і генерування грошових коштів. Він підкреслив, що компанія буде підтримувати свій рівень інвестицій, які в 2015 році досягли 17% від обсягу продажів, у порівнянні з 14% було витрачено в середньому в період 2010-2013 років.
Президент іспанської багатонаціональної був переконаний, що ціна акцій, які зросла на 35%, від 9 EUR 2013, буде рости в найближчі роки.
Компанія провела в понеділок і вівторок в Мадриді свій традиційний щорічний збір лідерів, в якому беруть участь керівники 1200, і може бути, за якою слідують 125000 співробітників в 20 країнах, де вона здійснює свою діяльність через потокове з'єднань. На відкритті були присутні на Альерта постановка дуже кінематографічний образ або подібність американських технологічних гігантів, з музикою Зоряних воєн безпілотників на сцені і образів Хоробре серце, шотландського героя грає Мел Гібсон"Ринок знаходиться на смоковниці"
Альерта стурбований тим, що євангелізація цифровому світі не Кейл в суспільстві, але все ще менше на ринку. Вчора на саміті лідерів він перезавантажується проти аналітиків, які ігнорують у своїх доповідях потенціал зростання компанії під назвою вести цифрову революцію в найближчі роки."Ринок знаходиться на смоковниці" заявили, що їхні керівники в будь-який аналітик, який зізнався, що він ніколи не питає про цифрове майбутньому, тому ціна не відображає справжню вартість групи Альерта. "Вони не мають нічого спільного в цифровому світі є застарілими".

 Téléphone lier la rémunération variable pour la satisfaction du client
Alierta avertit que les données arraché d'affaires gèrent désormais géants de l'Internet offre de Telefonica pour prépayé et l'ADSL et la fibre
Ramón Muñoz Madrid 30 NOV 2015 - 22:57 CET
Filed under: Résultats de Cesar Alierta Projection de données Big Technologies Telefónica Résultats des élections Technologies de l'information Politique Élections entreprises de l'économie Ordinateurs Communications télécommunications Industrie

 Telefonica va augmenter la rémunération variable que les employés reçoivent jusqu'à 20% du total à partir de 2016, et la moitié de cette rémunération est liée au taux de satisfaction de la clientèle, y compris les revenus reçus d'eux. Il rejoint ainsi d'autres sociétés telles que Banco Sabadell et Santander a également mis cette partie de l'échelle salariale. Le nouveau plan stratégique présenté hier Telefónica prévoit de tripler d'ici à 2020 clients.
La stratégie de Telefonica vise à encourager le personnel à essayer bon client. Auparavant, tout comme le Banco Sabadell, qui fournit reliant environ 10% de la rémunération variable de l'ensemble de son personnel à cette échelle à partir de 2016. Et Santander, en appliquant ce modèle depuis l'année dernière, mais seulement pour calculer le bonus de son top management.
Ceci est l'un des points figurant dans le plan stratégique de l'entreprise jusqu'en 2020, qui a été présenté hier à Madrid, Cesar Alierta, président de Telefonica. Sous le slogan "Nous avons choisi tous», l'objectif du plan est de transformer le groupe en une société entièrement numérique ("telco OnLife"), qui relient les gens et les machines massivement dans les possibilités offertes par l'internet des objets et Big données.
La société prévoit de tripler au cours des quatre prochaines années, le nombre d'accès de téléphonie fixe et mobile, le haut débit et la télévision, y compris machine à machine, à partir des actuels 300 millions de connexions, profitant de l'essor du trafic de données et la demande de contenu.
En ce sens, dit Alierta Telefonica soulève arracher les grands noms de données d'affaires Internet et les informations clients dans les années à venir, à "monétiser" tout en assurant la confidentialité et la sécurité.
En ligne avec sa critique habituelle des géants comme Google ou Facebook, le gestionnaire a averti que des données d'entreprise ne peuvent pas tomber entre les mains de ces entreprises de l'Internet parce que, à leur avis, ont montré aucun intérêt à assurer la confidentialité mépriser la propriété intellectuelle et de ne pas investir dans les réseaux.
Le président du groupe a rappelé que lors du dernier sommet tenu à Paris le 27 Octobre, avec la présence de la chancelière allemande Angela Merkel et le président français François Hollande, les bases d'un projet européen »et assis matériel logiciel "pour assurer" la protection des données et la liberté des utilisateurs ", qui est d'avoir une participation clé Telefónica.
«Les clients doivent récupérer votre souveraineté numérique, posséder leur empreinte digitale et utiliser consciemment décider ce qu'ils veulent faire avec leurs données. Telefonica va toujours vous assurer que votre vie privée et faire en toute sécurité et de transparence. Et tout cela sur la base des principes de l'entreprise responsable et durable, "at-il dit. Dans le monde de contenu, Telefonica cherche donc à être l'un des quatre premiers groupes à travers le monde, et d'abord en espagnol, selon Alierta a réitéré.Hausse des prix
Le nouveau plan stratégique est basé sur six éléments clés, dont trois pour la valeur-connectivité proposée, offre complète et expérience-client-trois «facilitateurs» qui Big Data, la numérisation et de l'investissement.
Alierta a promis la croissance des revenus, conduisant en baisse depuis 2010, mais ont récupéré cette année et une nouvelle augmentation de la marge brute d'exploitation (BEAA) et la génération de cash. Il a souligné que la société va maintenir son niveau d'investissement, qui en 2015 a atteint 17% du chiffre d'affaires, en hausse de 14% ont été dépensés en moyenne dans la période 2010-2013.
Le président de la multinationale espagnole était convaincu que le prix de l'action, qui a augmenté de 35%, à partir de 9 euros, de 2013, va croître dans les prochaines années.
La société est tenue lundi et mardi à Madrid son rassemblement annuel traditionnel de leaders dans laquelle 1.200 cadres participent, et peut être suivie par les 125.000 employés dans les 20 pays où elle opère par l'entremise de connexions en streaming. L'inauguration a été suivie par la mise en scène Alierta une image très cinématographique ou la ressemblance de géants de la technologie aux États-Unis, avec la musique de Star Wars, des drones sur scène et des images de Brave Heart, le héros écossais joué par Mel Gibson"Le marché est sur le figuier"
Un Alierta craint que l'évangélisation du monde numérique ne cale dans la société, mais encore moins sur le marché. Hier, lors du sommet des dirigeants qu'il rechargé contre analystes qui ignorent dans leurs rapports le potentiel d'une société appelée à mener la révolution numérique dans les prochaines années de croissance."Le marché est sur le figuier", a déclaré Alierta leurs gestionnaires à tout analyste qui a avoué qu'il ne demande jamais à propos de l'avenir numérique, de sorte que le prix ne reflète pas la valeur réelle du groupe. "Ils ont rien à faire dans le monde numérique sont obsolètes".