2013年4月23日火曜日

スペインの年金制度が破綻しないような専門家による年金制度改革試案

Cinco Dias

スペインの年金制度が破綻しないような専門家による年金制度改革試案

Debate sobre su futuro

Los expertos proponen un cambio radical en el cálculo de pensiones para garantizarlas

La prestación se hallaría sumando las aportaciones y dividiéndola por los años de esperanza de vida.

Así será su pensión si tiene 50 años
.
José Antonio Vega
Madrid
22-04-2013 07:21


Debate about the future

Experts propose a radical change in the calculation of pensions to guarantee them

The provision would be found by summing the contributions and dividing by the years of life expectancy.

So will your pension if age 50
.

José Antonio Vega

Madrid

04.22.2013 7:21


The Consultative Group to Reflect on Public Policy, sponsored by the employer's insurance industry Unespa, sees beyond the current crisis, the Spanish pension system has a growing financial deficiency caused by aging trend of the population, and that there is corrected with the recovery of GDP, nor with the addition of more parametric reforms of the retirement system, those that mobilize certain variables but do not guarantee sustainability. Prolong life but not cure your ailment.
The experts will document delivered to the Government, political parties, trade unions and employers, and will be the first major reflection for social debate that has started with the restrictions on early retirement and finding a sustainability factor for system.
For Rafael Domenech, Jose Luis Leal, José María Fidalgo, Felipe Serrano, Victor Perez Diaz and Juan Manuel Eguiagaray, who chairs the group, Social Security requires a profound change in the determination of the contributory pension, and respecting the principles sufficiency, contributory and equity, provide ongoing financial balance. Now no such, and given the population pressure and the alleged guarantees provided by law, the imbalance is growing, and can only be absorbed by abrupt changes in some parameters (retirement age, level of assurance, etc..) That begin to exhaust its route.



The system would be cast, but the pension will be more in the contributed
.Keeping the intergenerational distribution system (today assets financed pensions liabilities) propose to replace the current defined benefit arrangements (there is a commitment to ensure that each contributor will receive what pension to certain conditions), by a mechanism Defined contribution. At the time of retirement, anticipated or not, each contributor's pension becomes the sum of their contributions throughout their career (due date) divided by the number of years you expect to live once removed; this number of years is determined for the entire group of their generation or their fifth.
Thus, the contributions of each employee, from day one, despite paying spent on pensions for their older (still a distribution system), are recorded in a virtual account or notional amount of which expresses the value of the accumulating rights. The formula provides certainty to the expected benefit, despite knowing only the contribution, since that formula is fixed from the start. In the current mechanism, according to the experts, despite knowing that one provision reportedly being manufactured, can be changed legally by sudden changes in the parameters that determine it, as has happened every eight years since 1980.



Traffic costs
- The most difficult problem posed by a system of notional accounts (individual) is the transition from the current system. How it guarantees by law, must be respected for as liabilities and those who will be in a certain number of years. It is difficult to make the cut of age, but could be tested notional account for less than 50 years.
- A groups of assets to be transferred are determined by the contributions, because if rights are transferred, are born with the defect of not being financed with their quotes.
- The new system would mean the exclusion of contributory mechanism widowhood and welfare pensions, and finance with taxes.
.Using this formula there are no barriers to entry into the contributory model, although you can keep a system of minimum pensions, account each contribution, and no age limits, as now, in which the contributions beyond 35 years and those above the threshold that guarantees the maximum pension system, go to the limbo of solidarity Interrentas and between generations.
Moreover, this mechanism, according to its designers, is equitable between generations, moving to the future because it avoids the cost of excessive current commitments guaranteed by the standard and no reforms made at the time, and have built up financial services very high and constitute the implicit deficit of the pension system. This mechanism, which should move in a certain mandatory parameters, as now, provides enough knowledge to modulate how much of the savings you want to spend, if deemed necessary, to individual funding mechanisms.
With this model, it should have revaluation formulas contributions and pensions, an important part of sustainability would be in life expectancy of each generation, but must also have additional elements to restore financial equilibrium when descuadren resources and expenses. It also provides neutral, flexible within limits, and each worker retires at the age you want, and accordingly fixed his pension.



In search of a return of 70% of the last income
Since the model for determining the amount of pensions proposed by the Consultative Group of Reflection on Public Policy aims to restore financial balance system now has no Social Security tax, it is clear that for those conformasen your retirement account notional provision would be lower than that now provides the standard, unless the contributions partiesen of above current levels. To form a complete mechanism retirement forecast, experts believe that there you have to give value to funded supplementary schemes, formats conveniently combine public and private, and having to modify the current pattern of savings.
Experts assume that this formula proposed road will not open immediately, and accurate public discussion of all social and political forces (all will provide the document elaborated), but believe that is the only slow the decline replacement rate (income received as boarders regarding perceived as contributor) in recent years.
Reasonably believe that Social Security contributions devolve an income of 70% of active income, compared with about 80% who currently only because a normative commitment so provides, even creating a huge deficit whose financing is transferred to future. The threshold renbta want each, depend and saving private mechanisms, the consideration estimated tax must change.

