スペイン年金制度が破綻しないようするためには、年金制度改革

EL PAIS

スペイン年金制度が破綻しないようするためには、年金制度改革

Y ahora llega la gran reforma de pensiones

Con la reforma del retiro anticipado, el Gobierno ha puesto en marcha la creación del factor de sostenibilidad

DESCARGABLE Sistema Público de Pensiones: su adaptabilidad es su seguridad
Manuel V. Gómez Madrid 16 MAR 2013 - 20:35 CET

sobre el factor.

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EL PAÍS

era de 3,4; los pronósticos para 2060 rebajan la relación hasta 1,6.

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Fuentes: The ageing report, 2012. Comisión Europea e INE. / EL PAÍS

And now comes the great pension reform


With the reform of early retirement, the Government has initiated the creation of the sustainability factor

DOWNLOADABLE public pension system: its adaptability is its safety

Manuel V. Gomez Madrid 16 MAR 2013 - 20:35 CET

While the government approved on Friday the partial retirement reform and advance, opened the door to a permanent and pension reform: the creation of the sustainability factor. Under this technicality hides a mathematical formula that will periodically establishing fundamental aspects of any system of pensions and retirement age, the period of the final benefit calculation or annual revaluation based on such criteria as life expectancy, the number of contributors or the performance of the economy.
The pension reform of 2011 provided for the creation of this sustainability factor act 2027 and first in 2032. But they do not like such long periods either in Brussels or, especially in Germany, where this mechanism works since 2005. The Government has taken note and in the decree to reform the partial early retirement and published yesterday in the BOE announced the creation of a commission of experts in a month to prepare a report with a proposal on the factor.



COUNTRY
This document is sent to Parliament which then have to leave sooner rather than later, according to the rush of Brussels, one of the most important reforms of Social Security in its history. Probably only in 2011, when it delayed the legal retirement age from 65 to 67 years as a general rule there was a change of a similar caliber.
How do you have to be? What elements should be considered? What fundamental parameters should change? "The goal is to reduce increased spending dynamics of the pension system," said Fidel Ferreras, former CEO of the National Social Security Institute, "and for that we must act on the three elements that make its evolution: the annual revaluation, the demographic [retirement age] and the amount of new pensions ".
The same view is Jose Enrique Devesa. This professor of Actuarial Science at the University of Valencia specialized in pension calculations argues that both factors integrate sustainability equation and in its ultimate consequences are taken into account more than one aspect. And gives an example: "If to create the mechanism only take into account the life expectancy of five years would be to raise the retirement age about six months."
Ferreras, also collaborator Max Planck Institute, Munich, is even more pessimistic. "If you take into account what happened in 2011, life expectancy at age 65 increased by 48 days and that by itself increased pension spending 408 million. So there are two options or delayed retirement age for the same period or proportionately reduced pension, "says based on his recently published study.
The Ministry of Employment has taken note of this type of approach and want to take the factor of sustainability beyond the law of 2011, which poses a sustainability factor that starting only life expectancy at the time of retirement ( now 18.4 years for men and 22.3 for women) change fundamental aspects of the system (retirement age pension amount or calculation period of performance). Tomás Burgos, Secretary of State for Social Security, plans to have in mind the evolution of the number of contributors or the march of GDP.
The aging of the European population combined with its low birth rate forecasts leads to worrying about the evolution of pension expenditure. According to the latest report of the European Commission's proposal of 2012, only six EU countries in 2060 will lower spending. In Spain, will rise by more than three points of GDP to 13.7%. However, in these as long-term projections are not considered legal changes or unforeseen variables as migration shocks.
There is another fact which justifies the ongoing reform of the system: the number of people between 16 and 64 years for each pensioner. In 2010 this ratio was 3.4, the forecasts for 2060 lower the ratio to 1.6.



Sources: The aging report, 2012. European Commission and INE. / COUNTRY
Juan Lopez Gandia, Professor of Labour Law at the Polytechnic University of Valencia, share calculations and demographic forecasts, but agrees that when speaking of the sustainability factor only takes into account the aspects of spending. "You never talk about funding," he complains. "Why do not question the revenue model only through quotations? You can use or create a tax VAT finalist [model followed in France]. Even up membership fees, there are countries that goes "he proposes.
Gandia Lopez warns that the age is not an element that can be played standing. "Physiologically impossible. Moreover, in Spain the problem is that the participation rate and employment of over 60 years [37.3% and 31%, respectively]. Companies do not hire these people fired. Who cares that the retirement age increase or hinder the advance ".
But Lopez Gandia is aware that the direction taken pension reforms in Spain follow the same direction as the Europeans: it points to the same time he's sorry. Germany was one of the pioneering countries since 2005. Berlin, in the formula not only takes life expectancy, also includes the number of contributors and pensioners. Portugal, however, only uses the first variable. Model that has followed Italy.