スペインの年金制度が破綻しないような専門家による年金制度改革試案
将来についての議論

専門家は、それらを保証するために、年金の計算で根本的な変更を提案する

引当金は、拠出金合計し、平均余命で割ることによって発見されるであろう

だからあなたの年金は、可能ならば50歳


ホセ·アントニオ·ベガ

マドリード

2013年4月22日7時21分
雇用者の保険業界Unespa主催協議グループ公共政策に反映させるためには、スペインの年金制度は、人口の動向を経年によって生じる成長財政不足があり、そこにあること、現在の危機を越えて見ているGDPの回復に、また退職システムのよりパラメトリック改革、特定の変数を動員するが、持続可能性を保証するものではないものを追加することで修正されています。寿命を延ばすことが、あなたの病気を治すことではない。
専門家は、政府、政党、労働組合や雇用者に配信文書になり、早期退職の制限を始めとするための持続可能性の要因を発見している社会的な議論のための最初の主要な反射になりますシステム。
ラファエルドメネク、グループの議長を務めるホセ·ルイス·レアル、ホセ·マリア·フィダルゴ、フェリペセラーノ、ビクターペレスディアスとフアンマヌエルEguiagaray、社会保障は、退職年金の決定に重大な変化を必要とし、原則を尊重するための自給、拠出及び株式、継続的な財務バランスを提供します。今はそのような、人口圧力と法律の定めるところにより、疑惑の保証を与えられた、不均衡が拡大されていない、唯一のいくつかのパラメータの急激な変化によって吸収することができる(定年、保証のレベル、など)ことそのルートを排出し始める。



システムがキャストされますが、年金は貢献に多くなります
世代間の分配システム(今日の資産が年金債務に資金を)保つことはメカニズムによって、現在の確定給付の手配(各投稿者が一定の条件にどのような年金を受け取ることを確実にすることをコミットメント(確約)がある)を交換することを提案貢献度を定義しました。退職の時には、予想されるかどうか、それぞれの貢献の年金は、あなたが一度削除生きることを期待する年の数で割った自分のキャリアを通して彼らの貢献の総和(期日)になります;この数年は、その生成又はそれらの第五のグループ全体に対して決定される。
したがって、(まだ流通システム)が古いために年金に費やさ支払うにもかかわらず初日から各従業員の貢献は、、、の値を表しているの仮想アカウントまたは想定元本額に計上されている権利を蓄積。式では、式が最初から固定されているので、唯一の貢献を知っているにもかかわらず、予想される利益のために確実性を提供します。現在の仕組みでは、専門家によると、1規定が伝え製造されることを知っているにもかかわらず、1980年から8年ごとに起こっているように、それを決定するパラメータの急激な変化により、合法的に変更することができます。



交通費
- 名目アカウントのシステムによってもたらされる最も困難な問題は、(個々の)現在のシステムからの移行です。それが法律で保証されどのように、負債との一定の年数になる者としてのために尊重されなければならない。それは年齢のカットすることは困難であるが、あまり50年以上にわたり想定アカウントを試験できる。
- 権利が譲渡された場合、それらの重引用符で賄われていないという欠点を持って生まれているので、転送される資産グループは、寄付によって決定されます。
- 新しいシステムは、税金と年金機構寡婦福祉年金の除外、金融を意味するだろう。
あなたが最小年金、口座各貢献、無年齢制限のシステムを維持することができますが、今のように、35歳を超えて寄付すると、それらの、拠出モデルへの参入への障壁が存在しない、この式を使って最大の年金制度を保証する閾値を超えて、連帯Interrentasのリンボーに移動し、世代間。
また、このメカニズムは、そのデザイナーによると、それが標準で保証過大な電流コミットメントのコストと時間で行わない改革を回避するため、将来への移動、世代間の公平であり、金融​​サービスを構築してい非常に高く、年金制度の暗黙の赤字を構成する。今のように、特定の必須パラメータに移動する必要があり、このメカニズムは、個々の資金調達メカニズムに、必要と認められる場合、知識が、どのように過ごしたいの貯蓄の多くを調節するために十分に用意されています。
このモデルでは、それが再評価式の拠出と年金を持っている必要があり、持続可能性の重要な部分は、各世代の平均余命になるだろうが、また財政均衡descuadrenリソースとを復元するために付加的な要素を持っている必要があります経費。また、制限内で柔軟性のある、中性提供しており、各労働者は、あなたがしたい年齢で引退し、それに応じて自分の年金を修正しました。



最後に収入の70%のリターンを求めて
今は社会保障税を持っていない公共政策上の反射諮問グループによって提案された年金の額を決定するためのモデルは、財務バランスシステムを復元することを目指しているので、それらのためにあなたの退職金口座をconformasenことは明らかである拠出金は、現在の水準を上回るのpartiesenない限り元本規定は、今では標準を提供していますそれよりも低くなる。完全機構退職予報を形成するために、専門家はそこに資金を提供し、補助制度に価値を与えることを持っていることを信じて、フォーマットが便利に公共および民間組み合わせて、貯蓄の現在のパターンを変更すること。
専門家は、この式を提案し、道路がすぐに開かないことを想定し、すべての社会的·政治的勢力の正確な公開議論(すべてのドキュメントが精緻提供されます)が、それは唯一の緩やかな減少であると考えています近年の置換率(コントリビュータとして認識に関する寮生として受け取った収入)。
規範的コミットメントはそうであっても、その資金調達に転送される巨大な赤字を作成し、提供するため、合理的にその社会保障負担は誰が現在のところ唯一の約80%と比較して、積極的な収入の70%の収入を委譲信じる未来。しきい値は、それぞれが欲しい依存し、民間のメカニズムを節約renbta、対価推定税は変更する必要があります。

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