そして今、偉大な年金改革が来る


早期退職の改革では、政府は、持続可能性係数の作成を開始しました

ダウンロード可能な公的年金制度：その適応性は、その安全性です

マヌエルV.ゴメスマドリード16 MAR 2013 - 20時35分CET

持続可能性係数の作成：政府は金曜日に承認されたものの一部の退職金改革と進歩は、恒久的な、年金改革への扉を開いた。この専門性の下では、定期的に年金や定年の任意のシステム、平均余命などの基準に基づいて、最終的な利益の計算や年次再評価の期間、貢献者の数の基本的な側面を確立します数式を隠しまたは経済のパフォーマンス。
2011年の年金改革では、この持続可能性係数の行為2027年および2032年の最初の作成のために提供した。しかし、彼らはこのメカニズムが2005年から働き、特にドイツではブリュッセルでどちらかような長い期間を、好きではありません。政府は、ノートを取っており、法令に部分的早期退職を改革すると要因に関する提案を報告書を作成する月の専門家の委員会の創設を発表したBOEで昨日発表した。



COUNTRY
この文書は、ブリュッセル、その歴史の中で社会保障の中で最も重要な改革の一つのラッシュによると、その後早くではなく残している議会に送られます。おそらく唯一の2011年に、それは原則として65〜67年に法定退職年齢を遅らせた場合にも、同様の口径の変化がありました。
どのようにしなければならないか？何の要素が考慮されるべきである？基本的なパラメータは何を変更する必要がありますか？ "目標は、年金制度の増加支出ダイナミクスを減らすことである、"フィデルFerreras、国立社会保障研究所の元最高経営責任者（CEO）は、言った、 "そのために私たちはその進化をする三つの要素に作用しなければなりません：毎年恒例の再評価、人口統計[定年]と新しい年金 "の額。
同じビューにはホセエンリケDevesaです。年金計算でバレンシア専門の大学の数理計算上の科学のこの教授は両方の要因が持続可能性の方程式を統合し、その最終的な結果の1つの側面よりも考慮されていると主張している。と例を与える： "のメカニズムを作成する場合は5年の寿命は半年程度の退職年齢を引き上げることであろう考慮だけ取る。"
Ferrerasもコラボマックスプランク研究所、ミュンヘンは、さらに悲観的である。 "あなたは2011年に何が起こったのかを考慮に入れた場合、65歳時の平均余命は、単独で48日までに、その増加した408万ドルを費やして年金を増加させた。だから、同じ期間または比例縮小年金の2つのオプションまたは遅延定年があり、 "彼の最近発表された研究に基づいては述べています。
雇用省は、このタイプのアプローチをメモ取られ、退職時にだけ余命を開始することが持続可能性の要因を引き起こし、2011年の法律を超えて持続可能性の要因を取りたいました（今女性のための男性と22.3）のための18.4年は、システム（定年年金量やパフォーマンスの計算期間）の基本的な側面を変更してください。トマス·ブルゴス、社会保障のための国務長官は、念頭に置いて貢献や国内総生産（GDP）の行進の数の進化を持っていく予定です​​。
その低い出生率の予測と組み合わせたヨーロッパの人口の高齢化は、年金支出の進化を心配につながる。 2012年の欧州委員会の提案の最新の報告によると、2060年にわずか6 EU加盟国は、支出を下げます。スペインでは、13.7％の国内総生産（GDP）の3点以上で上昇します。しかし、これらのように、長期的な予測では法改正や移行ショックなどの不測の変数とは見なされません。
各年金受給者のための16と64歳の間に人々の数：システムの継続的な改革を正当化する別の事実があります。 2010年にはこの比率が3.4であった、2060年の予測は、1.6への比率を下げる。



出典：高齢化レポート2012年。欧州委員会とINE。 /国
フアン·ロペスガンディア、バレンシア、シェアの計算と人口動態予測の工科大学で労働法の教授が、持続可能性因子の話すとき考慮支出の側面を取ることだけに同意するものとします。 "あなたは、資金調達の話することはありません"と、彼は文句を言います。 "なぜ、唯一の引用を通じて収益モデルを疑問視しないのですか？あなたは[フランスで続くモデル]を使用するか、または税付加価値税のファイナリストを作成することができます。さえ会費アップ、 "彼は提案行く国々があります。
ガンディアロペスは年齢が立って遊ぶことができる要素ではないことを警告します。 "生理学的に不可能。また、スペインでの問題は、60年以上の参加率と雇用[それぞれ37.3％と31％、]。企業は、これらの人々が解雇雇うません。誰が "定年が進歩を増やすか、妨げることを気遣う。
しかし、ロペスガンディア、スペインの方向とら年金改革がヨーロッパ人と同じ方向に従っていることを認識している：それは彼が気の毒だ同じ時間を指しています。ドイツは、2005年以来、先駆的な国の一つであった。ベルリンでは、式の中でも、貢献者や年金受給者の数が含まれ、平均余命を取るだけでなく、。ポルトガルは、しかし、唯一の最初の変数を使用しています。イタリアを踏襲しているモデル。